Associado de Projetos - Estratégias para prevenção de carências nutricionais

DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

ASSOCIADO DE PROJETOS

Estratégias para prevenção de carências nutricionais em populações específicas dos países cooperantes no Projeto Nutrir o Futuro. 

Local: Brasília, Brazil

Data limite para aplicação: 02/04/2026

Tipo de contrato: (SC – Service Contract)

Modalidade: Híbrido

Duração do contrato:  12 meses

Contexto

O Centro de Excelência contra a Fome (CdE) do WFP no Brasil foi estabelecido em 2011 como uma parceria inovadora entre o WFP e o governo brasileiro para facilitar o intercâmbio de soluções no âmbito da cooperação Sul-Sul e trilateral para promover a segurança alimentar e nutricional. Trabalhando de perto com governos de 28 países, o CdE/WFP oferece uma abordagem multidimensional que promove a cooperação entre diferentes setores para fomentar a segurança alimentar e nutricional e alcançar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 2 – Fome Zero, além de atuar sob o escopo do ODS 17 – Parcerias e meios de implementação.

O(A) profissional contratado/a irá desempenhar suas ações no âmbito do Projeto de Cooperação Sul-Sul para promoção da alimentação adequada e saudável e prevenção da má nutrição para populações em idade pré-escolar, conhecido também como “Nutrir o Futuro”. O objetivo geral do Projeto consiste em “Ampliar as ações de promoção de alimentação adequada e saudável na população em idade pré-escolar dos países cooperantes com vistas ao aprimoramento de capacidades da gestão atuante na saúde, alimentação e nutrição”. O Projeto é desenvolvido a partir da parceria entre o Ministério da Saúde (MS), o Centro de Excelência contra a Fome do Programa Mundial de Alimentos (CdE/WFP) e a Agência Brasileira de Cooperação do Ministério das Relações Exteriores (ABC/MRE). Ademais, o Nutrir o Futuro tem o intuito de realizar trocas de experiências sucedidas no campo da alimentação e nutrição entre governos do Brasil, Colômbia e Peru, de modo que possa apoiar gestores públicos das instituições a promover a alimentação adequada e saudável às suas respectivas populações.

No intuito de atingir este objetivo e contribuir com a redução das diferentes formas de má nutrição presentes no Brasil e em países cooperantes do Projeto, contratado (a) apoiará  nas atividades do Projeto de Cooperação Sul-Sul para promoção da alimentação adequada e saudável e prevenção da má nutrição para populações em idade pré-escolar,  no levantamento de evidências científicas sobre o cenário epidemiológico das carências de micronutrientes, concomitante à elaboração de cadernos temáticos sobre a prevenção de hipovitaminose A, anemia ferropriva, bócio, vitamina D, B12 e zinco,  em populações específicas dos três países cooperantes no Projeto.

O(A) contratado(a) deverá trabalhar com os parceiros do Centro de Excelência Contra Fome e/ou Ministério da Saúde do Brasil sob a coordenação de ambas as instituições, tendo como objetivo principal mapear e apoiar o fortalecimento de ações e programas nacionais e internacionais acerca das carências de micronutrientes (prevalência, determinantes e condicionantes) em populações específicas em idade pré-escolar, nos países cooperantes do Projeto Nutrir o Futuro.

Atribuições e Responsabilidades

• Participar regularmente de reuniões técnicas de acompanhamento para alinhamentos durante a execução das atribuições e responsabilidades para a função contratada;

• Realizar revisão sistemática acerca do cenário epidemiológico de carências de micronutrientes e evidências da efetividade dos programas e ações de suplementação de micronutrientes em populações específicas em idade pré-escolar nos países cooperantes;

• Produzir relatórios, artigos técnicos acerca do cenário epidemiológico de carências de micronutrientes e evidências acerca da efetividade dos programas e ações de suplementação de micronutrientes em populações específicas em idade pré-escolar nos países cooperantes;

• Mapear os programas e ações desenvolvidos para prevenção de carências de micronutrientes em populações específicas em idade pré-escolar nos países cooperantes;

• Revisar as normativas nacionais sobre programas/ações de suplementação de micronutrientes para o público pré-escolar.

• Produzir cadernos temáticos sobre a prevenção de carências nutricionais com a revisão das normativas nacionais sobre ações/programa voltados a erradicação/prevenção da hipovitaminose A, anemia ferropriva, bócio e carências de vitamina D, B12 e zinco;

• Apoiar na produção de materiais com linguagem clara, objetiva e acessível a públicos variados, incluindo pesquisadores, gestores públicos, profissionais da saúde e educação, e organizações da sociedade civil sobre o tema de análise, alinhados com as políticas públicas já existentes e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);   

• Trabalhar em conjunto com órgãos governamentais, organismos internacionais, sociedade civil e demais atores relevantes qualificar os conteúdos produzidos.

• Apoiar na promoção de eventos técnicos, como seminários, oficinas e conferências, para compartilhar as boas práticas identificadas. 

Qualificações

Experiência:

• Mínimo de 2 anos de experiência na atuação prévia em gestão do SUS, processos de qualificação profissional, produção e revisão de materiais técnicos, preferencialmente sobre carências nutricionais e suplementação de micronutrientes;

• Experiência de 3 anos em políticas e ações de alimentação e nutrição e segurança alimentar e nutricional, especialmente sobre prevenção de carências de micronutrientes;

• Experiência com elaboração de pesquisa(s) científica(s); relatórios e documentos no tema de nutrição, saúde pública e/ou saúde coletiva;

• Experiência de trabalho em manejo de indicadores de saúde e/ou políticas de alimentação e nutrição e/ou vigilância alimentar e nutricional será considerado um diferencial.

Formação: Graduação em Nutrição. Pós-graduação (mestrado e doutorado) e/ou especialização em gestão de políticas públicas, Saúde Coletiva, Saúde Pública, Ciências da Saúde ou Nutrição em Saúde Pública será considerado um diferencial.  

Requisitos de idioma: Fluência oral e escrita em português. Conhecimento básico de espanhol para leitura de documentos.

Conhecimento e habilidades desejáveis:

• Conhecimento teórico e prático em nutrição aplicada a prevenção de deficiências de micronutrientes;

• Conhecimento em gestão de políticas públicas de saúde e Segurança Alimentar e Nutricional;

• Excelência em redação, com capacidade de adaptar o tom e o estilo de acordo com o público;

• Habilidade para coletar, organizar e interpretar dados e transformá-los em recomendações práticas e publicações claras;

• Disponibilidade, responsividade, capacidade analítica, proatividade e desenvolvimento de ações prospectivas.

Viagens esperadas: Sim. As passagens e diárias serão fornecidas pelo Centro de Excelência contra a Fome do WFP no Brasil.

Os candidatos precisam ter nacionalidade brasileira ou autorização legal para trabalhar no país.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.