The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
CONTEXTO:
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.
Alcance del puesto
El/la Oficial de Nutrición será responsable de la implementación técnica y operativa de las actividades de nutrición dentro de la respuesta humanitaria integrada del IRC en Huehuetenango y Quiché.
El puesto garantizará intervenciones de nutrición que salvan vidas, dirigidas principalmente a niños y niñas menores de cinco años, mujeres embarazadas y en período de lactancia y hogares con inseguridad alimentaria severa.
Se requiere una persona dinámica, orientada a la acción y con sólida experiencia en nutrición comunitaria y nutrición en emergencias, capaz de trabajar en contextos remotos y cambiantes. El rol exige altos niveles de responsabilidad, rendición de cuentas, iniciativa, comunicación efectiva y coordinación con comunidades, autoridades de salud y actores humanitarios.
El/la Oficial contribuirá a prevenir el deterioro del estado nutricional mediante educación, tamizaje comunitario, identificación temprana de casos de riesgo, referencias oportunas a servicios de salud y apoyo a estrategias complementarias como transferencias monetarias y huertos comunitarios de emergencia.
Responsabilidades principales
1. Implementación técnica de nutrición
Planificar y ejecutar actividades de nutrición comunitaria orientadas a la prevención de la desnutrición aguda
Implementar intervenciones de Alimentación del Lactante y Niño Pequeño en Emergencias (IYCF-E)
Promover prácticas adecuadas de alimentación infantil y materna
Capacitar a cuidadores sobre alimentación durante enfermedad, preparación segura de alimentos e higiene
Adaptar los mensajes a contextos culturales, lingüísticos y prácticas alimentarias locales
Coordinar con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) para asegurar coherencia con protocolos nacionales
Identificar barreras de acceso a alimentos y servicios nutricionales
2. Tamizaje nutricional, identificación temprana y referencia
Realizar tamizaje nutricional comunitario utilizando herramientas estandarizadas, incluyendo medición del perímetro braquial (MUAC)
Identificar niños, niñas y mujeres en riesgo de desnutrición aguda moderada o severa
Reconocer signos de alerta nutricional y de salud asociados
Referir de manera inmediata a servicios de salud para diagnóstico y tratamiento especializado
Coordinar con personal de salud comunitario para seguimiento de casos referidos
Monitorear y reportar barreras que limitan el acceso a tratamiento
3. Integración con asistencia en efectivo y seguridad alimentaria
Coordinar con el equipo de transferencias monetarias para asegurar coherencia entre la asistencia económica y los objetivos nutricionales
Identificar hogares con inseguridad alimentaria severa para priorización
Brindar orientación sobre el uso seguro y prioritario de la asistencia para alimentación y salud
Reportar riesgos nutricionales asociados a la falta de acceso a alimentos
4. Huertos comunitarios de emergencia
Apoyar la implementación de huertos comunitarios para mejorar el acceso inmediato a alimentos frescos
Capacitar a participantes en cultivos de ciclo corto y técnicas eficientes de uso del agua
Coordinar con autoridades municipales y actores locales
Promover la participación de hogares vulnerables con acceso limitado a alimentos
Asegurar que los huertos funcionen como complemento a las intervenciones nutricionales
5. Movilización comunitaria y sensibilización
Facilitar sesiones educativas y campañas comunitarias sobre nutrición y salud
Apoyar la creación o fortalecimiento de redes comunitarias de apoyo
Identificar prácticas de riesgo relacionadas con la alimentación y la salud
Promover la participación equitativa de mujeres, hombres y cuidadores
6. Coordinación y comunicación
Coordinar con MSPAS, autoridades locales, ONG y actores humanitarios presentes en la zona
Participar en reuniones técnicas cuando sea requerido
Mantener comunicación constante con el Líder del Proyecto y equipos sectoriales
Compartir información relevante respetando principios de confidencialidad
7. Monitoreo, reporte y aprendizaje
Recopilar datos de actividades, tamizajes y referencias conforme a los sistemas del proyecto
Analizar tendencias y alertar sobre posibles deterioros nutricionales
Elaborar informes periódicos sobre avances, desafíos y resultados
Apoyar al equipo MEAL en monitoreo y evaluaciones
Contribuir a evaluaciones rápidas o análisis de necesidades cuando se requiera
8. Rendición de cuentas y salvaguarda
Promover mecanismos accesibles de retroalimentación comunitaria
Aplicar principios de protección y enfoque de “No hacer daño”
Identificar riesgos de protección asociados a la inseguridad alimentaria y derivarlos según corresponda
Cumplir con políticas de salvaguarda y prevención de explotación y abuso sexual
Garantizar el manejo confidencial de la información
9. Otras funciones
Apoyar capacitaciones internas y fortalecimiento de capacidades del equipo
Participar en evaluaciones de seguridad y planificación operativa cuando sea necesario
Realizar otras tareas relacionadas asignadas por el Líder del Proyecto
Requisitos del puesto
Educación
Título universitario en nutrición, salud pública, enfermería, medicina, seguridad alimentaria o áreas afines.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en programas de nutrición comunitaria o seguridad alimentaria
Experiencia trabajando con niños menores de cinco años y mujeres embarazadas o lactantes
Experiencia en nutrición en emergencias o contextos humanitarios altamente deseable
Experiencia en tamizaje nutricional comunitario y derivación a servicios de salud
Experiencia en trabajo comunitario en zonas rurales o de difícil acceso
Experiencia coordinando con servicios de salud y actores locales
Competencias y habilidades
Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados
Alto sentido de responsabilidad y rendición de cuentas
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal
Sólidas capacidades de coordinación con múltiples actores
Sensibilidad cultural y capacidad de trabajar con poblaciones indígenas
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos remotos
Habilidades organizativas y de resolución de problemas
Manejo confidencial de información
Con licencia de conducir y experiencia en manejo de vehículo.
Idiomas
Español fluido
Idiomas mayas locales altamente deseables
Conocimiento de inglés es una ventaja
Entorno de trabajo
Puesto principalmente de campo con desplazamientos frecuentes a comunidades rurales de difícil acceso en Huehuetenango y Quiché.
ESTANDARES PROFESIONALES:
Se requiere que todo el personal y/o consultores de IRC se adhieran a los Estándares del IRC para la Conducta Profesional.
IRC es un empleador con igualdad de oportunidades. IRC considera a todos los solicitantes por mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
PROFESSIONAL STANDARDS
All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.
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