SVN 0132 2026 - Asociado Senior de Proyecto - G6

Job Description

Alcance y contexto institucional

Creada en 1951, la OIM – Organización Internacional para las Migraciones es la organización intergubernamental líder en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Esto se hace mediante la prestación de servicios y asesoría a los gobiernos y los migrantes.

La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. El programa de Emergencia y Estabilización de la OIM Colombia, brinda asistencia humanitaria básica en respuesta a situaciones de desplazamiento o afectación por crisis asociadas a conflicto interno, desastres y/o migración.

Con el propósito de fortalecer las actividades del programa, se requiere la contratación de un asociado senior de proyectos en Infraestructura – WASH que lleve a cabo la implementación y seguimiento, incluyendo acciones de instalación, mejoramiento y rehabilitación de infraestructuras en alojamientos, escuelas, hospitales, centros o espacios comunitarios, entre otras. Igualmente, que sirva de apoyo a los procesos de asistencia humanitaria, cuando esto se requiera.

Bajo la supervisión general del Coordinado de Programa de Emergencias y Estabilización y la supervisión directa del Oficial Nacional de Asistencia Humanitaria y en colaboración con las unidades de apoyo relevantes y los equipos de terreno de la OIM Colombia, el candidato será responsable de apoyar la intervención con mejoramientos en espacios comunitarios y/o públicos en infraestructura y WASH, esto incluye participar en evaluaciones y diagnósticos de necesidades en infraestructura en los espacios priorizados; coordinar con autoridades locales, líderes y otros actores relevantes para garantizar la pertinencia y viabilidad; preparar especificaciones técnicas, presupuestos y planes de intervención; y brindar asistencia técnica y seguimiento durante la ejecución de los mejoramientos.

Damos claridad que esta oferta está sujeta a disponibilidad de fondos, una vez suscrito el proyecto la implementación deberá iniciar de manera inmediata.

Responsibilities

Responsabilidades y rendición de cuentas

1. Ayudar en la implementación y seguimiento de las actividades de infraestructura y WASH del proyecto.
2. Recopilar, analizar y presentar información/datos sobre temas específicos de infraestructura y WASH de acuerdo con evaluaciones de necesidades sobre el terreno y fuentes secundarias.
3. Vigilar el presupuesto; verificar la disponibilidad de fondos; obtener las aprobaciones necesarias y actualizar la información relacionada con el presupuesto de las actividades de WASH e Infraestructura.
4. Coordinar y articular la implementación de las acciones de infraestructura y WASH, involucrando una las unidades de apoyo, el programa y los estándares de WASH e Infraestructura.
5. Redactar informes de estado, presentaciones, monitoreo y seguimiento, identificando deficiencias en la entrega, llevarlas a la atención del supervisor y sugerir acciones correctivas.
6. Acompañar, junto con los proveedores, el gobierno y las comunidades las acciones de mejora, dotación o adecuación en infraestructura y WASH donde se requiera
7. Participar en reuniones y conferencias, liderar talleres y formaciones y ayudar a coordinar las actividades de implementación con autoridades locales, socios, agencias de las Naciones Unidas, organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales, donantes y otras partes interesadas en las acciones de WASH e Infraestructura.
8. Proporcionar orientación/capacitación a nuevo/personal junior.
9. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen.

Qualifications

Experiencia y cualificaciones requeridas

EDUCACIÓN
• Título profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, construcción o carreras afines con cuatro años de experiencia relevante, se valora estudios de posgrado o especializaciones en áreas relacionadas como diseño urbano, hidráulica y ambiental, gerencia de construcción, entre otras, o
• Diploma de escuela secundaria con seis años de experiencia relevante.

EXPERIENCIA
•Experiencia en intervenciones en agua, saneamiento e higiene y diseño, adecuación y mejora de infraestructuras en alojamientos temporales, espacios comunitarios y públicos.
•Experiencia en el trato con autoridades gubernamentales, instituciones nacionales/internacionales, agencias de las Naciones Unidas y organizaciones no gubernamentales;
•Experiencia en trabajar con migrantes, refugiados, personas desplazadas internamente, víctimas de tráfico y otros grupos vulnerables; y,
•Experiencia laboral previa con organizaciones humanitarias internacionales, instituciones u organizaciones gubernamentales/no gubernamentales en un entorno multicultural es una ventaja.

APTITUDES
• Conocimientos en normativas y reglamentaciones de construcción y urbanismo
• Conocimiento en trabajo participativo y enfoques comunitarios de participación
• Conocimientos en accesibilidad universal y diseño inclusivo de espacios públicos
• Conocimientos de enfoques medio ambientales y alternativas sostenibles en obras e intervenciones WASH

SECCIÓN 5
Idiomas

REQUERIDOS
Todos los candidatos deberán desenvolverse con fluidez en Español (oral y escrito).
Todos los candidatos deberán desenvolverse con un nivel de inglés avanzado (oral y escrito).

SECCIÓN 6

Competencias1

El titular del puesto deberá demostrar los siguientes valores y competencias:

VALORES – Todos los miembros del personal de la OIM deben observar y demostrar los siguientes valores: Inclusión y respeto a la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.

Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conduta institucionales.

Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios.

Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia.

Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas de su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.

COMPETENCIAS BÁSICAS – Indicadores de competencias – Nivel 2

Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.

Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de los resultados acordados.

Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.

Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.

Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.

Notas

Consulte este link para obtener orientación sobre la categoría de empleo de la OIM

Toda oferta que se le haga al candidato en relación con esta vacante está sujeta a la confirmación de la financiación.

Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en diversos lugares de destino. Los candidatos recomendados mantendrán su elegibilidad para un puesto similar durante un período de 24 meses.

El nombramiento estará sujeto a la certificación de aptitud médica del candidato, la acreditación, los requisitos de residencia o visado y las autorizaciones de seguridad.

La OIM mantiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y la OIM, incluyendo la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, origen religioso o étnico, o discapacidad.

La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, formación u otros cargos). La OIM no solicita información sobre cuentas bancaria.

La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y enviadas a través del IOM e-Recruitment  (for internal candidates link here). Esta herramienta en línea también permite a los candidatos realizar un seguimiento del estado de su solicitud.

No se aceptarán solicitudes tardías. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.

Para obtener más información y otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Careers and Job Vacancies

Damos claridad que esta oferta está sujeta a disponibilidad de fondos, una vez suscrito el proyecto la implementación deberá iniciar de manera inmediata.

Required Skills

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