Mejoramos vidas
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas que se unen en un viaje para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Nuestra gente encuentra un propósito y hace lo que ama en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Sobre este puesto
RMG/RMC busca un Consultor de Gestión del Riesgo de Crédito con experiencia para brindar apoyo a la cartera de Tesorería e impulsar objetivos clave de gestión de riesgos, adoptando un enfoque orientado a resultados. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar de manera autónoma para evaluar a emisores con grado de inversión, analizar compañías de seguros y elaborar propuestas de crédito claras y bien estructuradas, asegurando al mismo tiempo la correcta captura de datos en la plataforma de crédito. El puesto exige sólidas habilidades analíticas, criterio independiente y la capacidad de generar entregables de alta calidad para su aprobación por parte del Comité de Crédito, en el contexto de una cartera sumamente exigente. El candidato ideal contará con experiencia demostrada en el análisis del riesgo de crédito, excelentes habilidades de redacción, gran atención al detalle y conocimientos prácticos en plataformas de visualización de datos y automatización de aplicaciones; todo ello, contribuyendo activamente a iniciativas destinadas a fortalecer la gestión de la cartera de crédito y mejorar la supervisión de riesgos.
La Unidad de Gestión de Riesgo de Crédito (RMG/RMC), dentro de la Oficina de Gestión de Riesgos, es responsable de la evaluación crediticia de emisores y contrapartes de Tesorería del BID. El equipo realiza revisiones fundamentales de emisores/contrapartes nuevos y existentes y asesora al Chief Risk Officer (CRO) sobre temas crediticios, metodologías de calificación y regulaciones que afectan a los emisores y contrapartes de Tesorería del Banco. Asimismo, el equipo supervisa y reporta sobre la cartera de préstamos no soberanos administrada por IDB Invest.
Lo que harás
- Realizar revisiones crediticias de emisores bancarios y contrapartes para la cartera de Tesorería. Evaluar la idoneidad de programas de bonos cubiertos, o de entidades de los sectores corporativo, asegurador, de agencias o subsoberano. Evaluar la idoneidad de entidades aseguradoras para la transferencia de riesgo de crédito.
- Elaborar informes crediticios bien estructurados para revisiones periódicas y nuevas aprobaciones, respaldados por un análisis fundamental exhaustivo que incluye la recopilación de datos, la creación de tablas y gráficos, y una investigación en profundidad de estados financieros, informes regulatorios, divulgaciones sobre ESG y sostenibilidad, y documentación legal, con el fin de evaluar y aprobar entidades para la cartera de liquidez del banco.
- Garantizar la independencia del análisis mediante una evaluación crítica de los informes de las agencias de calificación crediticia.
- Preparar presentaciones en PowerPoint concisas y de alta calidad que resuman los hallazgos clave y las recomendaciones para los comités asesores.
- Apoyar a los colegas sénior en la supervisión del flujo de revisiones crediticias, asegurando una priorización eficiente y la ejecución oportuna de todas las revisiones.
- Apoyar el desarrollo y mantenimiento de paneles de control y herramientas de monitoreo, incluida SKY, una plataforma de crédito desarrollada en PowerApps y Power BI.
- Contribuir a los proyectos e iniciativas del RMC mediante la realización de análisis de riesgo adicionales y tareas de elaboración de informes.
Lo que necesitas
Educación: Maestría en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o disciplina relacionada.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia relevante como analista de crédito en mercados de capitales, riesgo de crédito, gestión de riesgos de tesorería y/o gestión de portafolios. Se valorará experiencia en firmas de consultoría, organismos reguladores bancarios o análisis de crédito/acciones. Se valorará conocimiento en aspectos ESG.
Idiomas: Se requiere dominio de español e inglés, oral y escrito. Es deseable el conocimiento adicional de francés y portugués.
Por favor, tenga en cuenta que para esta posición, los/las candidatos/as finalistas deberán aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes a satisfacción del Grupo BID, como condición previa de empleo, la cual será realizada por terceros.
Requisitos
Ciudadanía: Usted es ciudadano/a de uno de nuestros Debe ser elegible para trabajar en la(s) ubicación(es) del puesto sin necesidad de patrocinio.
Consanguinidad: No hay miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
Consultor/a Local Remoto a tiempo completo, 12 meses (hasta 48 meses, sujeto a elegibilidad), prestando servicios 100% de manera remota desde el lugar de residencia del candidato seleccionado. Se espera que los servicios se brinden desde un país donde el Grupo BID tenga oficinas.
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
-Un paquete de remuneración competitiva.
-Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia parental sin distinción de género.
-Seguro de salud: El Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
-Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación mensual para un plan de ahorro.
-Puesto presencial, con flexibilidad ocasional de teletrabajo.
-Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
-Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
Nuestra cultura
En el BID, trabajamos para que cada persona pueda aportar su mejor versión —su ser auténtico— a su labor, al tiempo que encuentra su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por alcanzar la excelencia, y nosotros reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.
En nuestro empeño por impulsar la innovación, incluimos deliberadamente todas las voces, cultivamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Damos la bienvenida a personas pertenecientes a grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.
Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciban los ajustes razonables necesarios para participar en el proceso de entrevistas de trabajo. Si requiere algún ajuste para completar esta solicitud, por favor envíenos un correo electrónico a accommodations@iadb.org.