Communications Senior Associate

In Latin America and the Caribbean, UNOPS operates across 23 countries, delivering high-impact solutions that drive sustainable development. UNOPS focuses on building and improving resilient infrastructure—including roads, bridges, public facilities, sanitation systems, and housing—to enhance quality of life and foster inclusive growth. UNOPS also supports public health by procuring essential medicines and medical equipment, ensuring broader access to healthcare services. By strengthening institutional capacities, UNOPS promotes transparent, efficient, and equitable public management. As a trusted partner to governments and development stakeholders, UNOPS aligns its interventions with national priorities, helping countries advance the Sustainable Development Goals through practical, results-driven support.

Based in Brazil, the UNOPS Southern Cone Multi-Country Office (SCMCO) also oversees operations in Argentina, Paraguay, and Uruguay, supporting national priorities and development goals across the subregion. In Argentina, UNOPS strengthens public institutions by providing technical assistance in planning, procurement, and oversight of infrastructure projects—particularly in public buildings—and building capacity in public procurement, with a focus on technological innovation. In Brazil, where UNOPS has operated since 2012, the office collaborates with UN agencies, financial institutions, and government bodies at all levels to deliver services in health, education, urbanization, social rehabilitation, PPPs, and institutional strengthening. UNOPS has played a key role in responding to the COVID-19 pandemic and currently manages 17 active projects across the country. Its work emphasizes transparency, operational efficiency, and results-driven management while aligning with the strategic and operational needs of its partners. Across the Southern Cone, UNOPS promotes sustainable development by enhancing national capabilities and supporting the delivery of high-impact, inclusive infrastructure.

PT

A carteira de PPPs do UNOPS Brasil é diversa e se destaca pela atuação em áreas de infraestrutura social em Estados e municípios, com forte viés de inovação e busca de soluções que ajudem o país a impulsionar o desenvolvimento com um olhar atento às necessidades das pessoas. 

ES

La cartera de APP (Asociaciones Público-Privadas) de  UNOPS Brasil es diversa y se destaca por su actuación en áreas de infraestructura social en estados y municipios, con un fuerte enfoque en la innovación y la búsqueda de soluciones que ayuden al país a impulsar el desarrollo con una mirada atenta a las necesidades de las personas

PT

Ao lado dos Gerentes da carteira de PPPs do UNOPS Brasil, com o apoio da Oficial de Comunicação, o/a Associado Sênior de Comunicação - Retainer trabalhará na concepção e produção de produtos de comunicação relacionados ao desenvolvimento e à implementação da estratégia de comunicação da carteira, no posicionamento do escritório na área de PPP, bem como no desenvolvimento dos Projetos de PPPs do UNOPS, auxiliando na análise de contextos, produção de planos de comunicação para projetos específicos, elaboração de materiais e interlocuções com partes interessadas. Além disso, a pessoa poderá apoiar na estratégia de comunicação de outros projetos do UNOPS. Todos os trabalhos serão desenvolvidos sob demanda. 

ES

Junto a los Gerentes de la cartera de APP (Asociaciones Público-Privadas) de UNOPS Brasil, y con el apoyo de la Oficial de Comunicación, el/la Asociado/a Senior de Comunicación - Retainer trabajará en la concepción y producción de productos de comunicación relacionados con el desarrollo y la implementación de la estrategia de comunicación de la cartera, en el posicionamiento de la oficina en el área de APP, así como en el desarrollo de los Proyectos de APP de UNOPS, auxiliando en el análisis de contextos, producción de planes de comunicación para proyectos específicos, elaboración de materiales e interlocución con las partes interesadas. Además, la persona podrá apoyar en la estrategia de comunicación de otros proyectos de UNOPS. Todos los trabajos se desarrollarán bajo demanda

PT

O/a Associado Sênior de Comunicação - Retainer será responsável pelas seguintes funções:

Implementação e Coordenação de Comunicação

• Fornecer apoio técnico  para a carteira de PPPs do UNOPS, apoiando as equipes de projeto no planejamento e execução de atividades de comunicação.
• Fornecer apoio técnico para a estratégia de comunicação da carteira de PPPs do UNOPS e para o plano de trabalho anual.
• Apoiar na produção de conteúdos para redes sociais, garantindo atualizações oportunas e o monitoramento do engajamento de atuais e potenciais parceiros.
• Apoio na consolidação de contribuições de diversas unidades para produzir produtos de comunicação interna e externa.
• Apoiar sessões de treinamento em comunicação interna para o pessoal e parceiros.
• Desenvolver e manter atualizados conteúdos em formatos e para canais diversos, garantindo a aplicação consistente das diretrizes do UNOPS, em coordenação com a Oficial de Comunicação do escritório.

Relatórios e Gestão do Conhecimento

• Manter materiais de comunicação, bancos de fotos/vídeos e arquivos atualizados.
• Produzir materiais de comunicação que destaquem as conquistas dos projetos.
• Redigir histórias e artigos para publicação na mídia local ou internacional.
• Preparar materiais para eventos, missões e reuniões com atuais e potenciais parceiros.
• Compartilhar publicações e informações entre as equipes e parceiros.

Parcerias e Apoio a Partes Interessadas

• Apoio na coordenação e participação em reuniões com doadores e parceiros. Produzir análises e resumos de alta qualidade.
• Realizar pesquisas específicas sobre o país, focando em prioridades da carteira de PPPs e oportunidades de parceria.

Construção e Compartilhamento de Conhecimento

• Apoiar a organização, facilitação e entrega de sessões de treinamento e aprendizagem sobre temas de comunicação.
• Participar de iniciativas de compartilhamento de conhecimento e Comunidades de Prática, contribuindo com insights e lições aprendidas na implementação de projetos de comunicação.
• Realizar pesquisas sobre tópicos relacionados à comunicação e contribuir para a elaboração de relatórios, resumos e notas informativas.

ES

El/la Asociado/a Senior de Comunicación - Retainer será responsable de las siguientes funciones:

Implementación y Coordinación de Comunicación

• Brindar apoyo técnico para la cartera de APP (Asociaciones Público-Privadas) de UNOPS, apoyando a los equipos de proyecto en la planificación y ejecución de actividades de comunicación.
• Brindar apoyo técnico para la estrategia de comunicación de la cartera de APP de UNOPS y para el plan de trabajo anual.
• Apoyar en la producción de contenidos para redes sociales, garantizando actualizaciones oportunas y el monitoreo del compromiso (engagement) de actuales y potenciales socios.
• Apoyar en la consolidación de contribuciones de diversas unidades para elaborar productos de comunicación interna y externa.
• Apoyar sesiones de capacitación en comunicación interna para el personal y los socios.
• Desarrollar y mantener actualizados contenidos en diversos formatos y canales, garantizando la aplicación consistente de las directrices de UNOPS, en coordinación con la Oficial de Comunicación de la oficina.

Informes y Gestión del Conocimiento

• Mantener actualizados los materiales de comunicación, bancos de fotos/videos y archivos.
• Producir materiales de comunicación que destaquen los logros de los proyectos.
• Redactar historias y artículos para su publicación en medios locales o internacionales.
• Preparar materiales para eventos, misiones y reuniones con actuales y potenciales socios.
• Compartir publicaciones e información entre los equipos y los socios.

Alianzas y Apoyo a las Partes Interesadas

• Apoyar en la coordinación y participación en reuniones con donantes y socios. Producir análisis y resúmenes de alta calidad.
• Realizar investigaciones específicas sobre el país, enfocándose en las prioridades de la cartera de APP y en oportunidades de alianza.

Construcción y Intercambio de Conocimientos

• Apoyar la organización, facilitación y entrega de sesiones de capacitación y aprendizaje sobre temas de comunicación.
• Participar en iniciativas de intercambio de conocimientos y Comunidades de Práctica, contribuyendo con perspectivas y lecciones aprendidas en la implementación de proyectos de comunicación.
• Realizar investigaciones sobre temas relacionados con la comunicación y contribuir a la elaboración de informes, resúmenes y notas informativas.

PT

Requisitos obrigatórios

• Ensino médio completo (ou equivalente) com 7 anos de experiência relevante em comunicação OU

• Bacharelado (ou equivalente), preferencialmente em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas, com 3 anos de experiência relevante nessas áreas.

Desejáveis

• Certificado profissional reconhecido nacional ou internacionalmente em Comunicação, Jornalismo ou Comunicação em Mídias digitais

ES

Requisitos obligatorios

• Educación secundaria completa (o equivalente) con 7 años de experiencia relevante en comunicación O BIEN
• Título universitario de grado (Licenciatura o equivalente), preferiblemente en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Publicidad o áreas afines, con 3 años de experiencia relevante en dichas áreas.

Requisitos deseables

• Certificado profesional reconocido nacional o internacionalmente en Comunicación, Periodismo o Comunicación en Medios Digitales.

PT

Obrigatória

• Mínimo de 7 anos de experiência relevante com comunicação, relações públicas, mídia, jornalismo ou áreas correlatas

• Uma combinação de 3 anos de experiência relevante com o bacharelado ou 1 ano de  experiência com educação em nível de mestrado também serão aceitos.

• É necessário ter experiência no apoio à elaboração e implementação de estratégias de comunicação.

• Também se requer experiência com a elaboração e o desenvolvimento de peças e conteúdos de comunicação diversos (escritos, audiovisuais, etc.). Por favor, envie o portfólio e links para publicações relevantes.

Desejável

• Experiência de trabalho em comunicação institucional e/ou assessoria de imprensal.

• Experiência com comunicação em projetos que envolvam entidades públicas e privadas, PPPs e/ou contratos públicos. 

• Experiência com pautas relacionadas à economia, negócios e desenvolvimento.l. 

• Experiência em ambientes multiculturais ou em organizações internacionais do sistema ONU.

• Experiência no uso de ferramentas de design gráfico, produção de vídeo e criação de conteúdo

ES

Obligatoria

• Mínimo de 7 años de experiencia relevante en comunicación, relaciones públicas, medios, periodismo o áreas afines.
• Se aceptará también una combinación de 3 años de experiencia relevante con título de licenciatura (grado universitario) o 1 año de experiencia con estudios de nivel de maestría (posgrado).
• Es necesario contar con experiencia en el apoyo a la elaboración e implementación de estrategias de comunicación.
• También se requiere experiencia en la elaboración y desarrollo de diversos materiales y contenidos de comunicación (escritos, audiovisuales, etc.). Por favor, envíe su portafolio y enlaces a publicaciones relevantes.

Deseable

• Experiencia de trabajo en comunicación institucional y/o asesoría de prensa.
• Experiencia en comunicación para proyectos que involucren entidades públicas y privadas, APP (Asociaciones Público-Privadas) y/o contratos públicos.
• Experiencia con temas relacionados a economía, negocios y desarrollo.
• Experiencia en ambientes multiculturales o en organizaciones internacionales del sistema de la ONU.
• Experiencia en el uso de herramientas de diseño gráfico, producción de video y creación de contenido.

• Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. 
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience requirements outlined in the vacancy announcement. We are committed to considering all candidates in a fair and transparent manner, and we value diverse perspectives and experiences, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals with diverse gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
• We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
• For more details about the contract types, please click here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.