Details
Mission and objectives
L'UNICEF Tchad met en œuvre le programme de coopération pays 2017-2021, qui vise à favoriser la réalisation des droits de l'enfant au Tchad, tout en réduisant les disparités et les inégalités. Le Bureau Pays de l'UNICEF entre dans la 5ème année de mise en œuvre du programme pays de coopération 2017-2021 et de ses engagements dans le cadre de l'UNDAF 2017-2021 avec le Gouvernement du Tchad. Le programme de pays s'articule autour de cinq composantes de programme : a) santé et nutrition infantiles ; (b) une éducation inclusive de qualité ; (c) la protection de l'enfance ; (d) inclusion sociale; et e) efficacité du programme.
Dans le domaine de la santé et de la nutrition infantiles, le programme de coopération avec le pays donne la priorité à l'intensification des soins de santé communautaires et à l'amélioration de la couverture vaccinale équitable grâce aux approches « Atteindre chaque district » et à la garantie d'un approvisionnement ininterrompu en vaccins de qualité ; ainsi que soutenir les engagements nationaux en faveur de la stratégie de couverture universelle des soins de santé ; ainsi qu'un accent renforcé sur la prévention et la réduction de la malnutrition chronique et l'intensification de la prise en charge de la malnutrition aiguë ; ainsi que des interventions décentralisées de prévention de la transmission mère-enfant dans les districts sanitaires prioritaires, favorisant l'intégration avec les services de santé maternelle, néonatale et infantile et les soins pédiatriques.
Dans le domaine de la santé et de la nutrition infantiles, le programme de coopération avec le pays donne la priorité à l'intensification des soins de santé communautaires et à l'amélioration de la couverture vaccinale équitable grâce aux approches « Atteindre chaque district » et à la garantie d'un approvisionnement ininterrompu en vaccins de qualité ; ainsi que soutenir les engagements nationaux en faveur de la stratégie de couverture universelle des soins de santé ; ainsi qu'un accent renforcé sur la prévention et la réduction de la malnutrition chronique et l'intensification de la prise en charge de la malnutrition aiguë ; ainsi que des interventions décentralisées de prévention de la transmission mère-enfant dans les districts sanitaires prioritaires, favorisant l'intégration avec les services de santé maternelle, néonatale et infantile et les soins pédiatriques.
Context
L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans le cadre de l'Initiative Mondiale d'Éradication de la Poliomyélite (IMEP/GPEI) et du Programme Élargi de Vaccination (PEV), l'UNICEF accompagne le gouvernement du Tchad dans la réduction des cas de virus poliomyélitique dérivé d'une souche vaccinale de type 2 (cVDPV2), à l'atteinte des enfants zéro dose, et à la conduite de campagnes de vaccination de riposte efficaces, en mobilisant les communautés, les partenaires sociaux et les acteurs gouvernementaux.
Dans le cadre de l'Initiative Mondiale d'Éradication de la Poliomyélite (IMEP/GPEI) et du Programme Élargi de Vaccination (PEV), l'UNICEF accompagne le gouvernement du Tchad dans la réduction des cas de virus poliomyélitique dérivé d'une souche vaccinale de type 2 (cVDPV2), à l'atteinte des enfants zéro dose, et à la conduite de campagnes de vaccination de riposte efficaces, en mobilisant les communautés, les partenaires sociaux et les acteurs gouvernementaux.
Task description
Sous la supervision directe du Chef de section Changement Social et Comportemental et en étroite collaboration avec le Manager Immunisation, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :
• Appuyer les structures techniques du ministère de la Santé Publique et de la section Changement Social et Comportemental (CSC ) de l’UNICEF dans la conception, l'exécution, le suivi et l'évaluation des interventions de CSCvisant le renforcement de la demande et l’utilisation des services de vaccination, avec un accent particulier sur la vaccination contre la poliomyélite et autres maladies évitables par la vaccination.
• Apporter un appui technique à (i) la mise en œuvre des stratégies pour réduire les cas de poliovirus dérivé vaccinal circulant de type 2 (cVDPV2 ) dans le cadre de la lutte contre la polio et au nombre d’enfants zéro dose ; (ii) l’organisation des campagnes de riposte vaccinale contre les cVDPV2 ; (iii) l’introduction des nouveaux vaccins.
• Contribuer aux efforts de plaidoyer et de renforcement des partenariats avec divers groupes sociaux, notamment les associations des femmes et de jeunes, pour les orienter sur les approches et les techniques efficaces de changement social et comportemental en vue d’atteindre les objectifs du Programme Elargi de Vaccination (PEV).
• Appuyer le développement et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités, afin de renforcer les compétences des parties prenantes et partenaires dans tous les secteurs de programme en matière de planification, mise en œuvre et évaluation de la CSC en appui aux programmes/projets.
• Assurer la pleine participation des partenaires gouvernementaux, des communautés et de la société civile dans la lutte contre la polio et les autres maladies cibles du PEV afin d'obtenir des résultats concrets et durables qui contribueront à accroître l’immunité des enfants et à les protéger contre la polio et les maladies évitables par la vaccination.
• En collaboration avec le PEV et les partenaires de l'Initiative Mondiale d’Eradication de la Polio (IMEP), organiser la recherche formative, le développement, le pré-test et la production de matériels de communication culturellement pertinents pour assurer une augmentation de la demande lors des campagnes de masse contre la polio ainsi que l’utilisation des services de vaccination dans la routine.
• Assurer le suivi et évaluer l’impact des stratégies et des activités de CSC mises en œuvre dans le cadre des activités en lien avec l’IMEP, en vue d’obtenir des changements comportementaux et sociaux mesurables qui amélioreront les droits et le bien-être des enfants.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU), les publications externes, et prendre activement part aux activités du Programme VNU, par exemple en s’impliquant dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser avec et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du Programme VNU (site web, bulletin, notes de presse, etc. ).
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne lorsque cela est techniquement possible.
Résultats attendus :
Les structures techniques du ministère de la Santé Publique et la section CSC de l’UNICEF sont efficacement appuyées dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des interventions de Changement Social et Comportemental (CSC), avec une augmentation de la demande et de l’utilisation des services de vaccination, notamment contre la poliomyélite.
• Les stratégies CSC visant à réduire le nombre de cas de cVDPV2, le nombre d’enfants zéro dose, à appuyer les campagnes de vaccination contre la polio et l’introduction de nouveaux vaccins sont renforcées et mises en œuvre avec succès grâce à un appui technique approprié.
• Les actions de plaidoyer et de partenariat avec les groupes sociaux (associations de femmes, de jeunes, etc.) sont renforcées, permettant une meilleure adoption des pratiques efficaces en faveur des objectifs du Programme Elargi de Vaccination (PEV).
• Les capacités des partenaires et parties prenantes sont renforcées à travers le développement et la mise en œuvre d’initiatives de formation, assurant une amélioration des compétences en planification, mise en œuvre et évaluation des interventions CSC.
• La participation active des partenaires gouvernementaux, des communautés et de la société civile est assurée, contribuant à des résultats durables et à une augmentation de la couverture vaccinale et de l’immunité des enfants.
• Des matériels de communication culturellement adaptés, testés et produits sont disponibles et utilisés efficacement, conduisant à une augmentation mesurable de la demande et de l’utilisation des services de vaccination.
• Un système de suivi et d’évaluation performant est en place, permettant de mesurer l’impact des interventions CSC dans le cadre de la lutte contre la polio et d’obtenir des changements sociaux et comportementaux tangibles, améliorant ainsi le bien-être et les droits des enfants.
• Le développement des capacités grâce à l'encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant (y compris la supervision) avec le personnel national ou les homologues de la contrepartie (gouvernementale ou non gouvernementale, y compris les partenaires d'exécution (IP)).
• La perspective de l'âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de l‘affectation.
• Un rapport des réalisations dans le domaine du volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comprenant notamment le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.
• Appuyer les structures techniques du ministère de la Santé Publique et de la section Changement Social et Comportemental (CSC ) de l’UNICEF dans la conception, l'exécution, le suivi et l'évaluation des interventions de CSCvisant le renforcement de la demande et l’utilisation des services de vaccination, avec un accent particulier sur la vaccination contre la poliomyélite et autres maladies évitables par la vaccination.
• Apporter un appui technique à (i) la mise en œuvre des stratégies pour réduire les cas de poliovirus dérivé vaccinal circulant de type 2 (cVDPV2 ) dans le cadre de la lutte contre la polio et au nombre d’enfants zéro dose ; (ii) l’organisation des campagnes de riposte vaccinale contre les cVDPV2 ; (iii) l’introduction des nouveaux vaccins.
• Contribuer aux efforts de plaidoyer et de renforcement des partenariats avec divers groupes sociaux, notamment les associations des femmes et de jeunes, pour les orienter sur les approches et les techniques efficaces de changement social et comportemental en vue d’atteindre les objectifs du Programme Elargi de Vaccination (PEV).
• Appuyer le développement et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités, afin de renforcer les compétences des parties prenantes et partenaires dans tous les secteurs de programme en matière de planification, mise en œuvre et évaluation de la CSC en appui aux programmes/projets.
• Assurer la pleine participation des partenaires gouvernementaux, des communautés et de la société civile dans la lutte contre la polio et les autres maladies cibles du PEV afin d'obtenir des résultats concrets et durables qui contribueront à accroître l’immunité des enfants et à les protéger contre la polio et les maladies évitables par la vaccination.
• En collaboration avec le PEV et les partenaires de l'Initiative Mondiale d’Eradication de la Polio (IMEP), organiser la recherche formative, le développement, le pré-test et la production de matériels de communication culturellement pertinents pour assurer une augmentation de la demande lors des campagnes de masse contre la polio ainsi que l’utilisation des services de vaccination dans la routine.
• Assurer le suivi et évaluer l’impact des stratégies et des activités de CSC mises en œuvre dans le cadre des activités en lien avec l’IMEP, en vue d’obtenir des changements comportementaux et sociaux mesurables qui amélioreront les droits et le bien-être des enfants.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU), les publications externes, et prendre activement part aux activités du Programme VNU, par exemple en s’impliquant dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser avec et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du Programme VNU (site web, bulletin, notes de presse, etc. ).
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne lorsque cela est techniquement possible.
Résultats attendus :
Les structures techniques du ministère de la Santé Publique et la section CSC de l’UNICEF sont efficacement appuyées dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des interventions de Changement Social et Comportemental (CSC), avec une augmentation de la demande et de l’utilisation des services de vaccination, notamment contre la poliomyélite.
• Les stratégies CSC visant à réduire le nombre de cas de cVDPV2, le nombre d’enfants zéro dose, à appuyer les campagnes de vaccination contre la polio et l’introduction de nouveaux vaccins sont renforcées et mises en œuvre avec succès grâce à un appui technique approprié.
• Les actions de plaidoyer et de partenariat avec les groupes sociaux (associations de femmes, de jeunes, etc.) sont renforcées, permettant une meilleure adoption des pratiques efficaces en faveur des objectifs du Programme Elargi de Vaccination (PEV).
• Les capacités des partenaires et parties prenantes sont renforcées à travers le développement et la mise en œuvre d’initiatives de formation, assurant une amélioration des compétences en planification, mise en œuvre et évaluation des interventions CSC.
• La participation active des partenaires gouvernementaux, des communautés et de la société civile est assurée, contribuant à des résultats durables et à une augmentation de la couverture vaccinale et de l’immunité des enfants.
• Des matériels de communication culturellement adaptés, testés et produits sont disponibles et utilisés efficacement, conduisant à une augmentation mesurable de la demande et de l’utilisation des services de vaccination.
• Un système de suivi et d’évaluation performant est en place, permettant de mesurer l’impact des interventions CSC dans le cadre de la lutte contre la polio et d’obtenir des changements sociaux et comportementaux tangibles, améliorant ainsi le bien-être et les droits des enfants.
• Le développement des capacités grâce à l'encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant (y compris la supervision) avec le personnel national ou les homologues de la contrepartie (gouvernementale ou non gouvernementale, y compris les partenaires d'exécution (IP)).
• La perspective de l'âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de l‘affectation.
• Un rapport des réalisations dans le domaine du volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comprenant notamment le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.