Consultant(e) International(e) - Associé facilitation des échanges et des investissements pour l’Afrique Centrale

Livrable 1 : d'ici le 30 juin 2026 Un rapport mensuel d’activités, incluant : (i) les résultats obtenus et les interactions avec les parties prenantes, (ii) les principaux défis et points de blocage, (iii) les activités organisées et mises en œuvre (ateliers, consultations, missions) avec leur documentation associée (agendas, listes de participants, supports et comptes rendus), ainsi que (iv) les livrables techniques produits (diagnostics, notes de cadrage, analyses réglementaires, supports de formation) et le suivi des parties prenantes Livrable 2 : d'ici le 31 juillet 2026 Un rapport mensuel d’activités, incluant : (i) les résultats obtenus et les interactions avec les parties prenantes, (ii) les principaux défis et points de blocage, (iii) les activités organisées et mises en œuvre (ateliers, consultations, missions) avec leur documentation associée (agendas, listes de participants, supports et comptes rendus), ainsi que (iv) les livrables techniques produits (diagnostics, notes de cadrage, analyses réglementaires, supports de formation) et le suivi des parties prenantes Livrable 3 : d'ici le 31 aout 2026 Un rapport mensuel d’activités, incluant : (i) les résultats obtenus et les interactions avec les parties prenantes, (ii) les principaux défis et points de blocage, (iii) les activités organisées et mises en œuvre (ateliers, consultations, missions) avec leur documentation associée (agendas, listes de participants, supports et comptes rendus), ainsi que (iv) les livrables techniques produits (diagnostics, notes de cadrage, analyses réglementaires, supports de formation) et le suivi des parties prenantes Livrable 4 : d'ici le 30 septembre 2026 Un rapport mensuel d’activités, incluant : (i) les résultats obtenus et les interactions avec les parties prenantes, (ii) les principaux défis et points de blocage, (iii) les activités organisées et mises en œuvre (ateliers, consultations, missions) avec leur documentation associée (agendas, listes de participants, supports et comptes rendus), ainsi que (iv) les livrables techniques produits (diagnostics, notes de cadrage, analyses réglementaires, supports de formation) et le suivi des parties prenantes

À domicile, avec possibilité de voyager en particulier dans les pays membres de la CEEAC

Juin à Sep 2026

Le Centre du commerce international (ITC) a un mandat unique dans le système des Nations Unies visant à promouvoir la compétitivité accrue des petites et moyennes entreprises (PME) dans les pays en développement, en transition et les pays les moins avancés, en les aidant à mieux utiliser le commerce comme levier de croissance, de développement et de création d’emplois. Dans ce cadre, l’ITC appuie ces pays à améliorer leur environnement des affaires et à faciliter une meilleure gestion des opérations aux frontières, notamment à travers la mise en œuvre de réformes de facilitation des échanges inclusives et durables, en particulier celles liées à l’Accord sur la facilitation des échanges (AFE) de l’Organisation mondiale du commerce (OMC). À propos du projet : De novembre 2024 à novembre 2028, l’ITC met en œuvre, conjointement avec l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI), la composante Afrique centrale du programme « Africa Trade Competitiveness and Market Access (ATCMA) », en étroite collaboration avec la CEEAC et financé par l’Union européenne. Cette initiative vise à accroître durablement les échanges intra-africains et les échanges entre l’Afrique et l’Union européenne en améliorant l’accès au marché pour certaines chaînes de valeur à travers : • Des actions de politique commerciale et de facilitation des échanges, • Le renforcement de la conformité aux normes de qualité, • La promotion de la valeur ajoutée et de la diversification, • Ainsi que l’augmentation de la capacité d’exportation des entreprises et la concrétisation des opportunités d’affaires. Parmi les interventions prévues sous le résultat 1 – réduction des obstacles à l’accès au marché, l’ITC met en œuvre les activités suivantes en matière de facilitation des échanges : • Activité 1.1.2 : Appui aux États membres de la CEEAC dans la mise en œuvre de dispositions de facilitation des échanges et autres accords commerciaux. • Activité 1.1.3 : Amélioration des performances au niveau des corridors, y compris la gestion aux frontières. • Activité 1.1.4 : Soutien au commerce transfrontalier à petite échelle pour une meilleure intégration dans les chaînes de valeur prioritaires. Dans ce contexte, l’ITC recrute un consultant international – associé facilitation des échanges pour appuyer les activités de facilitation des échanges dans le cadre du programme ATCMA en Afrique centrale. DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES Le/la Consultant(e) travaillera sous la supervision directe du/de la Chargé(e) de programme associé(e) en facilitation des échanges et sous l’orientation générale et la direction technique du/de la Conseiller(ère) en facilitation des échanges, tous deux basés au siège de l’ITC à Genève. Le/la Consultant(e) assumera notamment les responsabilités suivantes : A. Analyse, recherche et appui technique ● Fournir divers apports techniques, et examiner et mettre à jour les documents officiels de projet tels que les stratégies, documents de fond, rapports ou études, notes conceptuelles et matériel de formation ; ● Analyser les politiques, lois et réglementations relatives à la facilitation des échanges dans les États membres de la CEEAC ; concevoir et mettre en œuvre des évaluations diagnostiques des besoins en utilisant des méthodes variées (enquêtes, entretiens, consultations, analyses documentaires) ; identifier les lacunes et formuler des recommandations techniques. ● Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'analyse des interventions d'évaluation des besoins dans le domaine de la facilitation des échanges, y compris les enquêtes, évaluations diagnostiques, consultations, entretiens semi-directifs, etc. ● Examiner et actualiser les documents officiels du programme ; assurer une veille sur les évolutions des initiatives régionales et mondiales en matière de facilitation des échanges et produire des notes de synthèse à destination de la hiérarchie. B. Planification, coordination et gestion ● Contribuer activement à l'élaboration et à la mise à jour des outils de planification, de suivi du programme : plans de travail, budgets, cadres logiques, rapports d'avancement semestriels et annuels ; gérer les priorités concurrentes et anticiper les risques susceptibles d'affecter la réalisation des résultats. ● Planifier, appuyer et assurer le suivi opérationnel des activités du projet : ateliers techniques, dialogues public-privé, séminaires de renforcement des capacités, formations et missions d'experts ; préparer les agendas, coordonner la logistique, mobiliser les parties prenantes et documenter les résultats. ● Organiser et faciliter les consultations avec les parties prenantes nationales et internationales du programme (institutions gouvernementales, organisations régionales, secteur privé, partenaires de développement) ; assurer la fluidité du flux d'informations et la qualité de la collaboration. ● Soutenir la préparation des missions des experts de l'ITC et des consultants internationaux et nationaux déployés dans la région CEEAC, notamment par la fourniture d'une interprétation vers/depuis l'anglais et la préparation des documents de mission. C. Communication ● Fournir un appui technique aux activités de communication externe du programme : rédaction de présentations, de communiqués, d'articles web, de fiches de résultats et d'histoires de succès ; veiller à ce que les livrables de communication reflètent fidèlement les résultats obtenus sur le terrain. ● Préparer la documentation systématique des réunions, événements et consultations (agendas, listes de participants, comptes rendus, supports) De manière spécifique, le consultant travaillera pour : • Appuyer techniquement les activités liées au renforcement du fonctionnement et l'effectivité des CNFE et pour le déploiement du certificat d’origine électronique (e-CoO) de la CEEAC : soutenir l’analyse les cadres institutionnels et réglementaires, identifier les obstacles et ajustements nécessaires, préparer les outils de collectes des données et assurer le suivi auprès des parties prenantes. • Soutenir l'opérationnalisation de la gestion coordonnée des frontières et des contrôles conjoints dans les corridors prioritaires ; contribuer l’établissement du régime du commerce simplifié (RECOS) de la CEEAC au niveau régional, et à son pilotage sur une frontière ciblée • Appuyer le renforcement des services de soutien au commerce transfrontalier à petite échelle : analyser les besoins des opérateurs, identifier les lacunes et contribuer à l'élaboration de programmes de formation et de conformité à destination des associations et réseaux d'opérateurs. L'ITC défend la diversité des effectifs, l'inclusion, l'égalité des genres et la parité entre les genres, et considère toutes les personnes qualifiées – quel que soit leur genre – sur un pied d'égalité, y compris les personnes en situation de handicap, sans aucune forme de discrimination ou de préjugé.  

Diplôme universitaire de niveau master (ou équivalent) en commerce international, informatique, droit, économie, développement ou domaines connexes. Une combinaison pertinente d'expérience professionnelle significative et de formation académique peut être acceptée en substitution. • Minimum de deux ans d'expérience pertinente dans les domaines objet de cette consultation. En particulier, une expérience en assistance technique liée au commerce est requise. • Expérience de travail avec des organisations internationales ou des agences gouvernementales sur des projets liés au commerce. • Expérience préalable dans des initiatives de facilitation du commerce ou du commerce transfrontalier. Compétences requises : - Bonne compréhension du commerce international, - Bonne connaissance des mesures de facilitation des échanges et de l'Accord de facilitation des échanges (AFE) de l'OMC - Excellentes compétences en analyse, communication et rédaction - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés - Très organisé et méticuleux, avec un grand sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée

Excellente maîtrise de l'anglais et/ou du français est obligatoire. La connaissance de l’espagnol, du portugais, ou d’autres langues de la région CEEAC est un atout.

Not available.

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.