National Consultant: Guinea-Bissau / Consultor(a) Nacional: Guiné-Bissau

Closing / Date limite : 22 March / 22 mars 2026

   
Contract Type Consultancy (roster, with immediate deployment opportunity)
Location Based in Guinea-Bissau
Travel In-country travel required
Languages Portuguese (fluent/native required); French and/or English an asset

About Bodhi

Bodhi Global Analysis is a woman-led international development research consultancy established in London in 2017, with subsidiaries in Nairobi (2018), Singapore (2023), and Dar es Salaam (2025). We specialise in formative and evaluative research through participatory approaches, serving UN agencies, bilateral donors, INGOs, and regional organisations across fragile and conflict-affected contexts. As an ISO 9001:2015 and ISO 27001 certified organisation, Bodhi maintains rigorous quality control across all operations.

About the Role

Bodhi is expanding its roster of national consultants in Guinea-Bissau to support a growing pipeline of conflict analysis, human security assessment, and resilience research assignments. We are seeking an experienced researcher based in Guinea-Bissau who brings deep contextual knowledge of the country's political, security, governance, and socioeconomic dynamics.

You will support Bodhi's project teams in conducting desk-based research, stakeholder mapping, key informant interviews, focus group discussions, and in-country field missions. The role requires someone who can navigate Guinea-Bissau's complex political environment, engage credibly with government officials, civil society actors, security sector representatives, and community leaders, and produce rigorous analytical outputs in Portuguese.

This is a consultancy roster position with an immediate deployment opportunity anticipated in the short term. Successful candidates will be added to Bodhi's consultant roster for ongoing and future assignments.

Key Responsibilities

Research and Analysis

  • Conduct desk-based research on conflict dynamics, human security threats, governance trends, and resilience factors in Guinea-Bissau, drawing on academic literature, policy reports, media sources, and institutional data
  • Undertake stakeholder mapping exercises to identify and categorise actors within the peace and security architecture, government institutions, civil society, and the development community
  • Prepare scoping surveys and baseline analyses that inform the design of primary data collection activities
  • Contribute to the production of analytical reports, policy briefs, and assessment outputs that synthesise qualitative and quantitative findings into actionable recommendations

Primary Data Collection

  • Plan and conduct key informant interviews with senior government officials, security actors, traditional and religious leaders, civil society representatives, international organisation staff, and community members across Guinea-Bissau, including in Bissau and regional centres
  • Facilitate focus group discussions with diverse stakeholder groups, applying gender-sensitive and conflict-sensitive approaches throughout
  • Support the organisation and facilitation of workshops, including inception sessions and validation exercises with national stakeholders
  • Ensure all data collection activities adhere to ethical standards, informed consent protocols, and safeguarding requirements

Coordination and Logistics

  • Support the coordination of in-country field missions, including scheduling of interviews, identification of appropriate venues, and logistical arrangements
  • Liaise with national authorities, research institutions, and civil society organisations to facilitate access and engagement
  • Provide real-time contextual and security updates to the project team, flagging risks and advising on appropriate mitigation measures
  • Support translation and interpretation during interviews and workshops as required

Qualifications and Experience

Essential

  • Master's degree in international relations, political science, peace and conflict studies, social sciences, humanities, or a closely related field from a recognised university
  • A minimum of 7 years of professional experience in conflict analysis, human security research, political economy analysis, or resilience assessments, with a substantial portion of this experience focused on Guinea-Bissau
  • Demonstrated understanding of Guinea-Bissau's political instability dynamics, military involvement in governance, drug trafficking and organised crime challenges, inter-ethnic relations, and the broader security landscape
  • Strong knowledge of the national peace and security architecture, including government institutions, early warning mechanisms, and civil society actors engaged in conflict prevention and peacebuilding
  • Proven experience conducting qualitative research, including key informant interviews and focus group discussions, with senior government officials, military and security actors, traditional leaders, and community groups
  • Excellent drafting, synthesis, and communication skills in Portuguese, with the ability to produce clear, well-structured analytical reports
  • Fluent or native Portuguese (written and spoken)
  • Current residence in Guinea-Bissau with the ability to travel to regional centres and rural areas
  • Established professional networks across government, civil society, academia, and the international development community in Guinea-Bissau

Strongly Desirable

  • Working knowledge of French and/or English, enabling collaboration within international research teams and contribution to multilingual outputs
  • Knowledge of Kriol and its use in community-level research and engagement
  • Experience working with regional organisations, or familiarity with early warning and conflict prevention frameworks operating in West Africa
  • Familiarity with quantitative and qualitative data collection methodologies, including digital data collection platforms
  • Knowledge of cross-border dynamics with Senegal (including the Casamance region) and Guinea
  • Publications or reports on conflict, governance, or human security topics in Guinea-Bissau
  • Experience working with UN agencies, bilateral donors, or INGOs in Guinea-Bissau

What We Offer

  • A consultancy engagement with an immediate deployment opportunity and inclusion on Bodhi's roster for future assignments
  • The opportunity to contribute to technically rigorous research for regional organisations, UN agencies, and development partners
  • Collaboration with an experienced, multidisciplinary international research team
  • Professional development through exposure to Bodhi's established research methodologies and quality assurance frameworks

How to Apply

To apply, please click on the Apply button below and follow the application instructions for this role. You will be invited to submit:

  • A CV demonstrating relevant research experience, thematic expertise, and fieldwork
  • A cover letter addressing your experience in conflict and human security research and your availability for immediate deployment
  • Proof of right to work in the country

Applications will be reviewed on a rolling basis. Early application is strongly encouraged, as we may close the vacancy before the deadline for exceptional candidates.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Bodhi is a women-owned enterprise committed to gender parity at all levels of the organisation. We particularly welcome applications from women researchers and candidates who bring lived experience from the regions where we work.

For more information about our organisation, please visit www.bodhiglobalanalysis.com.

Versão em português

   
Tipo de contrato Consultoria (lista de consultores, com oportunidade de destacamento imediato)
Localização Baseado(a) na Guiné-Bissau
Deslocações Deslocações dentro do país necessárias
Línguas Português (fluente/língua materna obrigatório); francês e/ou inglês uma vantagem

Sobre a Bodhi

Bodhi Global Analysis é uma consultora de investigação em desenvolvimento internacional liderada por mulheres, fundada em Londres em 2017, com filiais em Nairobi (2018), Singapura (2023) e Dar es Salaam (2025). Somos especializados em investigação formativa e avaliativa através de abordagens participativas, ao serviço de agências das Nações Unidas, doadores bilaterais, ONGs internacionais e organizações regionais em contextos frágeis e afectados por conflitos. Com certificação ISO 9001:2015 e ISO 27001, a Bodhi mantém um controlo de qualidade rigoroso em todas as suas operações.

Sobre a Posição

A Bodhi está a expandir a sua lista de consultores nacionais na Guiné-Bissau para apoiar um portefólio crescente de missões de análise de conflitos, avaliação de segurança humana e investigação sobre resiliência. Procuramos um(a) investigador(a) experiente baseado(a) na Guiné-Bissau, com conhecimento profundo das dinâmicas políticas, securitárias, de governação e socioeconómicas do país.

Apoiará as equipas de projecto da Bodhi na condução de investigação documental, mapeamento de partes interessadas, entrevistas com informadores-chave, discussões de grupo focais e missões de terreno no país. A posição requer alguém capaz de navegar no ambiente político complexo da Guiné-Bissau, de interagir de forma credível com responsáveis governamentais, actores da sociedade civil, representantes do sector de segurança e líderes comunitários, e de produzir análises rigorosas em português.

Trata-se de uma posição de consultoria com inscrição na lista e uma oportunidade de destacamento imediato prevista a curto prazo. Os/As candidatos(as) seleccionados(as) serão adicionados(as) à lista de consultores da Bodhi para missões em curso e futuras.

Principais Responsabilidades

Investigação e Análise

  • Conduzir investigação documental sobre dinâmicas de conflito, ameaças à segurança humana, tendências de governação e factores de resiliência na Guiné-Bissau, recorrendo a literatura académica, relatórios políticos, fontes mediáticas e dados institucionais
  • Realizar exercícios de mapeamento de partes interessadas para identificar e categorizar actores dentro da arquitectura de paz e segurança, instituições governamentais, sociedade civil e comunidade de desenvolvimento
  • Preparar inquéritos exploratórios e análises de base que orientem a concepção das actividades de recolha de dados primários
  • Contribuir para a produção de relatórios analíticos, notas de política e resultados de avaliação que sintetizem conclusões qualitativas e quantitativas em recomendações accionáveis

Recolha de Dados Primários

  • Planear e conduzir entrevistas com informadores-chave entre altos responsáveis governamentais, actores de segurança, líderes tradicionais e religiosos, representantes da sociedade civil, pessoal de organizações internacionais e membros das comunidades na Guiné-Bissau, incluindo em Bissau e centros regionais
  • Facilitar discussões de grupo focais com diversos grupos de partes interessadas, aplicando abordagens sensíveis ao género e aos conflitos
  • Apoiar a organização e facilitação de workshops, incluindo sessões de abertura e exercícios de validação com partes interessadas nacionais
  • Assegurar que todas as actividades de recolha de dados respeitem as normas éticas, os protocolos de consentimento informado e os requisitos de salvaguarda

Coordenação e Logística

  • Apoiar a coordenação de missões de terreno no país, incluindo o agendamento de entrevistas, a identificação de locais apropriados e os arranjos logísticos
  • Assegurar a ligação com autoridades nacionais, instituições de investigação e organizações da sociedade civil para facilitar o acesso e o envolvimento
  • Fornecer actualizações contextuais e securitárias em tempo real à equipa de projecto, sinalizando riscos e aconselhando sobre medidas de mitigação apropriadas
  • Apoiar a tradução e interpretação durante entrevistas e workshops conforme necessário

Qualificações e Experiência

Essenciais

  • Mestrado em relações internacionais, ciência política, estudos de paz e conflitos, ciências sociais, humanidades ou área afim, obtido numa universidade reconhecida
  • Mínimo de 7 anos de experiência profissional em análise de conflitos, investigação sobre segurança humana, análise de economia política ou avaliações de resiliência, com uma parte substancial desta experiência focada na Guiné-Bissau
  • Compreensão demonstrada das dinâmicas de instabilidade política da Guiné-Bissau, do envolvimento militar na governação, dos desafios do tráfico de droga e crime organizado, das relações interétnicas e do contexto securitário mais amplo
  • Sólido conhecimento da arquitectura nacional de paz e segurança, incluindo instituições governamentais, mecanismos de alerta precoce e actores da sociedade civil envolvidos na prevenção de conflitos e consolidação da paz
  • Experiência comprovada na condução de investigação qualitativa, incluindo entrevistas com informadores-chave e discussões de grupo focais, com altos responsáveis governamentais, actores militares e securitários, líderes tradicionais e grupos comunitários
  • Excelentes competências de redacção, síntese e comunicação em português, com capacidade de produzir relatórios analíticos claros e bem estruturados
  • Português fluente ou língua materna (escrito e oral)
  • Residência actual na Guiné-Bissau com capacidade de deslocação a centros regionais e zonas rurais
  • Redes profissionais estabelecidas no governo, sociedade civil, meio académico e comunidade internacional de desenvolvimento na Guiné-Bissau

Fortemente Desejáveis

  • Conhecimento prático de francês e/ou inglês, permitindo a colaboração em equipas de investigação internacionais e a contribuição para produções multilingues
  • Conhecimento de Kriol e a sua utilização em investigação e envolvimento comunitário
  • Experiência de trabalho com organizações regionais, ou familiaridade com quadros de alerta precoce e prevenção de conflitos na África Ocidental
  • Familiaridade com metodologias de recolha de dados quantitativos e qualitativos, incluindo plataformas digitais de recolha de dados
  • Conhecimento das dinâmicas transfronteiriças com o Senegal (incluindo a região de Casamança) e a Guiné
  • Publicações ou relatórios sobre conflitos, governação ou segurança humana na Guiné-Bissau
  • Experiência de trabalho com agências das Nações Unidas (particularmente UNIOGBIS/UNOWAS), doadores bilaterais ou ONGs internacionais na Guiné-Bissau

O que Oferecemos

  • Uma missão de consultoria com oportunidade de destacamento imediato e inscrição na lista de consultores da Bodhi para missões futuras
  • A oportunidade de contribuir para investigação tecnicamente rigorosa para organizações regionais, agências das Nações Unidas e parceiros de desenvolvimento
  • Colaboração com uma equipa de investigação internacional experiente e multidisciplinar
  • Desenvolvimento profissional através da exposição às metodologias de investigação e quadros de garantia de qualidade estabelecidos da Bodhi

Como Candidatar-se

Para se candidatar, clique no botão Candidatar-se abaixo e siga as instruções de candidatura. Será convidado(a) a submeter:

  • Um CV demonstrando experiência de investigação relevante, expertise temática e trabalho de terreno
  • Uma carta de motivação apresentando a sua experiência em investigação sobre conflitos e segurança humana e a sua disponibilidade para destacamento imediato
  • Prova do direito de trabalhar no país

As candidaturas serão analisadas de forma contínua. Candidatura antecipada é fortemente encorajada, pois poderemos encerrar a vaga antes do prazo para candidatos(as) excepcionais.

O Nosso Compromisso com a Diversidade e Inclusão

A Bodhi é uma empresa detida por mulheres, comprometida com a paridade de género a todos os níveis da organização. Acolhemos e encorajamos particularmente candidaturas de investigadoras e de candidatos(as) que trazem experiência vivida nas regiões onde trabalhamos.

Para mais informações sobre a nossa organização, visite www.bodhiglobalanalysis.com.


At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.