Topographe (Retainer)

The UNOPS Africa Regional Office, based in Nairobi, Kenya, oversees the delivery of over 250 projects across 40 countries, with a focus on fragile and conflict-affected settings. Supported by more than 1,000 personnel across five multi-country offices—spanning North, West, Central, Eastern and Southern Africa, and the Horn of Africa—the office advances national priorities through strategic initiatives in Climate Action, Health, Infrastructure, Peace and Security, Middle-Income Country Support, and Small Island Developing States (SIDS). The Regional Office provides strategic leadership, operational support, and oversight in key areas including Partnerships, Communications, Management and Oversight, Infrastructure and Project Management, Health and Safety, and Security. By promoting excellence in project delivery, fostering knowledge sharing, and driving continuous improvement, the office contributes to sustainable infrastructure, transparent resource management, and a better quality of life for communities across the continent.

Since December 2022, UNOPS has partnered with the Government of Madagascar to advance sustainable development, reaching over six million people through initiatives in health, energy, agriculture, and infrastructure. By fostering strong collaboration with national institutions and development partners, UNOPS supports resilience, essential service delivery, and local economic growth. In health, World Bank-funded projects such as MIAROVA, PPSB, and PARNII strengthen vaccine cold chains and provide biomedical equipment to hospitals. In energy and connectivity, projects like PROGIDY, MIONJO, LEAD, and DECIM improve public service delivery and expand access to solar energy. Agricultural and environmental sustainability are promoted through AD2M and DEFIS, funded by IFAD and the OPEC Fund, which support irrigation, rural roads, and environmental protection. The CASEF project enhances national resilience by rehabilitating key runways. These efforts reflect UNOPS's commitment to supporting Madagascar’s development priorities and improving the quality of life for its people.

L'économie malgache repose essentiellement sur l'agriculture, puisque 64,9% de la population vit dans les zones rurales. Après une série de crises politiques qui ont affaibli ses institutions, découragé les investissements mais aussi sérieusement porté atteinte aux conditions de vie et dégradé les infrastructures, la pauvreté s'est aggravée, en particulier dans les zones rurales où le taux de pauvreté est de 82,2%. On estime que 76% de la population vit en dessous du seuil minimal de disponibilité énergétique alimentaire. La prévalence de la malnutrition chronique chez les enfants de moins de cinq ans est l'une des plus élevées au monde. La sous-performance du secteur agricole est l'une des principales causes de la pauvreté à Madagascar.

Le Programme de développement de filières agricoles inclusives (DEFIS) prévoit de mettre en œuvre des solutions éprouvées dans le cadre du programme de pays du FIDA pour Madagascar en les transposant à plus grande échelle dans la moitié sud du pays. Suite à la normalisation des conditions politiques et sociales, les investissements du programme permettront de renforcer et de sécuriser la base de production des exploitations familiales malgré les changements climatiques. L'objectif est de faciliter l'accès de celles-ci à des services d'appui à la production et à la commercialisation et de transformer ainsi durablement le secteur agricole et l'économie rurale du pays.

DEFIS couvre huit régions du sud et du centre-est de Madagascar. Les bénéficiaires directs des investissements et des services dans le cadre de DEFIS seront de 320 000 exploitations familiales, dont au moins 30% seront dirigées par des femmes ou des jeunes. Huit filières : riz, maïs, manioc, arachide, café, oignon, petits ruminants et miel, ont été sélectionnées, trois dans chaque région. Seront aussi appuyées, des chaînes de valeur présentant un intérêt particulier, tels que le sorgho et le mil, car elles peuvent renforcer la résilience des systèmes de production des exploitations familiales dans les zones semi-arides

L'objectif global du programme DEFIS se présente comme suit :

● Améliorer durablement les revenus et la sécurité alimentaire et nutritionnelle des ruraux vulnérables dans les zones d'intervention ;

● Développer et transformer les agricultures familiales par l'adoption à grande échelle de systèmes de production performants et résilients et l’intégration des exploitations agricoles familiales (EAF) dans des filières rémunératrices.

Dans le cadre de la présente consultation, l’objectif général vise la réalisation des études complémentaires détaillées et la réalisation de travaux d’aménagement des périmètres irrigués de:

• Ambaniala (500 ha), CR Ambila, District de Manakara, Région Fitovinany 

• Mahazoarivo, CR Evato (360 ha), District Farafangana, Région Atsimo-Atsinananana

À cette fin, le Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets (UNOPS) doit effectuer les études géotechniques, topographiques, la conception et l’étude technique détaillée de chaque infrastructure et ouvrage à construire.

• Performance : Atteindre les objectifs chiffrés et respecter les délais impartis.

• Optimisation : Améliorer l'efficacité des méthodes de travail actuelles.

• Qualité : Garantir la satisfaction des parties prenantes par un suivi rigoureux.

• Synergie: Faciliter la collaboration et la communication transversale.

1. Objectif et portée de la mission

Sous la supervision directe de l’ingénieur coordinateur et l’autorité globale du manager de programme, le/la  consultant aura à accomplir les activités suivantes :

Conception et études techniques des infrastructures:

•  Participer au relevé de l’état des lieux et à l’analyse des informations sur le site et l’estimation préliminaire du budget et de la durée des travaux ;

•  Effectuer l’implantation et le levé topographique du site en fonction des références géodésiques du pays;

•  Participer à l’élaboration des dossiers techniques et des documents d’appels d’offres (plans, devis estimatifs, description détaillée des travaux, plan d’achèvement, dessins etc.);

•  Participer à l’analyse et à la définition des solutions/ approches techniques pour la réalisation des travaux en tenant compte des défis logistiques et sécuritaires de la zone ;

•   Participer à la préparation du rapport d’études techniques des bâtiments et autres réseaux divers ;

•  Participer à l’évaluation environnementale et sociale des travaux conformément au système de gestion environnemental et du manuel de planification des bâtiments de l’UNOPS ;

•  Toute autre assistance technique pouvant être demandée par l’ingénieur coordinateur et/ ou le Manager du programme.

1. Contrôle de suivi et des progrès

• Rapport de relevé d’état des lieux ;

• Rapport d’études techniques des bâtiments – volets structures, second œuvre, plomberie et réseaux divers (routes, eau potable, assainissement)

• Rapport hebdomadaire et mensuel d’avancement des travaux ;

• Tableau de suivi des délais et des couts ;

• Registre des activités qualités ;

• Plans qualité, environnemental, santé& hygiène.

1. Produit final

• Rapport de relevé d’état des lieux ;

• Rapport d’études techniques des bâtiments – volets estimation du coût des travaux

• Avant-métrés des travaux ;

• Sous-détails des prix unitaires ;

• Cadre des devis quantitatifs et estimatifs des travaux.

Obligatoire :

• Un diplôme de Technicien supérieur Civil et/ou Travaux Publics (BAC+3) est exigé. 

• Un brevet de technicien avec deux ans d’expérience additionnelle sera considéré en lieu et place d’un Bac +3.

Souhaitée :

• Un master en équivalent dans le même domaine sera un atout

Obligatoire :

• Avoir au moins 4 ans d’expérience dans le domaine du génie civil dont au moins 2 années dans les études techniques et/ou les contrôles des travaux de bâtiment; 

• Expérience en planification et pilotage de travaux : maîtrise des outils de programmation et/ou gestion opérationnelle des étapes de chantier pour garantir le respect des délais.

• Expérience confirmée en maîtrise d'œuvre : de la conception technique (dessin de plans) à l'évaluation budgétaire des travaux, jusqu'au pilotage et suivi rigoureux de chantier.

Souhaitée :

• Avoir une expérience dans les ONG ou les Nations Unies sera un avantage ;

• Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. 
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience requirements outlined in the vacancy announcement. We are committed to considering all candidates in a fair and transparent manner, and we value diverse perspectives and experiences, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals with diverse gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
• We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
• For more details about the contract types, please click here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.