1. Objetivo

El propósito del cargo de Asistente Técnico Finanzas es apoyar diariamente el servicio de soporte a la oficina del NRC en Honduras en el área de Contabilidad y Finanzas. 

La siguiente es una breve descripción del cargo.

2. Principales Responsabilidades 

  1. ApoyarenlaaplicacióndecontrolinternoenlaOficina,deacuerdoconlasPolíticasymanualesdelNRCcomo: Manual Financiero, Política Anticorrupción, SOP de Control Interno, Procedimientosde control paracontrapartes, entreotros.

  2. Apoyaren lasocialización demanuales yprocedimientosfinancierosycontablesdelNRC.

  3. Conocer y manejar las herramientas contables y financieras que el NRC tiene implementadas a nivelglobaly local.

  4. Aplicación de las obligaciones formales (tributaria, fiscales y laborales) vigentesen el país.

  5. Procesar los hechos contables de la oficina, responder por los documentos que se generen, apoyar conel cierre contable de las oficinas y la preparación de los informes mensuales o cuando le seansolicitados.

  6. Responsable de procesar los pagos a proveedores, contratistas y staff de las oficinas de acuerdo con lasnormasestablecidaspara talfinenNRC.

  7. Ser punto focal para la revisión de avances de funcionamiento, viáticos y otros gastos del personal de la oficina.

  8. Manteneractualizadolosarchivoscontablesyfinancieros(físicosy electrónicos)delasoficinas.

  9. Realizar el monitoreo financiero continuo al presupuesto de las oficinas y de los proyectos enejecución,en coordinación con la Gerente de Finanzas cuando le sea requerido.

  10. Acompañarlasvisitasadministrativas,financierasydeauditoría,queserealizanalosproyectosdesarrolladosenlaOficina.

  11. Responderporlosrecursosqueleseanasignadosbajosucargoyelmanejofinanciero/bancariodela(s)cuenta(s) de lasoficinas.

  12. Asistiralasreuniones previamentedelegadas,asícomorealizarlosdesplazamientosaterrenodesignados,con estrictocumplimientodelasnormasde seguridad.

  13. Lasdemástareasasignadasporelsupervisorinmediatoenelcumplimientodelosobjetivosdelcargo.

  14. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

3. Competencias Profesionales

  • Profesionalgraduado con licenciatura en economía, administración, contabilidad o carreras afines, debidamente colegiado.

  • Mínimodos(2)añodeexperienciacomprobadaenunaresponsabilidadsimilar.

  • Experienciadetrabajoenfuncionesdesoporteencontextosdeayudahumanitaria.

  • Experienciapreviadetrabajoencontextoscomplejosycambiantes

  • Algúnconocimientoenelidioma inglés.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

 

  • Se valorará positivamente experiencia en cargos similares con algún organismo internacional, con agencias deNacionesUnidasy/ocontextohumanitario.

  • Conocimientossólidosdelasobligacionesformales(tributaria,fiscales,laboralesyadministrativas)quese deben cumpliren HondurasparaOrganizacionesSinÁnimode Lucro.

  • ExperienciacomprobadaenelusodesoftwarecontableyMSOffice(Outlook,Word,Excel,PowerPoint).

  • ManejoavanzadodeExcel

4. Competencias Comportamentales

El marco de competencias del NRC establece10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

  • Manejar entornos inseguros

  • Planear y lograr resultados

  • Empoderar y construir confianza

  • Comunicar con impacto y respeto 

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Que ofrecemos:

  • Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.

  • Contrato nacional a tiempo definido (6 meses con renovación sujeta a disponibilidad de fondos), salario y paquete de beneficios competitivos.

  • Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.

  • Lugar de trabajo: San Pedro Sula, Honduras

  • Viajes: 15% a las zonas de intervención.

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite a cada empleado compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible. 

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.