Agent des droits de l’homme/Unité de protection de la femme

Update

Le/la Volontaire appuiera l'Unité de protection de la femme au sein du BCNUDH

NB: 1.cette affectation est exclusivement ouverte aux personnes avec statut de réfugiés en RDC 2.Des webinaires de partage d’information aux potentiels candidats seront organisés selon le programme ci bas :  1er webinaire : Lundi 20 Avril 2026 : 10.00-13.00 (heure de Kinshasa) Lien Teams pour joindre la réunion : https://events.teams.microsoft.com/event/2ccba0bc-1741-
40e2-b5c8-71a201189bbc@b3e5db5e-2944-4837-99f5-7488ace54319  2è webinaire : Vendredi 24 avril 2026 : 13.30-15.30.00 (heure de Kinshasa) Lien Teams pour joindre la réunion : https://events.teams.microsoft.com/event/24977c6b-30e9-4f20-84fc-cbedd15ec7ef@b3e5db5e-2944-4837-99f5-7488ace54319
Date limite pour postuler : 27 avril 2026 Contacts : 1. Meschac Kamanda Courriel : meschac.kamanda@unv.org WhatsApp : 0814165427 2. Alphonse Balungwe Courriel : alphonse.balungwe@unv.org WhatsApp : 810552417 3. Brigitte Mamfwa Courriel : brigitte.mamfwa@unv.org WhatsApp : 0810677048

Sous la supervision générale de la u Directrice Adjointe du Bureau Conjoint des Nations Unies aux Droits de l’Homme, et la supervision directe de la Conseillère Principale pour la Protection de la Femme, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

• Faciliter la mise en œuvre du mandat en matière de droits de l'homme dans la zone de responsabilité désignée ;
• Recueillir des informations, analyser et rendre compte de la situation des droits de l'homme et des violences sexuelles liées aux conflits dans la zone de responsabilité dési-gnée, notamment en étroite coopération avec d'autres acteurs des Nations Unies et la communauté ;
• Aider et soutenir les organisations et les communautés qui luttent pour les droits des femmes dans leurs efforts de plaidoyer auprès des autorités pour l'intégration des droits des femmes (genre) et des enfants dans leurs actions et activités.
• Participer au renforcement des capacités communautés, des femmes et des jeunes, des ONG sur le genre, les droits humains, les droits des femmes, la violence sexuelle et ba-sées sur le genre (VSBG), y compris la violence sexuelle liée au conflit et la cohésion so-ciale.
• Identifier les besoins de protection et d'assistance pour les victimes et les témoins de vio-lations des droits humains, y compris des violences sexuelles liées aux conflits, surveiller et soutenir la société civile dans la mise en place d'un réseau de protection des victimes et des témoins.
• Assurer le suivi des cas et des problèmes individuels auprès des autorités dans le but de faire cesser ou de prévenir les violations des droits de l'homme, en particulier les vio-lences sexuelles liées aux conflits, ou d'obtenir des mesures correctives de la part des autorités pour éviter que des violations similaires ne se reproduisent à l'avenir.
• Contribuer et/ou rédiger divers rapports, communications, notes d'information, déclara-tions ou autres produits.
• Mener des missions d'établissement des faits et des enquêtes sur les abus/violations des droits de l'homme ou du droit humanitaire ;
• Veiller, coordonner et superviser l'entrée en temps opportun des cas de droits de l'homme exacts et vérifiés dans une base de données établie ; effectuer le contrôle de la qualité et fournir des statistiques et des rapports sur les tendances, au besoin ;
• Assurer l'intégration des droits de l'homme dans la planification et la programmation de l'ONU ;
• Veiller à l’intégration des perspectives de genre, en accordant une attention particulière aux questions relatives aux femmes et aux filles, y compris les violences sexuelles liées aux conflits, dans l’ensemble des activités de droits de l’homme assignées ;
• Représenter le Bureau des Nations Unies des droits de l’homme lors des réunions de tra-vail, selon les besoins ;
• Exécuter toute autre tâche connexe requise.
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. Résultats attendus :
• Contribution à l’amélioration de la situation des droits de l’homme ;
•  Coordination et rapportage des réponses aux violations des droits de l’homme au niveau des bureaux de terrain en contexte de conflit, en collaboration avec les autres sections de la MONUSCO ;
•  Renforcement des capacités des ONG locales et des communautés en matière de protec-tion des droits de l’homme, de lutte contre les violences sexuelles liées aux conflits (CRSV) et de promotion de l’égalité de genre ;
• Développement et consolidation de bonnes relations de coopération et de plaidoyer avec les autorités locales ;
• Développement des capacités à travers le coaching, le mentorat et la formation formelle en cours d’emploi, dans le cadre du travail avec (y compris la supervision de) personnels natio-naux ou de contreparties gouvernementales et non gouvernementales, y compris les Parte-naires de Mise en Œuvre (IPs)
• Application, intégration et documentation systématiques de l’approche Âge, Genre et Diver-sité (AGD) dans l’ensemble des activités menées tout au long de l’affectation ;
• Élaboration d’une déclaration finale des réalisations liées au volontariat pour le développe-ment durant l’affectation, comprenant notamment des informations sur le nombre de volon-taires mobilisés, les activités auxquelles ils ont participé et les capacités développées.