The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
CONTEXTO:
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.
El IRC trabajó en El Salvador entre 1984 y 1992 durante la guerra civil, y se fue con la firma de los acuerdos de paz. En respuesta a la violencia y los peligros en curso en El Salvador, el IRC regresó en 2017 para ayudar a satisfacer las necesidades agudas de comunidades vulnerables como mujeres, niñas, adolescentes, la comunidad LGTBI, las personas desplazadas por la violencia y las personas que regresan al país después deportación. Este programa utiliza enfoques innovadores para ofrecer programación humanitaria, principalmente a través de un enfoque de asociación con organizaciones locales de la sociedad civil, así como con el Gobierno de El Salvador
RESPONSABILIDADES:
El transporte seguro del personal y materiales del IRC a través de la Unidad Móvil comunitaria.
Conducir la unidad de atención móvil asignado, bajo los protocolos de seguridad que se le compartan.
El cuidado y mantenimiento del vehículo y sus accesorios.
Coordinar con el área de operaciones el seguimiento a los mantenimientos del vehículo.
Realizar seguimiento al consumo de combustible.
Reportar cualquier desviación de la política de vehículos de IRC a su supervisor.
Apoyar la gestión logística de la oficina de campo con puntos focales y supervisora.
Reportar periódicamente sus desplazamientos en el territorio.
Realizar seguimiento y revisión del material de visibilidad propio del vehículo.
Responsable de elaborar y entregar su Timesheet mensual en tiempo y forma.
Alcance del Trabajo.
Cumplimiento estricto de las políticas y procedimientos de vehículos del IRC, incluido el uso de cinturones de seguridad por parte de todos los pasajeros.
Chequeos diarios.
Mantenimiento preciso de la hoja de registro del vehículo.
Mantener el vehículo limpio, y mecánicamente en buenas condiciones.
Encargado de mantener cargas de combustible optimas a diario.
Inspeccionar y mantener todos los accesorios del vehículo.
Asesorar al oficial o asistente de operaciones sobre las inspecciones pendientes o cualquier defecto o problema.
REQUISITOS:
Un mínimo de 2 años de experiencia laboral
Experiencia de manejo con otras ONG’s o entidades de ayuda humanitaria (deseable).
Licencia de conducir valida, Categoría C
No tener multas o inhabilidades relacionadas con el manejo de vehículos.
Tener experiencia y habilidades en rutina de mantenimiento de vehículos y reparos mínimos.
Comprender los principios humanitarios, el código de conducta y el trabajo específico del subsector relacionado con el contexto de campo y operaciones de las ONG.
Previa experiencia local, preferible y deseable.
Actualización reciente en cuestiones de logística y abastecimiento, seguridad y acceso es un activo.
Flexible y creativo, con capacidad de trabajar de forma independiente.
Manejo de office (Básico)
ESTANDARES PROFESIONALES:
Estándares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en las posiciones de liderazgo. Beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.
IRC es un empleador con igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos/as los/las solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, ofreciendo oportunidades de trabajo para las personas desplazadas, emigrantes retornados, población LGTBI, personas con algún tipo de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
PROFESSIONAL STANDARDS
All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.
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