Grado: NOA
Número de la vacante: 06-2026
Fecha de publicación: 19/05/2026
Fecha de cierre :02/06/2026
Job ID: 13652
Departamento: OR–América Latina y el Caribe
Unidad: ETD/OP-San José
Lugar de destino: Ciudad de Guatemala
Tipo de contrato: Duración determinada
Duración del contrato: 1 año
Pueden someter su candidatura:
- Los candidatos internos
- Los candidatos externos
*El proceso de reclutamiento para los puestos de funcionarios nacionales está sujeto a criterios específicos de contratación local y de elegibilidad.
La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a nzuniga@ilo.org
Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación técnica no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. Un año de contrato a plazo fijo será otorgado. Además, la prórroga de los contratos de cooperación técnica queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios.
Introducción
El Programa de Impulso al Trabajo Decente en Guatemala, financiado por la Unión Europea e implementado por la OIT, tiene como objetivo contribuir a la reducción sostenible de la pobreza mediante el fortalecimiento de las condiciones para un empleo decente, productivo e inclusivo, en coherencia con la Política Nacional de Empleo Digno 2017–2032. El programa se ejecuta en estrecha coordinación con el Ministerio de Economía (MINECO), el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), el Ministerio de Educación (MINEDUC), el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) y la Comisión Nacional de Empleo Digno (CONED), así como con organizaciones de empleadores y de trabajadores.
En este marco, el proyecto en el marco de alguno de sus componentes apoya el fortalecimiento de los ecosistemas institucionales y productivos que promueven la competitividad, la productividad, la sostenibilidad ambiental y el trabajo decente en las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) y en las entidades de la economía social y solidaria (ESS). Las intervenciones se orientan al desarrollo de políticas, instrumentos y servicios de apoyo empresarial articulados a nivel sectorial y territorial, incorporando enfoques de transición justa, economía circular, innovación, equidad de género y desarrollo territorial inclusivo.
El/la Oficial Nacional de Proyectos (MIPYMES, economía social y Transición Justa) tendrá como propósito principal brindar apoyo técnico especializado para la implementación, seguimiento y articulación del Resultado 6 del proyecto, vinculado al fortalecimiento del MINECO, a través del Viceministerio de Desarrollo de la MIPYME, y a la promoción de servicios de desarrollo empresarial que contribuyan a la generación de empleo decente y sostenible. Estará a cargo de contribuir con la planificación, ejecución, monitoreo y reporte de las intervenciones en desarrollo empresarial, MIPYMES, economía social y solidaria y transición justa, en estrecha coordinación con las instituciones nacionales y los especialistas técnicos de la OIT.
2.LÍNEAS JERÁRQUICAS
Supervisor(a) directo(a): Coordinador/a Nacional del Proyecto – Guatemala
Descripción de las tareas
1. Revisar, verificar y analizar planes de trabajo, informes de avance y finales, datos y documentos en cuanto a claridad y consistencia de manera exhaustiva. Hacer seguimiento a los documentos pendientes, clarificar información y responder a preguntas relacionadas con los requisitos y autorizaciones, entre otras consultas, para mantener el curso de los procesos y apoyar la exitosa culminación de las actividades acordadas.
2. Monitorear el progreso de las actividades del proyecto. Contactar a los funcionarios técnicos y a las contrapartes en las organizaciones y ministerios competentes a nivel nacional, agencias ejecutoras y asociadas, oficinas de gobierno, mandantes y otras organizaciones para hacer seguimiento, acelerar la ejecución y cumplir las metas.
3. Participar en la preparación y conducción de conferencias, seminarios, talleres de trabajo, sesiones de capacitación y reuniones de consulta. Bajo la guía de su supervisor/a, hablar en nombre del programa y/o proyecto cuando asista a estas reuniones.
4. Planificar y participar en misiones y visitas a los lugares en los que se desarrolla el proyecto para hacer seguimiento de la ejecución del programa y/o proyecto de manera independiente o acompañando a otras personas. Presentar los informes correspondientes dentro de los plazos establecidos y proponer acciones de mejora
5. Explicar, asesorar y hacer seguimiento con el equipo del programa y/o proyecto sobre el sistema de monitoreo y evaluación; el uso de herramientas, líneas base, encuestas y otras formas de recopilación de datos; acciones para difusión, aprendizaje y evaluación de indicadores.
6. Preparar términos de referencia, seleccionar, dar seguimiento, revisar productos, evaluar y autorizar el pago por los servicios prestados a los consultores externos u otras entidades contratadas para el programa y/o proyecto de conformidad con las normas establecidas por la OIT.
7. Brindar asistencia técnica al MINECO para la implementación de instrumentos, políticas y servicios orientados al fortalecimiento de MIPYMES y entidades de la economía social y solidaria, en el marco del proyecto.
8. Dar seguimiento técnico a programas de capacitación y asistencia técnica dirigidos a MIPYMES y emprendimientos, incorporando enfoques de transición justa, sostenibilidad ambiental y trabajo decente.
9. Apoyar la integración transversal de los enfoques de igualdad de género, inclusión y desarrollo territorial en las intervenciones de desarrollo empresarial del proyecto.
10. Cualquier otra solicitada por el supervisor
Educación
Título universitario de primer nivel en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, ciencias sociales, desarrollo económico o un campo relacionado con desarrollo empresarial y MIPYMES.
Se valorará especialmente contar con estudios de postgrado, diplomados o formación especializada en desarrollo empresarial, apoyo a MIPYMES, economía social y solidaria, sostenibilidad ambiental, economía circular, empleo verde o transición justa.
Experiencia
Mínimo:
Dos años de experiencia profesional en iniciativas o proyectos de desarrollo empresarial con apoyo a MIPYMES, economía circular, empleos verdes o transición justa.
Ventaja / Valorable / Deseable (escoja entre la lista o añada los que corresponda):
☒Experiencia laboral con entidades del gobierno a cargo de la elaboración de políticas y con socios para el desarrollo.
☒Experiencia de trabajo y/o colaboración con instituciones públicas y organizaciones internacionales de desarrollo y cooperación.
☒Conocimiento del área pertinente al programa y/o proyecto.
Idiomas e Informática
Mínimo:
Excelente conocimiento del español. Conocimiento práctico del idioma inglés.
-Uso de software de procesamiento de textos, hojas de cálculo y navegadores de internet, de preferencia en el entorno Microsoft 365
-Uso de aplicaciones desarrolladas en software ERP (Enterprise resource planning) como Oracle o SAP.
-Uso de herramientas colaborativas y para organización de reuniones virtuales.
-Nivel intermedio-avanzado de Excel.
Ventaja / Valorable / Deseable (escoja entre la lista o añada los que corresponda):
☒Conocimiento y uso de herramientas gratuitas como Prezi, Survey Monkey, Canva, otros.
☒Uso de software de análisis de datos, estadísticas.
☒Conocimiento en el manejo de PowerBi y otras herramientas para la gestión de datos y bases de datos
Proceso de reclutamiento
Sírvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/. El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.
Peligro fraude
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.