Details
Mission and objectives
WFP supports the Government of Guatemala to achieve sustainable and inclusive development results by investing in resilience building, nutrition specific and sensitive programmes and policies as a pathway towards rural transformation, sustainable infrastructure and human capital development. It focuses in the provision of technical assistance to government social protection and emergency preparedness programmes, promoting transformative approaches, and behaviour change communication, BCC to improve diets, climate change adaptation, and employing a comprehensive approach to build resilience among the most vulnerable communities.
• WFP works with the government to achieve Zero hunger and prevent all form of malnutrition. Support the government strategy “Gran Cruzada por la Nutrición” in close coordination with the Secretary of Food Security and Nutrition, SESAN, the Ministry of Health, Ministry of Development and others.
• WFP works with the government to achieve Zero hunger and prevent all form of malnutrition. Support the government strategy “Gran Cruzada por la Nutrición” in close coordination with the Secretary of Food Security and Nutrition, SESAN, the Ministry of Health, Ministry of Development and others.
Context
El Programa Mundial de Alimentos, es la agencia de Naciones Unidas y la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brinda asistencia alimentaria en situaciones de emergencia y trabaja con las poblaciones para mejorar la nutrición y desarrollar capacidades para la creación de hogares y poblaciones resilientes. El WFP, fue concebido como un esfuerzo en conjunto de la ONU y FAO en 1961, y en 1974 inicia sus operaciones en Guatemala.
WFP está comprometido a acabar con el hambre, lograr la seguridad alimentaria y mejorar la nutrición para el 2030 de forma equitativa e incluyente. Por lo cual el trabajo de WFP se centra en acciones para romper el ciclo del hambre y la pobreza, teniendo como ejes transversales de acción,la participación de hombres y mujeres, empoderamiento de mujeres para mejorar la seguridad alimentaria y nutricional, y la inclusión de personas vulnerables como población indígena, mujeres embarazadas y lactantes, y personas con discapacidad.
Guatemala es el sexto país a nivel mundial y el primero en Latinoamérica con la tasa más elevada de desnutrición crónica en niñas y niños menores de cinco (5) años; la anemia infantil y de otros grupos poblacionales como el de mujeres en edad reproductiva también representan un reto para la salud pública. Estos problemas son reflejo de la deficiente seguridad alimentaria nutricional -SAN- del país, teniendo dentro de sus principales causas, una disminución aguda del acceso a los alimentos o su consumo, y factores derivados de riesgos económicos, sociales y ambientales.
En los últimos años, estas condiciones se han visto agravadas por emergencias recurrentes vinculadas al cambio climático, especialmente en departamentos altamente vulnerables. Estas regiones han experimentado inundaciones, deslizamientos, sequías prolongadas y pérdidas de medios de vida, aumentando de manera considerable el riesgo de inseguridad alimentaria y de deterioro del estado nutricional, particularmente en niñas, niños, mujeres embarazadas y lactantes. En este contexto, la respuesta humanitaria oportuna y basada en evidencia se vuelve esencial para salvar vidas y prevenir el avance de la desnutrición aguda.
Las brigadas integrales de salud y nutrición desempeñan un papel determinante al desplegarse en las comunidades afectadas para realizar barridos nutricionales, identificar casos de desnutrición, brindar tratamiento inmediato en coordinación con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS), fortalecer las capacidades del personal de salud y garantizar la referencia adecuada de casos con complicaciones. Su intervención contribuye directamente a reducir la morbilidad y mortalidad en contextos de crisis climáticas, apoyando al sistema de salud en la protección y recuperación del estado nutricional de las poblaciones más vulnerables.
WFP está comprometido a acabar con el hambre, lograr la seguridad alimentaria y mejorar la nutrición para el 2030 de forma equitativa e incluyente. Por lo cual el trabajo de WFP se centra en acciones para romper el ciclo del hambre y la pobreza, teniendo como ejes transversales de acción,la participación de hombres y mujeres, empoderamiento de mujeres para mejorar la seguridad alimentaria y nutricional, y la inclusión de personas vulnerables como población indígena, mujeres embarazadas y lactantes, y personas con discapacidad.
Guatemala es el sexto país a nivel mundial y el primero en Latinoamérica con la tasa más elevada de desnutrición crónica en niñas y niños menores de cinco (5) años; la anemia infantil y de otros grupos poblacionales como el de mujeres en edad reproductiva también representan un reto para la salud pública. Estos problemas son reflejo de la deficiente seguridad alimentaria nutricional -SAN- del país, teniendo dentro de sus principales causas, una disminución aguda del acceso a los alimentos o su consumo, y factores derivados de riesgos económicos, sociales y ambientales.
En los últimos años, estas condiciones se han visto agravadas por emergencias recurrentes vinculadas al cambio climático, especialmente en departamentos altamente vulnerables. Estas regiones han experimentado inundaciones, deslizamientos, sequías prolongadas y pérdidas de medios de vida, aumentando de manera considerable el riesgo de inseguridad alimentaria y de deterioro del estado nutricional, particularmente en niñas, niños, mujeres embarazadas y lactantes. En este contexto, la respuesta humanitaria oportuna y basada en evidencia se vuelve esencial para salvar vidas y prevenir el avance de la desnutrición aguda.
Las brigadas integrales de salud y nutrición desempeñan un papel determinante al desplegarse en las comunidades afectadas para realizar barridos nutricionales, identificar casos de desnutrición, brindar tratamiento inmediato en coordinación con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS), fortalecer las capacidades del personal de salud y garantizar la referencia adecuada de casos con complicaciones. Su intervención contribuye directamente a reducir la morbilidad y mortalidad en contextos de crisis climáticas, apoyando al sistema de salud en la protección y recuperación del estado nutricional de las poblaciones más vulnerables.
Task description
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociada de Nutrición del PMA Guatemala, el/la Coordinador/a para Brigada Integral de Salud y Nutrición y actividades de Cambio Social y de actividades de Cambio Social y de Comportamiento (CSC), llevará a cabo las siguientes tareas:
• La persona coordinadora tendrá un rol técnico y administrativo, apoyando y acompañando las acciones desarrolladas en campo por parte de las Brigadas Integrales de Nutrición, las actividades del equipo de Cambio Social y de Comportamiento, gestionando las actividades y requerimientos operativos para su adecuada implementación.
• Asegurar y garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad (Security Clearance, Booking, etc) de los equipos desplegados en campo.
• Asegurar la protección de todas las acciones para salvaguardar la dignidad, seguridad y bienestar de todas las personas atendidas.
• Desarrollar informes periódicos de implementación, incluyendo sistematización de actividades, resultados, hallazgos y recomendaciones, a partir de las acciones de implementación de las Brigadas Integrales de Nutrición y actividades de Cambio Social y de Comportamiento en los departamentos correspondientes.
• Informar de manera oportuna a WFP sobre los hallazgos identificados y las áreas de mejora que surjan durante el proceso de implementación.
• Apoyo en el proceso de socialización de información a la Comisión Municipal de Seguridad Alimentaria y Nutricional (COMUSAN) y a la Comisión Departamental de Seguridad Alimentaria y Nutricional (CODESAN), y otros espacios clave o de interés de ambos componentes.
• Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal de brigadas integrales de nutrición y Cambio Social y de Comportamiento; y coordinar acciones de capacitación o asistencia técnica para mejorar la calidad de la implementación.
• Verificar que todos los informes elaborados por las Brigadas Integrales de Nutrición y el equipo de Cambio Social y de Comportamiento incluyan el análisis de las necesidades, condiciones y experiencias de los distintos grupos de la población, así como las consideraciones necesarias para garantizar su bienestar y acceso a la protección social.
• Revisión de los informes generados por cada brigada integral de nutrición y equipo de Cambio Social y de Comportamiento, generando un documento consolidado para informar a la Gerencia o personal designado del Programa Mundial de Alimentos.
Acciones por componentes:
1. Acciones para Brigadas Integrales de Nutrición:
- Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de la brigada en articulación directa con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) y las dependencias operativas correspondientes en el departamento de Quiché.
- Trasladar de manera oportuna y completa toda la información pertinente a las brigadas de integrales de nutrición.
- Garantizar que cada brigada integral de nutrición cuente con los insumos necesarios para la atención en terreno.
- Supervisar y dar seguimiento a la implementación de las acciones realizadas en terreno por el personal de las Brigadas Integrales de Nutrición en Quiché, incluyendo la aprobación de solicitudes de movilización, el acompañamiento al desarrollo de actividades en campo y la verificación del cumplimiento de las metas establecidas.
- Supervisar que las brigadas desplegadas cumplan con los objetivos establecidos, en particular las metas relacionadas con las personas atendidas.
- Revisión de información y datos generados por las brigadas, garantizando su calidad y consistencia. Así como asegurar la derivación oportuna de casos identificados de desnutrición aguda al MSPAS.
- Consolidar la información técnica generada por la brigada y remitirla al Distrito Municipal de salud para su ingreso en los sistemas de información oficiales.
2. Acciones para Cambio Social y de Comportamiento
- Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades del equipo de Cambio Social y de Comportamiento en los departamentos correspondientes (Alta Verapaz, Quiché y Chiquimula).
- Garantizar el cumplimiento de lineamientos de las ferias nutricionales.
- Seguimiento la formación de líderes comunitarios en temas nutricionales por las brigadas integrales de nutrición (Únicamente en Quiché).
• La persona coordinadora tendrá un rol técnico y administrativo, apoyando y acompañando las acciones desarrolladas en campo por parte de las Brigadas Integrales de Nutrición, las actividades del equipo de Cambio Social y de Comportamiento, gestionando las actividades y requerimientos operativos para su adecuada implementación.
• Asegurar y garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad (Security Clearance, Booking, etc) de los equipos desplegados en campo.
• Asegurar la protección de todas las acciones para salvaguardar la dignidad, seguridad y bienestar de todas las personas atendidas.
• Desarrollar informes periódicos de implementación, incluyendo sistematización de actividades, resultados, hallazgos y recomendaciones, a partir de las acciones de implementación de las Brigadas Integrales de Nutrición y actividades de Cambio Social y de Comportamiento en los departamentos correspondientes.
• Informar de manera oportuna a WFP sobre los hallazgos identificados y las áreas de mejora que surjan durante el proceso de implementación.
• Apoyo en el proceso de socialización de información a la Comisión Municipal de Seguridad Alimentaria y Nutricional (COMUSAN) y a la Comisión Departamental de Seguridad Alimentaria y Nutricional (CODESAN), y otros espacios clave o de interés de ambos componentes.
• Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal de brigadas integrales de nutrición y Cambio Social y de Comportamiento; y coordinar acciones de capacitación o asistencia técnica para mejorar la calidad de la implementación.
• Verificar que todos los informes elaborados por las Brigadas Integrales de Nutrición y el equipo de Cambio Social y de Comportamiento incluyan el análisis de las necesidades, condiciones y experiencias de los distintos grupos de la población, así como las consideraciones necesarias para garantizar su bienestar y acceso a la protección social.
• Revisión de los informes generados por cada brigada integral de nutrición y equipo de Cambio Social y de Comportamiento, generando un documento consolidado para informar a la Gerencia o personal designado del Programa Mundial de Alimentos.
Acciones por componentes:
1. Acciones para Brigadas Integrales de Nutrición:
- Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de la brigada en articulación directa con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) y las dependencias operativas correspondientes en el departamento de Quiché.
- Trasladar de manera oportuna y completa toda la información pertinente a las brigadas de integrales de nutrición.
- Garantizar que cada brigada integral de nutrición cuente con los insumos necesarios para la atención en terreno.
- Supervisar y dar seguimiento a la implementación de las acciones realizadas en terreno por el personal de las Brigadas Integrales de Nutrición en Quiché, incluyendo la aprobación de solicitudes de movilización, el acompañamiento al desarrollo de actividades en campo y la verificación del cumplimiento de las metas establecidas.
- Supervisar que las brigadas desplegadas cumplan con los objetivos establecidos, en particular las metas relacionadas con las personas atendidas.
- Revisión de información y datos generados por las brigadas, garantizando su calidad y consistencia. Así como asegurar la derivación oportuna de casos identificados de desnutrición aguda al MSPAS.
- Consolidar la información técnica generada por la brigada y remitirla al Distrito Municipal de salud para su ingreso en los sistemas de información oficiales.
2. Acciones para Cambio Social y de Comportamiento
- Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades del equipo de Cambio Social y de Comportamiento en los departamentos correspondientes (Alta Verapaz, Quiché y Chiquimula).
- Garantizar el cumplimiento de lineamientos de las ferias nutricionales.
- Seguimiento la formación de líderes comunitarios en temas nutricionales por las brigadas integrales de nutrición (Únicamente en Quiché).
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