Acerca de la posición

En la unidad de Infraestructura, iniciamos la búsqueda de un/a Coordinador II, con el objetivo principal de supervisar, coordinar y programar la operación, mantenimiento y ejecución de proyectos eléctricos del campus, mediante el seguimiento al desempeño de los equipos e instalaciones y la gestión técnica del mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las actividades de instalación, montaje y puesta en marcha de nuevos equipos e infraestructura eléctrica.

Esta posición será responsable de supervisar y evaluar la prestación del servicio eléctrico, promoviendo la confiabilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas mediante la optimización de recursos, la correcta aplicación de normas técnicas y de seguridad, y la articulación con contratistas y áreas de soporte para la ejecución de proyectos y la continuidad operativa de las instalaciones.

La posición tendrá su sede de trabajo en el centro de operaciones de las Américas, situado en el Campus de Palmira, Colombia.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar la ejecución de las actividades del personal técnico eléctrico, evaluando el desempeño del servicio y su consistencia acorde a los procedimientos, estándares técnicos, cronogramas y normas de seguridad, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
  
• Programar y hacer seguimiento a las actividades de mantenimiento y a la ejecución de proyectos de instalación, montaje y puesta en marcha de equipos e infraestructura eléctrica, coordinando su correcta ejecución e integración con los sistemas existentes.
  
• Analizar y validar diagnósticos técnicos de fallas o anomalías, proponiendo e implementando soluciones, y verificando su efectividad para mantener la continuidad operativa de los equipos e instalaciones.
  
• Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos realizados por contratistas y proveedores, verificando el cumplimiento de los alcances técnicos, especificaciones, estándares de calidad y lineamientos de seguridad establecidos.
  
• Supervisar la prestación continua del servicio mediante el seguimiento al desempeño y condiciones de operación de los equipos eléctricos del Centro (motores, bombas, generadores, plantas de emergencia, entre otros), implementando acciones correctivas y de mejora para para mantener la continuidad operativa del campus.
  
• Revisar, interpretar y validar planos, diseños eléctricos y sistemas de control, coordinando su correcta aplicación en actividades de mantenimiento, mejora o instalación de nuevos equipos, proporcionando orientación técnica para la implementación.
  
• Definir y gestionar los requerimientos técnicos de materiales, repuestos y equipos, participando en su evaluación técnica y recepción, asegurando su alineación con las necesidades del servicio.
  
• Elaborar y analizar informes técnicos sobre el estado de los equipos, ejecución de actividades, incidentes y acciones de mejora, proporcionando insumos para la toma de decisiones y la mejora continua del servicio.
  
• Identificar, proponer e implementar oportunidades de mejora orientadas a la eficiencia energética, confiabilidad de los sistemas eléctricos y optimización de recursos, en respuesta a las necesidades operativas del Centro.
  
• Coordinar actividades de energización y desenergización de equipos e instalaciones, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad establecidos y la continuidad del servicio.
  
• Coordinar con el área de SST la gestión de riesgos eléctricos, en cumplimiento de los procedimientos de seguridad por parte del personal técnico y contratistas, y participando en la investigación de incidentes cuando aplique y la implementación de acciones correctivas.
  
• Promover el desarrollo técnico del equipo, brindando orientación y acompañamiento, y fomentando la adopción de buenas prácticas operativas, de seguridad y de mantenimiento.
  
• Gestionar y analizar la calidad de potencia del sistema eléctrico, evaluando parámetros como factor de potencia y armónicos, proponiendo e implementando acciones de mejora orientadas a mitigar penalizaciones tarifarias y mantener condiciones adecuadas de operación para equipos críticos.
  
• Analizar e implementar acciones orientadas a la eficiencia energética, proponiendo mejoras eléctricas con base en métricas de desempeño y consumo energético, en respuesta a las necesidades operativas del campus.
  
• ​Proporcionar acompañamiento técnico a los procesos de certificación del campus, verificando la calidad, confiabilidad y cumplimiento de los datos de telemetría en media tensión (MT) y sistemas de medición eléctrica, conforme a estándares internacionales de sostenibilidad.

Requirements

• Profesional en Ingeniería Eléctrica.
  
• Tarjeta profesional vigente.
  
• Experiencia en supervisión de personal técnico.
  
• Experiencia en montajes de sistemas eléctricos: Subestaciones, instalaciones comerciales e industriales.
  
• Conocimientos en sistemas eléctricos de potencia: Redes de distribución de media tensión y baja tensión, celdas de protección y tableros de distribución.
  
• Conocimiento en mantenimiento de equipos industriales y control eléctrico: Tableros de control, Motores y equipos de protección.
  
• Habilidad para la interpretación y elaboración de planos y diagramas eléctricos.
  
• Conocimiento de normativa RETIE y NTC 2050.
  
• Licencia de conducción B1.
  
• Nivel intermedio de inglés (oral y escrito)

Competencias

• Organización y planificación.
  
• Trabajo en equipo
  
• Responsabilidad y compromiso con la seguridad
  
• Orientación al detalle y cumplimiento de estándares técnicos
  
• Toma de decisiones y resolución de problemas
  
• Comunicación efectiva (oral y escrita)
  
• Curiosidad y aprendizaje
  
• Mentalidad emprendedora
  
• Colaboración e inclusión
  
• Empoderamiento y responsabilidad
  
• Liderazgo estratégico y orientado a la misión
  
• ​Liderazgo centrado en las personas

Benefits

Términos de vinculación 

Esta convocatoria es de alcance nacional, nivel BG07 en una escala de 14 niveles siendo el nivel 14 el más alto.

Esta es una búsqueda nacional colombiana y se administrará a través de un contrato a término fijo de un (1) año, sujeto a un período de prueba de acuerdo con la legislación local y es renovable según el desempeño y la disponibilidad de recursos. La Alianza Bioversity International - CIAT ofrece un ambiente multicultural y de investigación académica, con salarios competitivos y excelentes beneficios. Somos una institución que cree que la diversidad contribuye a la excelencia, que propende por la igualdad de oportunidades de empleo y, en consecuencia, no discrimina por raza, color, religión, genero, identidad, orientación sexual, nacionalidad, etnia, edad, estado civil u otra característica personal de sus empleados o candidatos a ocupar una posición.

Aplicaciones

Las aplicaciones deben enviarse al siguiente enlace:https://forms.gle/i95Nmr5NFQajkZKDA

El nombre de la convocatoria indicará claramente el nombre: “Coordinador II-Infraestructura”.

Fecha de cierre de la convocatoria: mayo 31, 2026

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