Asistente Senior de Programas

DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

*El presente anuncio corresponde a una vacante actualmente disponible en las ciudades de Riohacha, Cúcuta, Arauca, Medellín, Quibdó, Montería, Cali, Pasto y/o Bogotá. Sin embargo, se busca establecer una lista de candidatos calificados (roster) que puedan ser considerados para futuras oportunidades en otras ciudades donde se presenten necesidades operativas.

Aquellos candidatos que cumplan con los requisitos, previa evaluación de su perfil y experiencia, podrán ser incluidos en el roster de elegibles, el cual se mantendrá vigente por un periodo de hasta 24 meses. La inclusión en el roster no garantiza una contratación inmediata, pero permitirá contactar a los candidatos en caso de surgir nuevas vacantes relevantes.

TÍTULO DEL CARGO: Asistente Senior de Programas

UNIDAD: Programas – Preparación y Respuesta a Emergencias

LUGAR DE TRABAJO: Multilocación (Riohacha, Cúcuta, Arauca, Medellín, Quibdó, Montería, Cali, Pasto, Bogotá) con disposición para viajar a zonas de implementación de respuestas de emergencia

DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.

MODALIDAD CONTRACTUAL: SC

NIVEL: L5

ANTECEDENTES Y PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a las Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 hacienda uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

La orientación estratégica y las actividades propuestas en la Estrategia de País responden a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) 2 y 17 ya los retos que actualmente enfrentan las poblaciones más vulnerables y los gobiernos locales en Colombia. La Estrategia de País contribuye a la construcción de paz, la reintegración y el mejoramiento de las medias de vida de las personas más vulnerables.

En este nivel, el/la titular de este puesto debe asumir la responsabilidad de llevar a término una serie de procesos y actividades relacionados con la parte administrativa de la unidad de Preparación y Respuesta a Emergencias, que requieren un cierto nivel de interpretación de las directrices y prácticas estándar, estará bajo la supervisión directa de Asociado Senior de Programas y será responsable de apoyar eficientemente todos los procesos administrativos generales, necesarios para dar el soporte a la operación mediante el uso óptimo de los recursos disponibles bajo los principios de participación, respeto, convivencia, igualdad y equidad de general. Este puesto ha de cubrirse de acuerdo con la demanda del Proyecto

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

1. Proporcionar apoyo técnico y asistencia en la elaboración e implementación de diversos procesos y actividades dentro del área de Preparación y Respuesta a Emergencias/Oficinas de Terreno, respaldando la armonización con las políticas y directrices más generales en materia de programas.

2. Brindar apoyo para la planeación, preparación y gestión de los proyectos del área para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del WFP. 

3. Acompañar la elaboración de informes y análisis de datos, dentro del área de Preparación y Respuesta a Emergencias relacionados con las necesidades de asistencia alimentaria, la implementación de los programas o las ejecuciones de estos, entre otras.

4. Apoyar el registro oportuno de datos en el marco de la implementación de los programas del área de Preparación y Respuesta a Emergencias, garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados. 

5. Mantener el contacto con sus homólogos internos para sostener la colaboración, la implementación y el seguimiento eficaces de las actividades de los proyectos en curso.

6. Acompañar los procesos de fortalecimiento de la capacidad del personal del WFP y los asociados cooperantes y organizaciones de base cuando se requiera.

7. Seguir las prácticas estándar de preparación y respuesta a emergencias para estar seguro de que el WFP esté en condiciones de responder rápidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis.

8. Apoyar la selección de socios cooperantes y evaluar su desempeño en el marco de la ejecución de los proyectos

8. Efectuar otras actividades requeridas a solicitud del supervisor y que estén en línea con la finalidad del cargo.

REQUISITOS MÍNIMOS SOLICITADOS:

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, título profesional en áreas con las ciencias sociales, trabajo social, administración de empresas, nutrición, ingeniería de alimentos y/o afines.

Experiencia específica:

• Cinco (5) años de experiencia progresiva en el diseño e implementación de programas sociales, de desarrollo territorial, planeación y participación comunitaria, en especial en programas de provisión de comidas calientes.

• Experiencia en el uso de paquete software de oficina (Word, Excel, Power Point, etc.) y manejo intermedio en bases de datos.

• Conocimientos intermedios en hojas de cálculo y paquetes de bases de datos.

• Buenas relaciones humanas, habilidades de comunicación con los supervisores y clientes, facilidad para trabajar en ambientes multiculturales y bajo presión con enfoque de servicio al cliente.

Deseable

• Experiencia de trabajo en contextos complejos.

• Experiencia previa en respuestas humanitarias.

• Experiencia de trabajo en fortalecimiento de capacidades a organizaciones comunitarias.

• Experiencia previa con agencias, fondos y/o programas de la ONU.

Idiomas:

     Fluidez en español.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.