National Consultants and Field Coordinators (Roster)

National Consultants and Field Coordinators (Roster): Mozambique

Consultancy · Project-based · Based in Mozambique · Rolling applications

About Bodhi

Bodhi Global Analysis is a woman-led international development research consultancy established in London in 2017, with subsidiaries in Nairobi (2018), Singapore (2023), Dar es Salaam (2025), and The Hague (2026). We specialise in formative and evaluative research through participatory approaches, serving UN agencies, bilateral donors, INGOs, and regional organisations across fragile and conflict-affected contexts. As an ISO 9001:2015 and ISO 27001 certified organisation, Bodhi maintains rigorous quality control across all operations.

About the Roles

Bodhi is expanding its Mozambique roster across two distinct but complementary profiles: National Consultants and Field Coordinators. We work on a broad pipeline of evaluations, conflict and gender analyses, political economy assessments, baseline and endline studies, and capacity-building assignments, and we draw on rostered specialists to deliver them.

These are two different roles. Some applicants will fit one; some will fit both. In your cover letter, please state clearly whether you are applying as a National Consultant, a Field Coordinator, or both, and address the requirements relevant to your chosen track(s). We will assess your application against the track(s) you specify.

This is a roster engagement. Successful applicants are added to Bodhi's consultant roster and contracted on a project-by-project basis as assignments arise, with immediate deployment opportunities anticipated in the short term.

Track A. National Consultant

National Consultants are subject-matter specialists who bring deep contextual knowledge of Mozambique and recognised expertise in one or more of our thematic areas. You will work alongside Bodhi's international project teams to shape methodology, lead in-country analysis, conduct senior-level interviews, and contribute to high-quality analytical outputs.

Thematic expertise

We are particularly interested in consultants with demonstrated expertise in one or more of the following areas, which reflect the focus of our project portfolio:

•     Conflict, peacebuilding, and human security: conflict analysis, conflict sensitivity, social cohesion, and the humanitarian-development-peace nexus

•     Gender and inclusion: gender analysis, women's empowerment, sexual and gender-based violence (SGBV), sexual and reproductive health and rights (SRHR), and the Women, Peace and Security agenda

•     Governance and political economy: political economy analysis, civil society, advocacy, accountability, and human rights

•     Youth, education, and livelihoods: youth engagement, education, skills and employability, entrepreneurship, and economic recovery

•     Migration and displacement: forced displacement, refugee and host-community dynamics, and protection

•     Climate, environment, and resilience: climate change adaptation, natural resource management, disaster risk reduction, food security, and resilience

•     Humanitarian response and basic services: protection, child protection, WASH, health, nutrition, and mental health and psychosocial support (MHPSS)

You do not need to cover all of these. Tell us where your expertise genuinely lies.

Key responsibilities

•     Provide contextual expertise on Mozambique's political, security, governance, social, and economic dynamics, and on your specific thematic area(s)

•     Contribute to the design and contextual adaptation of methodologies, evaluation matrices, and data collection tools

•     Conduct desk-based research and stakeholder mapping, synthesising academic literature, policy reports, and institutional data

•     Lead or conduct key informant interviews with senior stakeholders, including government officials, donors, partners, and civil society leaders

•     Contribute to analysis, drafting, and validation of analytical reports, policy briefs, and evaluation deliverables

•     Support inception and validation workshops with national stakeholders

Qualifications and experience

Essential

•     Master's degree in a relevant discipline (for example international relations, political science, peace and conflict studies, gender studies, economics, development studies, or a related social science)

•     A minimum of five years' professional experience in research, analysis, monitoring and evaluation, or a closely related field, with a substantial portion focused on Mozambique.

•     Demonstrated expertise in one or more of the thematic areas listed above

•     Proven experience conducting qualitative research, including senior-level key informant interviews

•     Excellent analytical, drafting, and synthesis skills, with the ability to produce clear, well-structured reports in English and Portuguese

•     Established professional networks across government, civil society, academia, and the development community in Mozambique

•     Current residence in Mozambique

Desirable

•     A PhD or published research outputs in a relevant thematic area

•     Experience working with UN agencies, bilateral donors, or INGOs

•     Experience in fragile and conflict-affected contexts

•     Familiarity with OECD-DAC evaluation criteria, theory-based evaluation, or outcome harvesting

Track B. Field Coordinator

Field Coordinators are primary data collection specialists. You bring an established network of enumerators and the operational experience to mobilise, train, and manage field teams, oversee quality, and deliver clean data from challenging environments. This is a hands-on operational role rather than an analytical one.

Key responsibilities

•     Recruit, train, and manage teams of enumerators and note-takers, drawing on your existing network in Mozambique

•     Maintain gender balance within field teams, ensuring female enumerators are available to interview female respondents where the context requires

•     Plan and oversee quantitative survey data collection using digital data collection platforms (for example KoboToolbox, SurveyCTO, or ODK), including sampling implementation, routing, and device management

•     Facilitate and moderate focus group discussions, applying gender-sensitive and conflict-sensitive approaches

•     Conduct or support key informant interviews at community and local-authority level

•     Manage field logistics, including scheduling, venue identification, respondent mobilisation, and movement planning

•     Implement daily quality assurance, including spot-checks, back-checks, debriefs, and review of submitted data

•     Ensure all data collection adheres to ethical standards, informed consent protocols, and safeguarding requirements

•     Provide the project team with real-time contextual and security updates, flagging risks and advising on mitigation

Qualifications and experience

Essential

•     Bachelor's degree in a relevant field, or equivalent professional experience in field research and data collection

•     A minimum of five years' experience coordinating primary data collection in Mozambique, including both quantitative surveys and qualitative methods

•     An established, mobilisable network of enumerators and field researchers across Mozambique, including in regions beyond the capital

•     Demonstrated experience training and managing enumerator teams

•     Proven experience facilitating focus group discussions and conducting key informant interviews

•     Hands-on experience with digital data collection platforms

•     Strong organisational and logistical management skills, with the ability to deliver under tight timelines

•     Current residence in Mozambique with the ability to travel to all regions of the country

Desirable

•     Experience managing data collection in fragile, insecure, or remote areas

•     Knowledge of sampling methodologies and field-level quality control protocols

•     Experience working with UN agencies, bilateral donors, or INGOs

•     First aid, safety, or security training relevant to fieldwork

Common Requirements (both tracks)

•     Fluency in English and Portuguese (written and spoken); knowledge of Mozambique's national and local languages is essential for community-level work and a strong advantage throughout

•     Commitment to research ethics, informed consent, confidentiality, and safeguarding

•     Reliability, attention to detail, and a commitment to high-quality, objective work

•     Ability to work independently and as part of a remote, multidisciplinary international team

What We Offer

•     A consultancy engagement with inclusion on Bodhi's consultant roster for consideration for future assignments and project opportunities as they arise.

•     The opportunity to contribute to technically rigorous research for UN agencies, donors, and development partners

•     Collaboration with an experienced, multidisciplinary international research team

•     Professional development through exposure to Bodhi's established research methodologies and quality assurance frameworks

How to Apply

To apply, please go to www.bodhiglobalanalysis.com/jobs, select this role, click on Apply, and follow the instructions. You will be invited to submit:

•     A CV demonstrating relevant experience, thematic expertise, and fieldwork

•     A cover letter that (1) states clearly whether you are applying as a National Consultant, Field Coordinator, or both, and (2) addresses your relevant experience and your availability for deployment

•     Proof of right to work in Mozambique.

Applications are reviewed on a rolling basis. Early application is strongly encouraged, as we may close the vacancy before the deadline for exceptional candidates.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Bodhi is a women-owned enterprise committed to gender parity at all levels of the organisation. We particularly welcome applications from women researchers and candidates who bring lived experience from the regions where we work. We do not discriminate on the basis of race, religious belief, national origin, gender identity, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic background, or disability.

Português

Consultores Nacionais e Coordenadores de Campo (Banco de Talentos): Moçambique

Consultoria · Por projeto · Sediado em Moçambique · Candidaturas em fluxo contínuo

Sobre a Bodhi

A Bodhi Global Analysis é uma consultoria internacional de investigação para o desenvolvimento, liderada por mulheres, fundada em Londres em 2017, com subsidiárias em Nairobi (2018), Singapura (2023), Dar es Salaam (2025) e Haia (2026). Especializamo-nos em investigação formativa e avaliativa através de abordagens participativas, ao serviço de agências das Nações Unidas, doadores bilaterais, ONGI e organizações regionais em contextos frágeis e afetados por conflitos. Enquanto organização certificada pelas normas ISO 9001:2015 e ISO 27001, a Bodhi mantém um rigoroso controlo de qualidade em todas as suas operações.

Sobre as Funções

A Bodhi está a expandir o seu banco de talentos para Moçambique em dois perfis distintos mas complementares: Consultores Nacionais e Coordenadores de Campo. Trabalhamos numa ampla carteira de avaliações, análises de conflito e de género, avaliações de economia política, estudos de base e finais, e missões de reforço de capacidades, e recorremos a especialistas inscritos no banco de talentos para os concretizar.

São duas funções diferentes. Alguns candidatos enquadrar-se-ão numa; outros em ambas. Na sua carta de apresentação, indique claramente se se candidata como Consultor Nacional, Coordenador de Campo, ou ambos, e responda aos requisitos relevantes para a(s) via(s) que escolher. Avaliaremos a sua candidatura em função da(s) via(s) que especificar.

Trata-se de uma colaboração através de banco de talentos. Os candidatos selecionados são incluídos no banco de consultores da Bodhi e contratados projeto a projeto à medida que surgem as missões, prevendo-se oportunidades de mobilização imediata a curto prazo.

Via A. Consultor Nacional

Os Consultores Nacionais são especialistas temáticos que trazem um profundo conhecimento contextual de Moçambique e reconhecida competência numa ou mais das nossas áreas temáticas. Trabalhará em conjunto com as equipas de projeto internacionais da Bodhi para definir a metodologia, liderar a análise no país, realizar entrevistas de alto nível e contribuir para resultados analíticos de elevada qualidade.

Competência temática

Temos particular interesse em consultores com competência demonstrada numa ou mais das seguintes áreas, que refletem o foco da nossa carteira de projetos:

•     Conflito, consolidação da paz e segurança humana: análise de conflitos, sensibilidade ao conflito, coesão social e o nexo humanitário-desenvolvimento-paz

•     Género e inclusão: análise de género, empoderamento das mulheres, violência sexual e baseada no género (VSBG), saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), e a agenda Mulheres, Paz e Segurança

•     Governação e economia política: análise de economia política, sociedade civil, advocacia, responsabilização (accountability) e direitos humanos

•     Juventude, educação e meios de subsistência: envolvimento juvenil, educação, competências e empregabilidade, empreendedorismo e recuperação económica

•     Migração e deslocamento: deslocamento forçado, dinâmicas entre refugiados e comunidades de acolhimento, e proteção

•     Clima, ambiente e resiliência: adaptação às alterações climáticas, gestão de recursos naturais, redução do risco de catástrofes, segurança alimentar e resiliência

•     Resposta humanitária e serviços básicos: proteção, proteção da criança, água, saneamento e higiene (WASH), saúde, nutrição, e apoio à saúde mental e psicossocial (SMAPS)

Não precisa de abranger todas estas áreas. Diga-nos onde reside verdadeiramente a sua competência.

Principais responsabilidades

•     Prestar conhecimento contextual sobre as dinâmicas políticas, de segurança, de governação, sociais e económicas de Moçambique, e sobre a(s) sua(s) área(s) temática(s) específica(s)

•     Contribuir para a conceção e adaptação contextual de metodologias, matrizes de avaliação e instrumentos de recolha de dados

•     Realizar investigação documental e mapeamento de partes interessadas, sintetizando literatura académica, relatórios de políticas e dados institucionais

•     Liderar ou conduzir entrevistas a informadores-chave com partes interessadas de alto nível, incluindo funcionários governamentais, doadores, parceiros e líderes da sociedade civil

•     Contribuir para a análise, redação e validação de relatórios analíticos, notas de política (policy briefs) e produtos de avaliação

•     Apoiar workshops de arranque e de validação com partes interessadas nacionais

Qualificações e experiência

Essencial

•     Mestrado numa disciplina relevante (por exemplo, relações internacionais, ciência política, estudos de paz e conflito, estudos de género, economia, estudos de desenvolvimento ou outra ciência social afim)

•     Um mínimo de cinco anos de experiência profissional em investigação, análise, monitorização e avaliação, ou área estreitamente relacionada, com uma parte substancial centrada em Moçambique.

•     Competência demonstrada numa ou mais das áreas temáticas acima indicadas

•     Experiência comprovada na realização de investigação qualitativa, incluindo entrevistas a informadores-chave de alto nível

•     Excelentes capacidades de análise, redação e síntese, com aptidão para produzir relatórios claros e bem estruturados em inglês e português

•     Redes profissionais estabelecidas junto do governo, sociedade civil, meio académico e comunidade de desenvolvimento em Moçambique

•     Residência atual em Moçambique

Desejável

•     Doutoramento ou publicações de investigação numa área temática relevante

•     Experiência de trabalho com agências das Nações Unidas, doadores bilaterais ou ONGI

•     Experiência em contextos frágeis e afetados por conflitos

•     Familiaridade com os critérios de avaliação do CAD-OCDE, avaliação baseada em teoria, ou colheita de resultados (outcome harvesting)

Via B. Coordenador de Campo

Os Coordenadores de Campo são especialistas em recolha primária de dados. Trazem uma rede estabelecida de inquiridores e a experiência operacional para mobilizar, formar e gerir equipas de campo, supervisionar a qualidade e entregar dados limpos a partir de ambientes desafiantes. Trata-se de uma função operacional e prática, e não analítica.

Principais responsabilidades

•     Recrutar, formar e gerir equipas de inquiridores e relatores, recorrendo à sua rede existente em Moçambique

•     Manter o equilíbrio de género nas equipas de campo, assegurando a disponibilidade de inquiridoras para entrevistar inquiridas sempre que o contexto o exija

•     Planear e supervisionar a recolha quantitativa de dados de inquéritos utilizando plataformas digitais de recolha de dados (por exemplo, KoboToolbox, SurveyCTO ou ODK), incluindo a implementação da amostragem, o encaminhamento (routing) e a gestão de dispositivos

•     Facilitar e moderar grupos focais (focus groups), aplicando abordagens sensíveis ao género e ao conflito

•     Conduzir ou apoiar entrevistas a informadores-chave a nível comunitário e das autoridades locais

•     Gerir a logística de campo, incluindo a calendarização, a identificação de locais, a mobilização de inquiridos e o planeamento das deslocações

•     Implementar a garantia de qualidade diária, incluindo verificações por amostragem (spot-checks), reverificações (back-checks), reuniões de balanço (debriefs) e revisão dos dados submetidos

•     Assegurar que toda a recolha de dados cumpre as normas éticas, os protocolos de consentimento informado e os requisitos de salvaguarda

•     Fornecer à equipa de projeto atualizações contextuais e de segurança em tempo real, sinalizando riscos e aconselhando sobre a sua mitigação

Qualificações e experiência

Essencial

•     Licenciatura numa área relevante, ou experiência profissional equivalente em investigação de campo e recolha de dados

•     Um mínimo de cinco anos de experiência na coordenação de recolha primária de dados em Moçambique, incluindo tanto inquéritos quantitativos como métodos qualitativos

•     Uma rede estabelecida e mobilizável de inquiridores e investigadores de campo em todo o Moçambique, incluindo em regiões fora da capital

•     Experiência demonstrada na formação e gestão de equipas de inquiridores

•     Experiência comprovada na facilitação de grupos focais e na condução de entrevistas a informadores-chave

•     Experiência prática com plataformas digitais de recolha de dados

•     Fortes capacidades de organização e gestão logística, com aptidão para cumprir prazos apertados

•     Residência atual em Moçambique, com disponibilidade para viajar para todas as regiões do país

Desejável

•     Experiência na gestão de recolha de dados em zonas frágeis, inseguras ou remotas

•     Conhecimento de metodologias de amostragem e de protocolos de controlo de qualidade ao nível do campo

•     Experiência de trabalho com agências das Nações Unidas, doadores bilaterais ou ONGI

•     Formação em primeiros socorros, segurança ou proteção pessoal relevante para o trabalho de campo

Requisitos Comuns (ambas as vias)

•     Fluência em inglês e português (escrito e falado); o conhecimento das línguas nacionais e locais de Moçambique é essencial para o trabalho a nível comunitário e uma forte vantagem em todas as situações

•     Compromisso com a ética da investigação, o consentimento informado, a confidencialidade e a salvaguarda

•     Fiabilidade, atenção ao detalhe e compromisso com um trabalho objetivo e de elevada qualidade

•     Capacidade de trabalhar de forma autónoma e como parte de uma equipa internacional, remota e multidisciplinar

O Que Oferecemos

•     Uma colaboração de consultoria com inclusão no banco de consultores da Bodhi para consideração em futuras missões e oportunidades de projeto à medida que surgem.

•     A oportunidade de contribuir para investigação tecnicamente rigorosa para agências das Nações Unidas, doadores e parceiros de desenvolvimento

•     Colaboração com uma equipa de investigação internacional, experiente e multidisciplinar

•     Desenvolvimento profissional através do contacto com as metodologias de investigação consolidadas e os referenciais de garantia de qualidade da Bodhi

Como Candidatar-se

Para se candidatar, aceda a www.bodhiglobalanalysis.com/jobs, selecione esta função, clique em Candidatar (Apply) e siga as instruções. Ser-lhe-á pedido que submeta:

•     Um CV que demonstre experiência relevante, competência temática e trabalho de campo

•     Uma carta de apresentação que (1) indique claramente se se candidata como Consultor Nacional, Coordenador de Campo, ou ambos, e (2) descreva a sua experiência relevante e a sua disponibilidade para mobilização

•     Comprovativo do direito a trabalhar em Moçambique.

As candidaturas são analisadas em fluxo contínuo. Recomenda-se vivamente uma candidatura antecipada, uma vez que poderemos encerrar a vaga antes do prazo no caso de candidatos excecionais.

O Nosso Compromisso com a Diversidade e a Inclusão

A Bodhi é uma empresa detida por mulheres, comprometida com a paridade de género a todos os níveis da organização. Acolhemos com particular interesse as candidaturas de mulheres investigadoras e de candidatos que tragam experiência vivida das regiões onde trabalhamos. Não discriminamos com base em raça, crença religiosa, origem nacional, identidade de género, orientação sexual, idade, estado civil, contexto socioeconómico ou deficiência.