UNICEF works in the world’s toughest places to reach the most disadvantaged children and adoles-cents – and to protect the rights of every child, everywhere. Across more than 190 countries and terri-tories, we do whatever it takes to help children survive, thrive and fulfill their potential, from early childhood through adolescence. Before, during and after humanitarian emergencies, UNICEF is on the ground, bringing lifesaving help and hope to children and families. Non-political and impartial, we are never neutral when it comes to defending children’s rights and safeguarding their lives and futures.

UNICEF Office was established in Guinea in 1986. The main office is based in Conakry and three (3) zone offices are located in Kankan, Labé, and Nzérékoré. The main area of intervention is: Health, Nutrition, Water/Hygiene / Sanitation, Education , protection and social inclusion.

UNICEF Guinea started in 2018 the current programming cycle (CPD) covering the period from 2018 to 2022. The main pillars of this program of cooperation signed between the Government of Guinea and UNICEF are: (i) good governance for sustained development of human capital; (ii) sustained economic growth and inclusive; (iii) inclusive development of human capital; and (iv) sustainable de-velopment natural resources. The programme is aligned to the national development plan and the UN cooperation framework in Guinea.

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, et dans tout ce que l’organisation entreprend : programmes, plaidoyer et opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement envers les droits de l’enfant en actions concrètes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, parti pris ni favoritisme. Dans la mesure où un enfant a une chance inégale dans la vie — sur les plans social, politique, économique, civique et culturel — ses droits sont violés.
Les preuves s’accumulent montrant que l’investissement dans la santé, la nutrition, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société — en s’attaquant aux inégalités — non seulement offre à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais contribue également à la croissance durable et à la stabilité des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si vital. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, ce qui constitue le mandat universel de l’UNICEF tel que défini par la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.
La Guinée continue de faire face à des défis nutritionnels persistants, notamment des taux élevés de retard de croissance (30 %), d’émaciation (7 %) et de carences en micronutriments parmi les enfants de moins de 5 ans et les femmes en âge de procréer. La situation nutritionnelle est aggravée par l’insécurité alimentaire, des pratiques inadéquates d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, un accès limité aux services de nutrition, ainsi que par des urgences sanitaires et environnementales récurrentes.
L’UNICEF appuie le Gouvernement de Guinée dans l’intensification des interventions fondées sur des données probantes, en cohérence avec les stratégies nationales, le cas d’investissement pour la nutrition et le Plan national multisectoriel de nutrition.
Afin de renforcer l’appui technique, la coordination, la planification et le suivi des interventions en nutrition, l’UNICEF souhaite recruter un(e) Spécialiste en nutrition qualifié(e) en tant que Volontaires des Nations Unies (VNU) National.

Sous la supervision du chef de bureau (Labe) et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe programme et opération de Labe, le (la) titulaire est responsable de la contribution technique professionnelle à la conception, à la planification, à la mise en œuvre, au suivi, à l'évaluation et à l'administration des activités du programme/projet de santé (y compris la vaccination) et de nutrition ; afin de contribuer à la réalisation des objectifs prévus dans le plan de travail, conformément aux buts, objectifs et stratégie du programme national.

Principales responsabilités :

1. Mise en œuvre des interventions Santé-Nutrition
• Contribuer à la mise en œuvre des activités de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (SRMNIA-Nut) et de nutrition selon les directives
UNICEF/OMS en alignement avec les plans stratégiques nationaux ;
• Assurer le dépistage nutritionnel systématique des enfants de moins de cinq ans et des femmes enceintes et allaitantes et, la prise en charge de la
malnutrition aiguë (PCIMA : ambulatoire et hospitalier) ;
• Promouvoir l’ANJE (Allaitement du Nourrisson et du Jeune Enfant), y compris l’allaitement maternel exclusif et l’alimentation complémentaire adéquate, la supplémentation en micronutriments et le déparasitage ;
• Contribuer aux activités de SPC (suivi et promotion de la croissance) à tous les niveaux avec un accent au niveau communautaire ;
• S’assurer de la disponibilité des intrants et matériels/équipements pour la SRMNIA-N au niveau opérationnel.

2. Mise en œuvre des activités de vaccination
• S’assurer de la disponibilité des vaccins et autres intrants de vaccination de qualité au niveau opérationnel ;
• S’assurer de la disponibilité et de la fonctionnalité des équipements de la chaîne de froid de qualité au niveau régional et opérationnel ;
• Contribuer à l'administration des activités du programme/projet de vaccination et au progrès de la couverture vaccinale, avec un accent sur le rattrapage systématique des enfants zéro dose et sous immunisés.

3. Approche communautaire et SBC
• Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication, plaidoyer pour le changement social et comportemental (SBC) en faveur des pratiques
familiales essentielles, l’hygiène et la prévention des maladies ;
• S’assurer de la qualité des séances de communication pour le développement (C4D) en lien avec l’éducation sanitaire ;
• Contribuer au renforcer les capacités des relais communautaires, Agents de Santé Communautaires (ASC) et groupements de femmes.

4. Équité, droits de l’enfant et protection
• Intégrer l’approche basée sur les droits de l’enfant et l’équité dans toutes les interventions ;
• Identifier et référer les cas de vulnérabilité (maltraitance, la violence basée sur le genre -VBG, exclusion sociale) selon les mécanismes existants ;
• Appliquer strictement les politiques de Protection de l’Enfant, de Prévention de l’Exploitation et des Abus Sexuels (PEAS) et le Code de conduite de l’UNICEF.

5. Suivi, évaluation et redevabilité
• Collecter, analyser et rapporter les données sanitaires et nutritionnelles selon les outils standardisés ;
• Contribuer au suivi des indicateurs clés (SRMNIA-Nut et immunisation) ;
• Participer aux revues de données, réunions de coordination et supervisions conjointes intégrées au niveau régional, district et aire de santé ;
• Assurer la redevabilité envers les communautés (mécanismes de feedback).

5. Coordination et partenariats
• Travailler en étroite collaboration avec les structures sanitaires, les autorités locales et les partenaires techniques ;
• Participer aux cadres de coordination sectorielle santé et nutrition et autres programmes intégrés ;
• Appuyer l’intégration des interventions santé-nutrition au niveau local.