The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

El/la Oficial Senior de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL, por sus siglas en inglés), bajo la supervisión del/la Gerente MEAL, liderará el diseño, implementación y consolidación del sistema de recolección, procesamiento y análisis de datos primarios del IRC, utilizando CommCare como herramienta principal de recolección digital, y asegurando la transición y estandarización desde otros medios. Coordinará y dará soporte a las actividades de recolección y procesamiento de datos a nivel nacional y en campo para todos los proyectos, incluyendo seguimiento a indicadores, planes de monitoreo, análisis de necesidades, remisiones y evaluación de la experiencia de los clientes y del desempeño programático, garantizando la calidad, trazabilidad, análisis y visualización de la información. Asimismo, velará por la replicabilidad de estos procesos con los socios del IRC, brindando acompañamiento técnico cuando sea necesario, y apoyará las acciones de rendición de cuentas hacia los clientes de IRC Colombia, en coherencia con los estándares institucionales y humanitarios.

Responsabilidades Principales:

·       Liderar el diseño, implementación y consolidación del sistema de recolección de datos de IRC a través de CommCare, asegurando la transición efectiva desde otras herramientas (Excel, Kobo u otras) hacia un sistema estandarizado, seguro y eficiente para todos los programas.

·       Diseñar, configurar y mantener formularios y flujos de recolección en CommCare, garantizando la coherencia con los marcos lógicos, indicadores de donantes y requerimientos institucionales.

·       Coordinar y facilitar espacios de trabajo con los equipos programáticos para el diligenciamiento y validación de la matriz de consistencia, asegurando alineación entre objetivos, indicadores, fuentes de verificación y herramientas de recolección de datos.

·       Desarrollar, ejecutar y adaptar códigos de análisis de información utilizando Python (preferiblemente) o RStudio, con el fin de procesar, analizar y visualizar datos MEAL según las necesidades programáticas, así como apoyar la automatización de flujos de datos y reportes mediante herramientas como Power Automate u otras soluciones institucionales, en coordinación con el equipo MEAL y de gestión de información.

·       Implementar mecanismos de control y aseguramiento de la calidad de los datos, incluyendo revisiones periódicas, validaciones automáticas y análisis de consistencia, proponiendo acciones de mejora continua.

·       Desarrollar y fortalecer procesos de gestión de la información (SGI), incluyendo automatización de reportes, integración de bases de datos y generación de productos analíticos para la toma de decisiones.

·       Liderar y apoyar actividades de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL), incluyendo análisis de necesidades, seguimiento a indicadores clave, medición de resultados e impacto programático.

·       Desarrollar herramientas y metodologías para la recopilación y análisis de datos cualitativos y cuantitativos, y elaborar informes de monitoreo y evaluación para uso interno y reportes a donantes.

·       Brindar acompañamiento técnico a equipos de programa y socios en temas MEAL y uso de sistemas de información, promoviendo la estandarización y replicabilidad de procesos.

·       Realizar misiones a terreno para monitorear la implementación de actividades, verificar la calidad de la información recolectada y fortalecer capacidades locales.

·       Garantizar la confidencialidad, seguridad y uso ético de los datos, de acuerdo con las políticas institucionales de IRC.

·       Representar a IRC en espacios de coordinación interinstitucional cuando sea delegado.

·       Conocer y velar por la implementación de la política de PEAS del IRC.

·       Otras tareas asignadas por la supervisión.

Relaciones clave de trabajo:

Reporta a: Gerente de MEAL

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

·       Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

·       Procurar el cuidado integral de su salud.

·       Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

·       Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.

·       Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.

·       Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

·       Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

·       Participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de

·       riesgos. 

·       Participar en la construcción y ejecución de planes de acción.

·       Promover la comprensión de la política en los trabajadores.

·       Informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.

·       Participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.

·       Participar en las inspecciones de seguridad.

Requisitos del trabajo:

Educación:

·       Título universitario en cualquier disciplina de área Ingeniería de Sistemas, Estadística, Economía, Ingeniería industrial, ciencias sociales o relacionados.

Experiencia y habilidades: 

·       Mínimo 3 años de experiencia específica en el área de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL), preferiblemente en ONG, organismos internacionales o contextos humanitarios.

·       Al menos 2 años de experiencia en monitoreo y evaluación de programas humanitarios multisectoriales, incluyendo diseño de indicadores, seguimiento de resultados y elaboración de informes.

·       Experiencia indispensable en el desarrollo, implementación y gestión de sistemas de información basados en CommCare, incluyendo diseño de formularios, lógica de casos, flujos de trabajo, gestión de usuarios y control de calidad de dato (Certificación de Dimagi deseable, mas no indispensable)

·       Experiencia mínima de 1 año en recopilación, procesamiento y análisis de datos, tanto cuantitativos como cualitativos, con familiaridad en el uso de herramientas de recolección digital (CommCare) y análisis estadístico básico.

·       Conocimientos y experiencia práctica en programación para análisis de datos, preferiblemente en Python o RStudio, incluyendo ejecución y adaptación de scripts para limpieza, análisis y visualización de información MEAL; experiencia o familiaridad con automatización de procesos de datos y reportes mediante herramientas como Power Automate u otras plataformas similares será considerada una ventaja.

·       Contar con conocimientos en política PEAS y tolerancia cero y salvaguardia.

·       Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle

·       Alta competencia informática con procesamiento de datos, hojas de cálculo, bases de datos, Power BI y otras habilidades de TI.

·       Experiencia relevante en trabajo con socios

·       Nivel intermedio de inglés (deseable).

Estándares de conducta profesional:

Los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridadsensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estadode veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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