The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
Description générale du poste
Le/La WASH Officer sera basé(e) à Makary avec des déplacements réguliers dans les zones d’intervention de Hile Alifa, Makary, Blangoua et Kolofata. Il/elle sera responsable de la mise en oeuvre des activités Wash, de la supervision technique et opérationnelle des travaux de réhabilitation des infrastructures scolaires dans le cadre du Programme d’Éducation. Le/La titulaire du poste apportera une expertise technique en WASH (Eau, Hygiène et Assainissement) et en construction, afin de garantir que les infrastructures réhabilitées respectent les normes de qualité, de sécurité, d’accessibilité et les standards humanitaires. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes programme (Éducation, Protection), les autorités locales, les communautés bénéficiaires, ainsi que les prestataires de services (entrepreneurs). Le/La WASH Officer veillera à l’intégration des normes WASH dans les écoles (latrines, points d’eau, dispositifs de lavage des mains, gestion des déchets) tout en assurant un suivi rigoureux des travaux de génie civil.
Objectifs du poste
Le/La WASH Officer sera chargé(e) de :
1. Qualité technique et supervision des travaux
Assurer la planification, le suivi et la supervision technique des travaux de réhabilitation des salles de classe
Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis techniques et standards IRC/SPHERE
Contrôler la qualité des matériaux utilisés et des ouvrages réalisés
Apporter un appui technique aux entrepreneurs et artisans locaux.
Intégrer les composantes WASH dans les infrastructures scolaires (latrines séparées filles/garçons, dispositifs de lavage des mains, accès à l’eau potable).
Veiller à l’accessibilité des infrastructures pour les enfants, y compris les plus vulnérables
2. Gestion des activités WASH en milieu scolaire
Assurer la mise en place et/ou la réhabilitation des infrastructures WASH dans les écoles ciblées.
Promouvoir les bonnes pratiques d’hygiène en collaboration avec les équipes Éducation.
Appuyer la mise en place et le fonctionnement des clubs d’hygiène scolaire.
Former les comités de gestion des écoles et les communautés sur l’entretien des infrastructures WASH
3. Planification et gestion des activités
Élaborer les plans de travail mensuels et hebdomadaires liés aux activités de réhabilitation.
Participer à l’élaboration des budgets, plans d’achats et suivi des dépenses.
Assurer le respect des délais contractuels des travaux.
Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées
4. Coordination et collaboration
Collaborer étroitement avec les autorités locales (communes, services techniques).
Assurer la coordination avec les autres secteurs (Éducation, Protection).
Participer aux réunions de coordination terrain et clusters si nécessaire.
Maintenir de bonnes relations avec les communautés bénéficiaires
5. Suivi, évaluation et reporting
Assurer le suivi régulier des chantiers et documenter l’avancement des travaux.
Produire des rapports techniques hebdomadaires et mensuels.
Contribuer à la collecte des données de suivi (indicateurs WASH et infrastructures).
Signaler tout retard, problème ou non-conformité
6. Supervision et renforcement des capacités
Superviser les entrepreneurs, ouvriers et prestataires
Renforcer les capacités des acteurs locaux sur les techniques de construction et maintenance.
Appuyer les équipes terrain dans la compréhension des aspects techniques WASH
Tâches spécifiques.
Basé à Makary, le/la WASH Officer devra :
Superviser quotidiennement les travaux de réhabilitation.
Assurer la réception technique provisoire et finale des ouvrages.
Documenter les réalisations (photos, rapports, fiches techniques).
Veiller à l’intégration des mesures de protection environnementale et sociale.
Assurer la sécurité sur les chantiers
Responsabilités générales
Se conformer aux procédures de sécurité et de sûreté de l’organisation.
Respecter les normes de conduite professionnelle.
Rapporter toute information pertinente à la hiérarchie.
Maintenir la confidentialité des informations
Profil requis
Qualifications minimales
Diplôme universitaire en Génie Civil, Hydraulique, WASH, Construction ou domaine connexe.
Minimum 3 ans d’expérience dans la supervision de travaux de construction et/ou projets WASH.
Expérience dans des projets humanitaires ou de développement souhaité.
Bonne connaissance des normes WASH en milieu scolaire.
Maîtrise du français (obligatoire) et Anglais, la langue locales fortement souhaitées
Compétences techniques.
Connaissance en génie civil (réhabilitation, construction, suivi de chantier)
Maîtrise des normes SPHERE et standards WASH.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences en gestion de projet
Qualités requises
Rigueur et sens du détail.
Autonomie et sens de l’organisation.
Capacité à travailler sous pression.
Bonnes compétences en communication.
Esprit d’équipe.
Flexibilité et adaptabilité.
Intégrité professionnelle
Normes de conduite professionnelle :
L’IRC et son personnel doivent respecter les valeurs et principes énoncés dans « IRC Way » – notre Code de conduite. Il s’agit de l’intégrité, du service, de la redevabilité et de l’égalité.
Engagement en faveur du Genre, de l’Égalité, de la Diversité et de l’Inclusion : L’IRC s’engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif, respectueux et sûr, où toutes les personnes sont traitées équitablement, avec dignité et respect. L’IRC interdit formellement et ne tolère aucune forme de discrimination, de harcèlement, de représailles ou d’intimidation à l’encontre de son personnel dans tout cadre professionnel. Nous visons à accroître la représentation des femmes, des personnes issues des pays et des communautés que nous servons, ainsi que des personnes appartenant à des groupes raciaux et ethniques sous-représentés dans les structures de pouvoir mondiales.
PROFESSIONAL STANDARDS
All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.
Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings