General Information
Job Highlight
About the Region
En América Latina y el Caribe, UNOPS opera en 23 países, entregando soluciones de alto impacto que impulsan el desarrollo sostenible. UNOPS se enfoca en la construcción y mejora de infraestructura resiliente —incluyendo carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y vivienda— para mejorar la calidad de vida y fomentar el crecimiento inclusivo. UNOPS también apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos esenciales y equipos médicos, garantizando un acceso más amplio a los servicios de salud. Al fortalecer las capacidades institucionales, UNOPS promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza para los gobiernos y los actores del desarrollo, UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de un apoyo práctico y orientado a resultados.
About the Country/Multi-Country Office
Con sede en Brasil, la Oficina Multipaís del Cono Sur de UNOPS (SCMCO) también supervisa las operaciones en Argentina, Paraguay y Uruguay, apoyando las prioridades nacionales y los objetivos de desarrollo en toda la subregión. En Argentina, UNOPS fortalece las instituciones públicas brindando asistencia técnica en la planificación, adquisición y supervisión de proyectos de infraestructura —particularmente en edificios públicos— y creando capacidad en la contratación pública, con un enfoque en la innovación tecnológica. En Brasil, donde UNOPS opera desde 2012, la oficina colabora con agencias de la ONU, instituciones financieras y organismos gubernamentales de todos los niveles para brindar servicios en salud, educación, urbanización, rehabilitación social, APP y fortalecimiento institucional. UNOPS ha desempeñado un papel clave en la respuesta a la pandemia de COVID-19 y actualmente gestiona 17 proyectos activos en todo el país. Su trabajo enfatiza la transparencia, la eficiencia operativa y la gestión orientada a resultados, al tiempo que se alinea con las necesidades estratégicas y operativas de sus socios. En todo el Cono Sur, UNOPS promueve el desarrollo sostenible mediante la mejora de las capacidades nacionales y el apoyo a la entrega de infraestructura inclusiva de alto impacto.
Job Specific Context
En América Latina y el Caribe, UNOPS opera en 23 países, ofreciendo soluciones de alto impacto que impulsan el desarrollo sostenible. UNOPS se centra en la construcción y mejora de infraestructuras resilientes, incluyendo carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y viviendas, para mejorar la calidad de vida y fomentar el crecimiento inclusivo. UNOPS también apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos esenciales y equipos médicos, garantizando un acceso más amplio a los servicios de atención médica. Al fortalecer las capacidades institucionales, UNOPS promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza de los gobiernos y las partes interesadas en el desarrollo, UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de un apoyo práctico y orientado a resultados.
Role Purpose
El/la Analista brindará asesoramiento técnico especializado en materia aduanera, de manera no exclusiva y a demanda, para mitigar riesgos regulatorios y fiscales, optimizar estructuras contractuales desde el punto de vista aduanero, asistir en la gestión y resolución de contingencias, y fortalecer la capacidad técnica interna de la Oficina.
Functions / Key Results Expected
1. Análisis Técnico
- Analizar y asesorar sobre la aplicación de regímenes aduaneros especiales, especialmente franquicias diplomáticas y otros mecanismos de exención o tratamiento preferencial, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y requisitos establecidos por las autoridades competentes.
- Revisar clasificaciones arancelarias (NCM) para asegurar la correcta aplicación de los aranceles y regulaciones.
- Evaluar riesgos aduaneros previo a procesos licitatorios, identificando posibles obstáculos y proponiendo soluciones.
- Identificar requisitos de organismos intervinientes (ARCA/DGA, SENASA, INAL, Secretaría de Comercio, ANMAT y otros), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la tramitación segura y eficiente de los permisos de importación en particular bajo el régimen de franquicia diplomática.
- Revisar documentación de embarque (facturas, packing list, certificados de origen) para verificar su conformidad con las regulaciones aduaneras.
- Analizar regímenes aduaneros aplicables (importación definitiva, temporaria, admisión temporaria), seleccionando la opción más eficiente para cada proyecto.
2. Apoyo Estratégico
- Recomendar Incoterms y asignación de riesgos en contratos de compraventa internacional, minimizando la exposición a contingencias aduaneras.
- Analizar el impacto regulatorio de nuevas normativas aduaneras en los proyectos, anticipando posibles cambios y adaptando las estrategias.
- Revisar cláusulas contractuales vinculadas a importación, asegurando su coherencia con las regulaciones aduaneras y minimizando riesgos.
- Brindar asistencia técnica ante observaciones de ARCA/DGA, elaborando informes y presentando argumentos técnicos para defender la posición de la Oficina.
3. Gestión de Contingencias
- Analizar técnicamente las retenciones de carga, identificando las causas y proponiendo soluciones eficientes y de rápida implementación para su liberación.
- Evaluar multas o cargos adicionales impuestos por la aduana, determinando su validez y proponiendo estrategias de defensa.
- Preparar notas técnicas para la toma de decisiones en situaciones de contingencia, brindando información clara y concisa sobre los riesgos y las opciones disponibles.
- Gestionar y representar a la organización ante las autoridades aduaneras u otros organismos estatales intervinientes, en situaciones que así lo requieran.
4. Fortalecimiento Institucional
- Desarrollar guías internas sobre temas aduaneros relevantes para los proyectos, facilitando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
- Elaborar matrices de riesgo aduanero, identificando los principales riesgos y proponiendo medidas de mitigación.
- Impartir sesiones técnicas de capacitación ad hoc al personal de la Oficina, fortaleciendo su capacidad técnica en materia aduanera.
5. Apoyo Operativo
- Participar de manera activa en los procesos de nacionalización de bienes de la oficina.
- Supervisar los procesos de nacionalización de bienes que realicen los proveedores de la oficina
Skills
Competencies
Education Requirements
Requerido
Título secundario finalizado con 6 años de experiencia relevante.
Estar registrado/a en los Registros Especiales Aduaneros (ARCA).
Deseado
- Título de grado universitario (Licenciatura o equivalente) en Comercio Internacional, Derecho Aduanero, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o carreras afines, con 2 años de experiencia relevante.
- Posgrado o especialización en Derecho Aduanero o Comercio Internacional o afines.
Experience Requirements
Required
Mínimo de 6 años de experiencia profesional (según acreditaciones académicas) en comercio exterior y normativa aduanera argentina.
Mínimo de 2 años de experiencia en la liberación de importaciones gestionadas bajo régimen de franquicia diplomática en aduanas nacionales.
Desired
Experience of working in multicultural environments or UN system organizations in a developing country is desired.
Experience in development or humanitarian contexts is desired.
Language Requirements
| Language | Proficiency Level | Requirement |
|---|---|---|
| Spanish | Native | Required |
| English | Intermediate | Desirable |
Additional Information
- Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes.
- Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
- Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered.
- Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments.
- UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce.
- UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience requirements outlined in the vacancy announcement. We are committed to considering all candidates in a fair and transparent manner, and we value diverse perspectives and experiences, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals with diverse gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
- We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.
Terms and Conditions
- For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post.
- For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here.
- For more details about the contract types, please click here.
- All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda.
- It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.