Consultant(e) national(e) en appui des OSC

Job Description

L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une organisation intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène migratoire. Forte de ses 175 Etats Membres auxquels viennent s'ajouter 8 autres Etats ayant le statut d'observateur, et disposant de bureaux dans plus de 100 pays, elle opère étroitement avec ses partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux afin de gérer les migrations dans un bon ordre et dans des conditions préservant la dignité humaine, promouvoir la coopération internationale sur la scène migratoire, faciliter la recherche de solutions pratiques aux problèmes migratoires et offrir une assistance humanitaire aux migrants dans le besoin, en ce compris les réfugiés et les déplacés internes. Depuis le mois de septembre 2016, L’OIM est devenue l’organisme des Nations Unies chargé des migrations. L’OIM est présente en Mauritanie depuis 2006.  

Dans le but de soutenir la Mauritanie dans la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Gestion de la Migration, notamment son Axe IV : Promotion des droits fondamentaux des migrants, l’OIM prévoit d’identifier et d’appuyer 5 OSC qui travaillent dans le domaine de l’assistance directe aux migrants en vue de renforcer leurs capacités organisationnelles et techniques en termes de planification et de gestion de projets, mais aussi en matière de prise en charge et suivi. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet « Renforcement de la Gouvernance des Migrations en Mauritanie et l’accompagnement à la mise en œuvre du plan d’action de la stratégie nationale de la gestion de la Migration », financé par l’Union Européenne, qui permettra aux OSC sélectionnées d’améliorer leurs capacités de gestion de projets et de prise en charge.

Dans un contexte de mobilité croissant, les migrants se trouvent souvent exposés à diverses formes de risque : exploitation, violence, abus, manque d’accès aux services de base, etc. En Mauritanie, les Organisations de la Société civile (OSC) jouent un rôle crucial dans l’identification, l’assistance, le référencement, le plaidoyer et la protection des droits des migrants. Elles interviennent dans divers domaines, notamment l’hébergement, l’assistance alimentaire, l’appui psychosocial, l’accès aux soins, la protection juridique et sociale, avec une attention particulière portée aux enfants en mobilité et aux femmes en situation de vulnérabilité. En dépit de leur engagement, elles manquent souvent du soutien financier et des compétences techniques nécessaires pour répondre aux besoins des migrants surtout en matière de prise en charge et de services spécialisés ; notamment juridique et psychosociale.  

C’est aux vues de tous ces facteurs que l’OIM a décidé de mettre en place cette initiative qui s’inscrit dans une stratégie plus large de renforcement communautaire et de promotion de l’approche basée sur les droits humains permettant de répondre aux défis de la protection des migrants.  C’est dans ce cadre l’IOM va recruter un consultant national pour la formation des OSC et leurs accompagnements techniques dans le cadre dans le cadre d’un suivi rapproché continu et formatif. 

Responsibilities

Le consultant aura pour responsabilité majeur de :  

1. Développer un programme de formation pour le renforcement des OSC en termes de développement des projets, mobilisation des fonds, rapportage et gestion de projet ;  

2. En collaboration avec l’équipe du projet, faciliter des ateliers de formation aux bénéfices des acteurs de la société civile sur les thématiques mentionnées plus haut ainsi que sur la protection des migrants en situations de vulnérabilités et leur prise en charge ; 

3. Assurer le coaching et l’accompagnement technique des OSC, notamment pour l’élaboration et la mise en œuvre de leurs microprojets ; 

4. Contribuer à l’évaluation et à la validation des projets soumis, en appui à l’équipe du projet, pour la sélection des microprojets à financer. 

5. Réaliser des missions périodiques de suivi des micro-projets dans leurs zones d’intervention et appuyer les OSC dans l’adaptation des interventions si nécessaire 

6. Produire mensuellement un rapport sur l’état d’avancement des activités et fournir des recommandation set un plan d’action pour les gaps identifiée si existant 

Par ailleurs le consultant sera potentiellement amené à intervenir dans la zone en dehors de Nouakchott, comme Nouadhibou, Rosso, Sélibabi, Aioun et la zone de Nema/Bassiknou.         

Livrables attendus : 

Modules et programme de formation  

Rapport d’évaluation des connaissances des OSC 

Rapport des sessions de formation avec pré et post test annexé 

Produire des vidéos de témoignage avec l’unité communication  

Outils de gestion de projets mise à disposition pour le OSC (finance, M&E etc.) 

Rapport final de la consultance 

Qualifications

Qualifications et expériences :  

• Détenir une licence (ou équivalent) en sciences sociales, sciences politiques, gestion de projet, communication ou dans des domaines connexes avec au moins 7 ans d’expériences pertinente ; 

• Expérience avérée en montage, gestion et suivi du cycle de projets, incluant le rapportage et la production de livrables ; 

• Avoir une connaissance du contexte migratoire et de la société civile Mauritanienne ; 

• Expérience confirmée en formation et coaching, notamment au profit des organisations de la société civile (OSC). 

• Compétence dans les techniques et approches de collecte et d’analyse des données  

• Connaissances des méthodologies participatives de recherche et d’éducation des adultes. 

• Expérience avérée dans le domaine de la coordination des associations / ONG et une collaboration avec les services des communes ;  

Langues   

Maîtrise du français parlé et écrit à démontrer par des travaux antérieurs, et une bonne connaissance des langues locales. La connaissance de l’arabe est un atout distinct. 

Comment postuler :

Pour soumettre votre candidature, veuillez cliquer sur le lien indiqué et suivre toutes les étapes du formulaire en ligne. Assurez-vous de remplir chaque section avec soin et de fournir les informations demandées.

Pour qu'une candidature soit considérée comme valide, l'OIM accepte uniquement les dossiers complets (CV + lettre de motivation en PDF). 

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

L’OIM n’accepte que les candidatures dûment complétées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. 

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) ne facture aucun frais à aucun stade du processus de recrutement (candidature, entretien d'embauche, processus ou formation). L’OIM ne se préoccupe pas d’informations sur les coordonnées bancaires des candidats.

Required Skills

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