DEADLINE FOR APPLICATIONS

14 May 2026-23:59-GMT-05:00 Eastern Time (Port-au-Prince)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.


At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

  • WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

  • WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

  • WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

  • A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

  • We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Bureau de pays du PAM en Haïti

Le Programme alimentaire mondial (PAM) soutient les populations haïtiennes depuis des décennies, en fournissant une assistance vitale et un appui au renforcement de la résilience dans l’un des contextes les plus touchés par l’insécurité alimentaire au monde. Chaque année, le PAM Haïti vient en aide à des millions de personnes vulnérables à travers une assistance alimentaire et monétaire d’urgence, des programmes d’alimentation scolaire, de nutrition, de moyens de subsistance et de renforcement de la résilience, tout en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires nationaux afin de renforcer les systèmes alimentaires et la protection sociale. Le Bureau de pays en Haïti opère dans un environnement hautement complexe et joue un rôle central dans la réponse humanitaire à travers le pays.

Titre du poste :  Assistant solutions informatiques

Grade : G-5

Unité/Division : TEC

Lieu d’affectation (ville, pays) : Port-au-Prince, Haiti

Durée : 12 mois (renouvelable)

Date limite de candidature : 14 Mai 2026

Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissant(e)s haïtien(ne)s. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

   

LE POSTE

Assurer la fourniture d’un appui technique de haute qualité, la maintenance des systèmes et des données dans plusieurs domaines, afin de contribuer à la prestation efficace des services informatiques.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive, nor exhaustive):

  • Effectuer des tâches de maintenance des systèmes, telles que la surveillance, l’exécution de diagnostics et l’optimisation des systèmes, afin d’en assurer le bon fonctionnement et une utilisation simple et efficace.

  • Assurer la maintenance des équipements technologiques, y compris les réparations standards, la configuration et le stockage, conformément aux normes de sécurité des données et aux contrôles d’accès, afin de garantir la disponibilité du matériel informatique pour le personnel du PAM.

  • Préparer les fichiers et systèmes pour l’inventaire et l’archivage, notamment les contenus des sites web et les répertoires, afin de garantir l’exactitude et la mise à jour des informations.

  • Répartir les tâches entre les collègues, en veillant à ce qu’elles soient exécutées conformément aux normes et délais convenus, afin de soutenir la fourniture efficace des services.

  • Répondre à diverses demandes relatives aux technologies et aux systèmes afin d’aider le personnel du PAM à assurer la prestation de ses services.

  • Avec l’appui de collègues seniors, fournir des formations standards aux utilisateurs finaux des technologies et des systèmes afin de garantir une utilisation efficace des outils et systèmes standards.

  • Effectuer des déploiements courants de matériels et logiciels serveurs, y compris les tests et l’identification des problèmes, afin de contribuer au bon fonctionnement des technologies.

  • Assurer la mise à jour et la maintenance des enregistrements d’information, tels que les pages web et les bases de données statistiques, afin de garantir que les informations soient actuelles et bien organisées.

  • Installer, exploiter et assurer la maintenance des systèmes et équipements de télécommunications afin de garantir des services optimaux, conformément aux procédures opérationnelles standard.

  • Appuyer l’élaboration de supports standards tels que la documentation de formation et les contenus web pour le compte des responsables seniors, afin de garantir l’accès du personnel aux informations requises sur les services et produits informatiques.

  • Proposer des améliorations aux méthodes et processus afin de soutenir l’amélioration continue des services informatiques.

  • Appliquer les processus et procédures établis en matière de réponse aux urgences, selon les besoins, afin de soutenir la mise en œuvre de l’assistance alimentaire d’urgence.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Formation : Achèvement des études secondaires. Un certificat postsecondaire dans un domaine fonctionnel connexe est souhaitable.

Expérience : Cinq (5) années d’expérience dans les solutions numériques et la gestion des données.
 

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

  • Expérience dans la résolution de problèmes techniques complexes.
  • Expérience de travail avec les chefs d’unités pour définir les besoins du domaine fonctionnel.
  • Expérience dans l’application des normes de service à la clientèle pour résoudre ou escalader les problèmes des utilisateurs.


Langues:  Une maîtrise courante (niveau C) de l’anglais et du français est requise.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

  • All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

  • We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

  • If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

  • At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

  • Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.


No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.