Consultoría Tipo B: Movilización de Recursos Proactivas.

Job Description

La persona consultora apoyará estos objetivos mediante la entrega de tres conjuntos de productos clave que fortalecerán directamente el posicionamiento y la competitividad de la OIM en áreas temáticas prioritarias, que incluyen Gobernanza de Inmigración y Fronteras (IBG), Protección, Migración Laboral y Fortalecimiento de Capacidades Gubernamentales.

Apoyo a Proyectos de CO Costa Rica. Importante notar la corresponsabilidad de cada área temática, en portar sus insumos y participar activamente en la revisión de los productos correspondientes a su area. 

Responsibilities

Consultor de categoría “B” contratado para la elaboración y entrega de materiales de movilización de recursos proactivos. 

Remuneración fraccionada en cuatro pagos.

• Producto 1 – Plan de trabajo para coordinar con áreas temáticas

  • Pago: 25% del monto total del contrato (USD 2,500)
  • Fecha límite de entrega: 30 de abril de 2026
  • El/la consultor/a deberá:
    • Realizar reuniones de coordinación iniciales con los equipos de 1.) Gobernanza Migratoria y Gestión de Fronteras (IBG); 2.) Fortalecimiento de Capacidades del Gobierno; 3.) Protección; 4.) Migración Laboral.
    • Elaborar un plan de trabajo detallado para el período contractual, según la disponibilidad de cada área y las brechas de financiamiento prioritarias.
    • Definir cronograma de productos y hitos de coordinación interna.

    • El producto será entregado en formato digital en inglés como en español.

• Producto 2 – Paquete estratégico movilización de recursos 1
  • Pago: 25% del monto total del contrato (USD 2,500)
  • Fecha límite de entrega: 30 de mayo de 2026
  • El/la consultor/a deberá:
    • Sistematizar las brechas y prioridades de la unidad, basado en sus áreas de intervención, el contexto del país y una análisis de cuales ramos de programación ocupan financiamiento para fortalecer su impacto y sostenibilidad
    • En conjunto con la oficial de PD, desarrollar una propuesta que refleja las áreas prioritarias del área temática, incluyendo narrativa técnica, marco lógico y presupuesto conforme a estándares IOM.
    • Incorporar retroalimentación de Programme Managers, Oficial M&E y especialistas regionales según corresponda.
    • Elaborar un one-pager temático de posicionamiento, para una audiencia de donantes.
    • Investigar y registrar donantes relevantes del sector en la base de datos institucional, sugiriendo los próximos para vincularnos.

• Producto 3 – Paquete estratégico movilización de recursos 2
  • Pago: 25% del monto total del contrato (USD 2,500)
  • Fecha límite de entrega: 30 de junio de 2026
  • El/la consultor/a deberá:
    • Sistematizar las brechas y prioridades de la unidad, basado en sus áreas de intervención, el contexto del país y un análisis de cuales ramos de programación ocupan financiamiento para fortalecer su impacto y sostenibilidad
    • En conjunto con la oficial de PD, desarrollar una propuesta que refleja las áreas prioritarias del área temática, incluyendo narrativa técnica, marco lógico y presupuesto conforme a estándares IOM.
    • Incorporar retroalimentación de Programme Managers, Oficial M&E y especialistas regionales según corresponda.
    • Elaborar un one-pager temático de posicionamiento, para una audiencia de donantes.

    • Investigar y registrar donantes relevantes del sector en la base de datos institucional, sugiriendo los próximos para vincularnos.

• Producto 4 – Base de datos consolidada y materiales institucionales de movilización de recursos

  • Pago: 25% del monto total del contrato (USD 2,500)

  •  Fecha límite de entrega: 30 de Julio de 2026

  • El/la consultor/a deberá:

    • Entregar base de datos consolidada y funcional de donantes (mínimo 15 donantes del sector público, privado y multilateral), incluyendo perfiles, ciclos de financiamiento, prioridades sectoriales, historial de relación y pasos sugeridos para vincularse. 

    • Asegurar que la base de datos sea filtrable y compatible con Excel y/o sistema CRM institucional.

    • Realizar un user-testing con PMs y otros puntos focales de la misión e incorporar retroalimentación.

    • Entregar paquete final listo para planificación interno estratégicas de movilización de recursos.

Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados

Propuestas:

• Las propuestas están completas, son convincentes y cumplen con los estándares de la OIM en materia de Lógica Basada en Resultados, se alinean con el Marco Estratégico de Resultados de la OIM y utilizan el formato institucional — a ser validadas por la persona Oficial de Desarrollo de Programas.

• Las propuestas están informadas por y reflejan las prioridades del personal programático relevante y del equipo de alta dirección de la Misión. La exactitud técnica es validada por el personal temático y el/la especialista temático/a regional.

• Los entregables se presentan en tiempo y forma, en inglés y español.

Mapeo de donantes y herramienta de gestión de datos sobre donantes:

• Base de datos interna de donantes completamente funcional y de fácil búsqueda.

• Las oportunidades son evaluadas y sistematizadas con base en las prioridades temáticas del donante y su pertinencia para el contexto latinoamericano y costarricense.

• Precisión y claridad de la información.

• Incorpora la retroalimentación obtenida de pruebas de usuario relevantes.

Materiales dirigidos a donantes:

• Materiales informativos de alta calidad preparados para una audiencia donante, en inglés y español.

• Precisión y claridad de la información.

• Se incorpora la retroalimentación del personal programático y técnico temático, así como del/de la Oficial de Monitoreo y Evaluación.

• El diseño de los materiales se coordina con el equipo de Comunicaciones.

Viajes necesarios:  No serán necesarios para la realización de las funciones de esta consultoría. 

Qualifications

Formación, experiencia o competencias requeridas

• Bachillerato universitario o grado superior en Desarrollo Internacional, Relaciones Internacionales, Estudios Migratorios o áreas afines.

• Experiencia en desarrollo de programas, relaciones con donantes o movilización de recursos, con experiencia comprobada en la elaboración de propuestas competitivas.

• Conocimiento de las áreas temáticas de la OIM, sus prioridades en Costa Rica y el panorama regional de financiamiento.

• Experiencia en mapeo de actores clave (stakeholder mapping).

• Experiencia significativa en la aplicación de las normas y procedimientos de la OIM, especialmente en lo relativo a la evaluación de alianzas externas y al desarrollo de proyectos.

• Dominio bilingüe (inglés y español).

• Se valorará experiencia previa trabajando con agencias de las Naciones Unidas u organizaciones internacionales.

Competencias

Valores

• Inclusión y respeto por la diversidad: Respetar y promover las diferencias individuales y culturales. Fomentar la diversidad y la inclusión en la medida de lo posible.

  • Integridad y transparencia: Respetar estrictas normas éticas y actuar de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.

    • Profesionalidad: Demostrar capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida, y afrontar con buen juicio los retos diarios.

Competencias esenciales - indicadores de comportamiento

• Trabajo en equipo: Desarrollar y promover la colaboración efectiva en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.

  • Logro de resultados: Producir y lograr resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encaminar sus esfuerzos a la acción y estar comprometido con el logro de resultados.

    • Gestión e intercambio de conocimientos: Buscar continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.

    • Rendición de cuentas: Hacer suya la consecución de las prioridades de la Organización y asumir la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.

    • Comunicación: Alentar y facilitar una comunicación clara y abierta. Explicar asuntos complejos, velando por informar, inspirar y motivar.

En la postulación debe incluir: 

• Currículum vitae con correo de ultimos 3 supervisores. 

• Carta de interés (máximo 1 página). 

  Esta vacante está sujeta a reclutamiento local. Solo las personas que cuenten con un permiso de residencia y trabajo válido en el país donde se basa este puesto serán elegibles para consideración. 

Condiciones:

• Solo las personas preseleccionadas serán contactadas. 

• Cualquier oferta realizada a una persona candidata en relación con este aviso de vacante está sujeta a la confirmación de fondos. 

• Este puesto está sujeto a reclutamiento local. Solo quienes cuenten con un permiso de residencia y trabajo válido en el país donde se basa el puesto serán elegibles. 

• La OIM mantiene una política de tolerancia cero frente a cualquier conducta incompatible con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de la OIM, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por razones de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. 

• La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de reclutamiento (postulación, entrevista, procesamiento, capacitación u otros). La OIM no solicita información relacionada con cuentas bancarias. 

• La OIM solo acepta postulaciones debidamente completadas y enviadas a través de su sistema de reclutamiento en línea, el cual también permite a las personas candidatas dar seguimiento al estado de su solicitud. 

Required Skills

Job info