El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

Bajo la supervisión del Gerente de Área, el TL de Emergencia apoyara la implementación de todos los objetivos del programa de atención a colombianos y refugiados y migrantes víctimas del conflicto armado y desplazamiento interno y confinados en el departamento de Nariño bajo los lineamientos de DRC.

También tendrá bajo su cargo asegurar la calidad y correcta implementación de las actividades de atención a las emergencias que se presenten en la zona de intervención; así como la de proyectos a nivel comunitario a cargo del equipo de Emergencia. Completará y consolidará un plan de trabajo con el equipo de protección para garantizar intervenciones integrales. Asegurara la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de todos los aspectos técnicos de las actividades de programa bajo su responsabilidad.

Apoyar al gerente de Área de Nariño en el desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con las personas de interés, los actores interesados relevantes y otros actores humanitarios, para asegurar la implementación y coordinación necesaria para las actividades de DRC. Fortalecer los lazos organizacionales, las alianzas comunitarias e institucionales para el efectivo desarrollo de las actividades de los programas de protección y emergencia. Garantizará el buen desarrollo del personal a su cargo.

RESPONSABILIDADES:

  • Participar en la implementación de actividades generales de gestión y coordinación de emergencia, de acuerdo con los objetivos acordados, incluyendo verificación e identificación de beneficiarios para el programa.
  • Coordinar, planificar y monitorear las actividades de los oficiales y asistentes de emergencia y Wash.
  • Asegurar la más alta calidad de las actividades de distribución de kits alimentarios, NFI´s, así como la atención de emergencias de manera coordinada con las organizaciones del ELC.
  • Establecer un mecanismo de intervención de la estrategia de atención humanitaria a la población de la zona.
  • Acompañar el desarrollo de las actividades de promoción comunitaria para la zona de responsabilidad.
  • Garantizar el enfoque de protección en las entregas de asistencia humanitaria, acorde con los lineamientos establecidos en los protocolos de atención.
  • Participar en las reuniones temáticas y tácticas a consideración del Gerente de Área, con el fin de coordinar detalladamente los espacios de intervención de DRC.
  • Coordinar de manera sistemática con el equipo de protección el acompañamiento operativo de las actividades en el terreno.
  • Realizar las actividades exploratorias del terreno, incluyendo evaluaciones de necesidades para la ejecución de los proyectos.
  • Garantizar la adecuada recepción, clasificación, distribución y registro de ayudas humanitarias a la población identificada.
  • Identificar junto con el equipo de protección las actividades complementarias en relación con los componentes de WASH, protección y otros.
  • Participar en la preparación de informes / propuestas y presupuestos mensuales / trimestrales/ anuales para Donantes.
  • Apoyar el desarrollo de las actividades relacionadas con el ciclo de gestión de los programas de emergencia y protección en Nariño.
  • Supervisión directa de oficial (es) y asistente (s) de emergencia, al igual que acompañar el desarrollo de los planes de desempeño y los objetivos del personal a cargo.

Seguridad y Salud en el Trabajo:

  • Conocer los avances, resultados y efectividad de las acciones emprendidas en la implementación y mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Cumplir con los requisitos legales aplicables en seguridad y salud en el trabajo a cada uno de los procesos que les corresponde.
  • Participar activamente en la implementación y mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Cumplir y hacer cumplir los programas y planes establecidos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Mantener permanente retroalimentación de los procesos, planes y programas de su responsabilidad mediante la implementación de acciones correctivas, preventivas y de mejora.
  • Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se determine el incumplimiento de normas legales vigentes y/o internas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo o pongan en peligro la integridad de los mismos.
  • Participar activamente en el desarrollo de los planes de acción de su competencia en Seguridad y salud en el Trabajo.
  • Utilizar adecuadamente los recursos que brinda la empresa en conjunto con la ARL para la formación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo.
  • Usar adecuadamente los equipos, herramientas y elementos de protección personal que proporcione la empresa.
  • Informar con veracidad el estado de salud antes, durante y después de la ejecución de las tareas para lo cual fue contratado.
  • Participar activamente en la identificación de acciones o condiciones inseguras en los lugares de trabajo.
  • Informar al representante del sistema de gestión o al COPASST cualquier tipo de incidente o accidente presentado en el desarrollo de sus actividades.
  • Participar en las investigaciones de los incidentes o accidentes laborales reportados en su área.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS:

  • Mínimo 3 años de experiencia comprobable, relevante en el trabajo humanitario relacionado con ONG u otra organización sin fines de lucro.
  • Experiencia de terrenos complejos y en contexto de conflicto armado.
  • Experiencia de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
  • Conocimiento de la ley de víctimas 1448y contexto del conflicto armado en Colombia.
  • Excelente experiencia y capacidad para relacionarse con las personas.
  • Deseable experiencia en intervención de emergencia y distribución de AHE, NFI´s, Food.
  • Habilidades de escritura por encima del promedio.
  • Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
  • Experiencia en manejar bases de datos
  • Habilidades emocionales para trabajar en contextos complejos

Deseable:

  1. Experiencia de terreno y de trabajo con personas refugiadas, migrantes, desplazadas internas y comunidades étnicas.
  2. Experiencia en intervención en crisis.
  3. De carácter tranquilo y diplomático (habilidades relacionales comunicación asertiva, escucha activa, empatía y diplomacia)
  4. Buen trabajo en equipo; habilidad para crear buen ambiente.
  5. Dominio de inglés es una ventaja

Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos:

  1. Título universitario pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos) o cualificación profesional equivalente.
  2. Especialización en temáticas relacionadas con el conflicto armado en Colombia.

Idiomas:

  1. Español.
  2. Ingles intermedio-B1

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes

• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación

• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación

• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad

• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.

• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.

• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para

beneficiarios.

• Contrato por obra labor  

de renovación de contrato de acuerdo con desempeño y disponibilidad de fondos.

• Salario iniciando en $ 5.560.000 según experiencia y competencias del candidato.

• Fecha de inicio: junio 2026

• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud:

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida

actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.

Fecha de cierre de solicitudes:  02 de Junio  de 2026 a las 11:59 am Hora Local.

Nota: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.