DEADLINE FOR APPLICATIONS
30 March 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Managua)WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Trabajamos con los gobiernos para mejorar la nutrición de las mujeres y los niños, apoyamos a los pequeños agricultores para que mejoren su productividad y reduzcan sus pérdidas, ayudamos a los países y las comunidades a prepararse y hacer frente a las crisis relacionadas con el clima, y potenciamos el capital humano mediante programas de alimentación escolar.
En situaciones de conflicto, llevamos ayuda a las poblaciones agotadas y utilizamos la asistencia alimentaria para construir vías hacia la paz y la estabilidad, labor por la que el PMA fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.
Gestionar y brindar asistencia estratégica en nutrición y salud a la Unidad de Políticas y Programa para la implementación de las intervenciones programáticas relacionadas a la nutrición y salud pública, con enfoque de sistemas alimentarios y énfasis en las políticas de gobierno. Trabajará bajo la supervisión de la responsable de temas transversales.
El PMA se ha comprometido a integrar la nutrición como un componente transversal clave de su Plan Estratégico. La integración de la nutrición consiste en centrarse en cambiar, ampliar y ajustar los enfoques para garantizar que contribuyan a mejorar los resultados de los más vulnerables.
La inclusión de la nutrición como prioridad transversal es un compromiso para maximizar la contribución del PMA al tratamiento y la prevención de la malnutrición y la mejora de la alimentación, incluso ante situaciones de crisis y perturbaciones. La integración de la nutrición en los sistemas, servicios y capacidades del PMA permitirá a la organización tener un mayor impacto en el apoyo a los gobiernos y en los esfuerzos mundiales para alcanzar el ODS 2. La integración efectiva se plasma en última instancia en los planes estratégicos por países (PEP) del PMA, con programas mejorados y ampliados que cuentan con el respaldo de cambios en los sistemas mundiales y regionales y de personal y competencias adecuados para permitir un mayor impacto en la reducción de la malnutrición.
El PMA en Nicaragua, diseñó en conjunto con el Gobierno de Nicaragua, el Plan Estratégico de País 2024 - 2029 (PEP). En esta estrategia se implementan actividades para brindar asistencia alimentaria, apoyo técnico y fortalecimiento de las capacidades nacionales con socios gubernamentales y organizaciones de pequeños agricultores. Las áreas de enfoque del WFP en Nicaragua son la alimentación escolar diversificada de producción local, la protección social, la nutrición, la resiliencia, la adaptación al cambio climático, el género, la preparación y respuesta a emergencias.
El plan estratégico para el país dará prioridad a los programas de protección social sensibles a la nutrición y que incluyan iniciativas de alimentación escolar relacionadas con la prestación de apoyo para fomentar de manera sostenible la resiliencia de los pequeños agricultores, la gestión integrada del riesgo de desastres en consonancia con las prioridades nacionales
Para asegurar la incorporación de acciones sensibles a la nutrición en el PEP 2024–2029, la Unidad de Políticas y Programas del PMA en Nicaragua requiere integrar a su equipo a un/a profesional con amplia y comprobada experiencia en el ámbito nutricional. Esta persona brindará apoyo técnico especializado y análisis sustantivos que garanticen la adecuada integración de la nutrición en todas las actividades del PEP. El titular del puesto trabajará bajo la supervisión directa de la responsable de ejes transversales. El titular del puesto será responsable de llevar a cabo las siguientes tareas y responsabilidades:
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):
Brindar soporte técnico a la Unidad de Programas en la gestión de políticas/programas de nutrición principalmente en etapa escolar, diversificación de la dieta, nutrición en emergencias, intervenciones de nutrición basadas en las escuelas y acciones sensibles a la nutrición; así como brindar respaldo técnico al proceso de fortalecimiento de capacidades de personal de WFP, colaboradores y contrapartes del gobierno en áreas técnicas específicas relacionadas a la nutrición; garantizando que se cumplan las metas establecidas y se sigan las políticas y procedimientos de la organización Apoyar la planificación y el seguimiento a la implementación de las intervenciones de nutrición del PEP, en coordinación con los/las gerentes de actividad, las Suboficinas, y las demás unidades involucradas. Esto incluye dar seguimiento a la implementación de las acciones de nutrición en los territorios y a la Estrategia de Cambios de Comportamiento en Nutrición del PEP, identificando nudos críticos y cuellos de botella, y asegurando el cumplimiento de los resultados y productos comprometidos con los donantes y con el Plan Estratégico del País del PMA. En coordinación con el área de RAM, hacer el seguimiento y monitoreo de la agenda generación de evidencia de los proyectos de nutrición; seguimiento a indicadores nutricionales y del plan de SBC Apoyar a los gerentes de actividades en el fortalecimiento de alianzas con socios del gobierno, principalmente el MINED, y otras instituciones en caso requerido. También apoyar las coordinaciones con agencias del Sistema de Naciones Unidas presentes en el país, en el ámbito de nutrición. Dentro de la esfera de la responsabilidad, elaborar reportes y análisis de información sobre nutrición y salud pública, avances programáticos de proyectos de nutrición, realizando recomendaciones al equipo de Programa, asegurando la calidad y cumplimiento de estándares institucionales; Brindar insumos al equipo de PPM para la elaboración de propuestas a donantes en el campo de la nutrición asegurando su alineación con las políticas y directrices programáticas de WFP, e insumos para los reportes corporativos anuales y específicos de donantes. Integrar los principios de igualdad de género, protección y enfoque intercultural en todas las actividades y proyectos. Participar en reuniones técnicas de la Unidad, y de las que se requieran en coordinación con otras Unidades de Soporte, que estén involucrados en la esfera técnica de su responsabilidad; Mantener coordinación y comunicación constante con el equipo de Nutrición de la Oficina Regional de PMA en Panamá (LACRO), para actualizar sus conocimientos sobre políticas corporativas y canalizar el apoyo del equipo a la oficina de Nicaragua Otras actividades solicitadas por la Representante; Apoyar a la oficina de país en situación de emergencia, según sea requerido.
COMPETENCIAS
- Manejo de metodologías adecuadas para coordinar procesos de capacitación para adultos, intercambio de experiencias y otros utilizados por el programa para atender a los y las participantes.
- Iniciativa, creatividad y proactividad para proponer mejoras en los procesos de trabajo.
- Conocimiento y manejo del ciclo de proyecto para participar en los diferentes procesos de diagnóstico, diseño, planificación, seguimiento y monitoreo de proyecto;
- Poseer adecuadas habilidades comunicativas, de modo que pueda ofrecer información y asesoría técnica de manera clara y precisa a todos los actores locales involucrados en proyectos/programas de nutrición;
- Poseer empatía y contar con habilidades organizativas y orientación al logro de resultados;
- Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario;
- Ser proactivo, poseer iniciativa y autonomía para resolver situaciones imprevistas y bajo presión
EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:
- Mínimo 6 años de experiencia en la gestión, planificación e implementación de proyectos o programas de desarrollo, con énfasis en el el sector de salud, nutrición y cooperación internacional;
- Mínimo 6 años de experiencia ocupando puestos de responsabilidad en proyectos o programas de desarrollo;
- Experiencia de trabajo y conocimiento de programas nacionales con énfasis en nutrición
CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:
- Título universitario en los campos de nutrición, ciencias de la salud, o relacionadas al objetivo del puesto;
- Dominio, hablado y escrito, del idioma oficial de las Naciones Unidas que se utilice en el lugar de destino. Deseable dominio de inglés a nivel intermedio.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.
At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.
Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.