Details
Mission and objectives
ONU Mujeres, es la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento delas Mujeres, está presente en Bolivia desde el año 2010 con el mandato de contribuir a la implementación de todos los compromisos de derechos humanos de las mujeres asumidos y ratificados por el Estado Plurinacional de Bolivia.
Context
ONU Mujeres, basada en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para la eliminación de la discriminación contra las mujeres y las niñas; el empoderamiento de la mujer; y el logro de la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria, y la paz y la seguridad.
El Plan Estratégico de ONU Mujeres 2022-2025 busca lograr la igualdad de género, el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas y la realización plena de sus derechos humanos. El Plan Estratégico se basa en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre las mujeres, la paz y la seguridad y las subsiguientes Resoluciones de esta agenda, el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo y otros resultados de procesos intergubernamentales pertinentes, como resoluciones de la Asamblea General y conclusiones convenidas de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.
A partir de 2013, ONU Mujeres en Bolivia se constituye en una oficina país con el objetivo de fortalecer su presencia para responder de manera adecuada a los retos que el país presenta en el empoderamiento de las mujeres y en el avance de sus derechos. La Oficina de ONU Mujeres invierte esfuerzos técnicos y financieros para incorporar los derechos de las mujeres en el marco normativo que se está diseñando en Bolivia y apoya en la implementación de la normativa vigente a favor de las mujeres. Así también pretende fortalecer sus capacidades de articulación con el Estado y la sociedad civil y su presencia pública para abrir espacios de análisis y diálogo para la defensa de los derechos de las mujeres.
ONU Mujeres desarrolla sus actividades en el país a partir de tres mandatos: i) Normativo, brindando asistencia técnica y apoyo en la aplicación de marcos legales y políticas a los 4 Órganos del Estado (ejecutivo, legislativo, judicial y electoral), gobiernos departamentales y gobiernos municipales; ii) Programático, enmarcado en los proyectos y programas de la oficina país en las áreas estratégicas de Gobernabilidad y Participación Política, Empoderamiento Económico y Violencia contra las Mujeres; y iii) Coordinación y alianzas estratégicas, cooperando al desarrollo de capacidades de los actores gubernamentales, de la sociedad civil, el sector privado, la academia y del Sistema de las Naciones Unidas como garantes de los derechos de las mujeres.
El Plan Estratégico de ONU Mujeres 2022-2025 busca lograr la igualdad de género, el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas y la realización plena de sus derechos humanos. El Plan Estratégico se basa en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre las mujeres, la paz y la seguridad y las subsiguientes Resoluciones de esta agenda, el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo y otros resultados de procesos intergubernamentales pertinentes, como resoluciones de la Asamblea General y conclusiones convenidas de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.
A partir de 2013, ONU Mujeres en Bolivia se constituye en una oficina país con el objetivo de fortalecer su presencia para responder de manera adecuada a los retos que el país presenta en el empoderamiento de las mujeres y en el avance de sus derechos. La Oficina de ONU Mujeres invierte esfuerzos técnicos y financieros para incorporar los derechos de las mujeres en el marco normativo que se está diseñando en Bolivia y apoya en la implementación de la normativa vigente a favor de las mujeres. Así también pretende fortalecer sus capacidades de articulación con el Estado y la sociedad civil y su presencia pública para abrir espacios de análisis y diálogo para la defensa de los derechos de las mujeres.
ONU Mujeres desarrolla sus actividades en el país a partir de tres mandatos: i) Normativo, brindando asistencia técnica y apoyo en la aplicación de marcos legales y políticas a los 4 Órganos del Estado (ejecutivo, legislativo, judicial y electoral), gobiernos departamentales y gobiernos municipales; ii) Programático, enmarcado en los proyectos y programas de la oficina país en las áreas estratégicas de Gobernabilidad y Participación Política, Empoderamiento Económico y Violencia contra las Mujeres; y iii) Coordinación y alianzas estratégicas, cooperando al desarrollo de capacidades de los actores gubernamentales, de la sociedad civil, el sector privado, la academia y del Sistema de las Naciones Unidas como garantes de los derechos de las mujeres.
Task description
La/El Voluntario de las Naciones Unidas (VNU), de conformidad con los lineamientos de ONU Mujeres Bolivia, la/el Asistente de Tecnología de la Información y Comunicaciones (TIC) desempeña las siguientes funciones principales, que a solicitud de la Representante de ONU Mujeres a través de la Asociada de Programas y Finanzas tendrán subtareas que en el ejercicio de sus funciones debe cumplirlas:
- Apoyar en la implementación de estrategias de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC) y nuevas tecnologías.
- Proporcionar apoyo técnico en el funcionamiento del hardware y software de la oficina Brindar mantenimiento a la infraestructura de redes y comunicaciones.
- Asistir técnicamente en telecomunicaciones.
- Asegurar la administración eficiente de redes.
- Proporcionar apoyo administrativo relacionado con Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC)
- Disponer apoyo y asesoría técnica al personal.
- Contribuir a la creación y difusión del conocimiento.
- Gestionar la seguridad de las Tecnologías de Información y Comunicación.
- Contribuir en la Innovación y adaptación tecnológica.
- Apoyar en la implementación de estrategias de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC) y nuevas tecnologías.
- Proporcionar apoyo técnico en el funcionamiento del hardware y software de la oficina Brindar mantenimiento a la infraestructura de redes y comunicaciones.
- Asistir técnicamente en telecomunicaciones.
- Asegurar la administración eficiente de redes.
- Proporcionar apoyo administrativo relacionado con Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC)
- Disponer apoyo y asesoría técnica al personal.
- Contribuir a la creación y difusión del conocimiento.
- Gestionar la seguridad de las Tecnologías de Información y Comunicación.
- Contribuir en la Innovación y adaptación tecnológica.
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