Details
Mission and objectives
UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour la protection de l'Enfance
Context
En mai 2026, l'épidémie d'Ebola (souche Bundibugyo) a été identifié dans la province de l'Ituri et s'est propagée au Nord-Kivu et Sud-Kivu, avec 3 cas exportés en Ouganda. Au moins 06 zones de santé sont officiellement déclarées en épidémie MVE : 1. Province Ituri, zones de sante de : Rwampara, Bunia, Mongbwalu (épicentre principal), Nyankunde, Nizi, Kilo et Rie; 2. Province du Nord-Kivu, zones de sante de : Goma, Butembo et Katwa ; 3. Province du Sud-Kivu : Zone de sante de Miti-Murhesa. Le Gouvernement congolais a officiellement déclaré, vendredi 15 mai 2026, la 17ᵉ épidémie de la maladie à virus Ebola. À la semaine 21 de 2026, au moins 116 cas de décès ont été répertoriés sur 435 cas suspects enregistrés. Certaines attitudes et croyances des communautés dans les zones affectées ne facilitent pas la mise en oeuvre de la réponse, eu égard à des réactions populaires négatives, une certaine méfiance des populations locales face aux mesures d’hygiène et sanitaires qui leur ont été proposées. La situation est très volatile, évoluant au jour le jour, dans un contexte de défi sécuritaire et de proximité de population.
C’est dans ce contexte que l’UNICEF dans son appui technique et financier au gouvernement de la RDC, entend recruter vingt (20) des Volontaires Nationaux des Nations-Unies, Mobilisateurs en Social & Behaviour Change – SBC (Changement Social & de Comportement) pour renforcer le volet Communication des risques et Engagement communautaire de la réponse (CREC) de la réponse. Les VNU communautaires SBC seront postés dans les Zones et Aires de Santé, pour soutenir l’orientation de la communication du système de Santé et renforcer l’Engagement communautaire en vue de réduire les risques de contamination et de propagation du virus Ebola.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
C’est dans ce contexte que l’UNICEF dans son appui technique et financier au gouvernement de la RDC, entend recruter vingt (20) des Volontaires Nationaux des Nations-Unies, Mobilisateurs en Social & Behaviour Change – SBC (Changement Social & de Comportement) pour renforcer le volet Communication des risques et Engagement communautaire de la réponse (CREC) de la réponse. Les VNU communautaires SBC seront postés dans les Zones et Aires de Santé, pour soutenir l’orientation de la communication du système de Santé et renforcer l’Engagement communautaire en vue de réduire les risques de contamination et de propagation du virus Ebola.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Task description
Sous la supervision administrative de l’Administrateur(trice) SBC (Social and Behaviour Change) du Bureau de Terrain et de la supervision technique de l’Administrateur National SBC-Urgence, le/la volontaire qui sera affecté (e) au Bureau Central d’une Zone de Santé devra :
1. En collaboration avec l’administrateur SBC, suivre la planification et la mise en œuvre des activités CREC (Communication, Réseaux et Engagement Communautaire) des partenaires impliqués dans la réponse à la Maladie à Virus Ebola (MVE ).
2. Participer aux réunions du Pilier CREC du Comité de la Réponse Ebola de la zone de Santé.
3. S’assurer que les données relatives aux interventions des partenaires de mise en œuvre (publics, communautaires, privés, médias) dans la réponse Ebola de la Zone de Santé sont consolidées dans le système de suivi-évaluation.
4. De concert avec les acteurs locaux impliqués dans la réponse, contribuer à la mise en œuvre des interventions en matière d’engagement communautaire.
5. Actualiser mensuellement le répertoire des canaux de communication de la zone, y compris les contacts des partenaires et des alliés.
6. Participer à toutes les rencontres liées à la réponse Ebola en vue de faire prévaloir le pilier CREC dans les décisions et interventions.
7. Rendre compte régulièrement, comme membre de l’équipe du Bureau Central de la Zone de Santé, des interventions, succès et goulots d’étranglement au Médecin Chef de Zone et à la Coordination CREC au niveau zonal.
Les objectifs de travail du Volontaire National des Nations Unies (UN) seront :
- Maintenir dans la communauté le niveau de connaissance des membres de la communauté sur la Maladie à Virus Ebola à 90%, y compris l’acceptation des EDS (Equipes de Détection et de Surveillance), de la prise en charge en CTE (Centre de Traitement Ebola) mais aussi dans l’identification des contacts et des cas.
- Renforcer les capacités des acteurs et organisations communautaires, y compris des organisations des femmes et des jeunes, sur les moyens de prévention à la MVE.
- Soutenir des analyses sociales régulières au travers d’un système de collecte de données.
- Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises en SBC.
- Soumettre régulièrement et mensuellement un rapport analytique des interventions SBC/CREC dans la circonscription appuyée.
Le/la volontaire devrait aussi travailler en étroite collaboration avec d'autres partenaires clés, notamment le gouvernement et d’autres acteurs impliqués dans la réponse sur le terrain.
Résultats :
1. Montrer un niveau de connaissance par les communautés de la Maladie Ebola à 90% et citer 3 mesures barrières à la MVE.
2. Les Organisations à base communautaire, les Médias communautaires et Congrégations religieuses, les Cellules à Base Communautaire et les Taskforce Communication auront été régulièrement renforcés en SBC sur l’Engagement communautaire, sur les comportements positifs à adopter et les messages à promouvoir.
3. La collecte des données sociales sera régulièrement faite sur l’évolution des comportements et de la régulation des rumeurs, avec une écoute sociale active et un mécanisme de redevabilité envers les Personnes Affectées (AAP) fonctionnel.
4. Une documentation des interventions et des leçons apprises sera régulièrement produite, autant pour le système de santé que pour le partage UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l'Enfance).
5. Un rapport analytique mensuel basé sur les faits et les évidences sera produit, avec alimentation d’une banque à images liée à la consultation.
1. En collaboration avec l’administrateur SBC, suivre la planification et la mise en œuvre des activités CREC (Communication, Réseaux et Engagement Communautaire) des partenaires impliqués dans la réponse à la Maladie à Virus Ebola (MVE ).
2. Participer aux réunions du Pilier CREC du Comité de la Réponse Ebola de la zone de Santé.
3. S’assurer que les données relatives aux interventions des partenaires de mise en œuvre (publics, communautaires, privés, médias) dans la réponse Ebola de la Zone de Santé sont consolidées dans le système de suivi-évaluation.
4. De concert avec les acteurs locaux impliqués dans la réponse, contribuer à la mise en œuvre des interventions en matière d’engagement communautaire.
5. Actualiser mensuellement le répertoire des canaux de communication de la zone, y compris les contacts des partenaires et des alliés.
6. Participer à toutes les rencontres liées à la réponse Ebola en vue de faire prévaloir le pilier CREC dans les décisions et interventions.
7. Rendre compte régulièrement, comme membre de l’équipe du Bureau Central de la Zone de Santé, des interventions, succès et goulots d’étranglement au Médecin Chef de Zone et à la Coordination CREC au niveau zonal.
Les objectifs de travail du Volontaire National des Nations Unies (UN) seront :
- Maintenir dans la communauté le niveau de connaissance des membres de la communauté sur la Maladie à Virus Ebola à 90%, y compris l’acceptation des EDS (Equipes de Détection et de Surveillance), de la prise en charge en CTE (Centre de Traitement Ebola) mais aussi dans l’identification des contacts et des cas.
- Renforcer les capacités des acteurs et organisations communautaires, y compris des organisations des femmes et des jeunes, sur les moyens de prévention à la MVE.
- Soutenir des analyses sociales régulières au travers d’un système de collecte de données.
- Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises en SBC.
- Soumettre régulièrement et mensuellement un rapport analytique des interventions SBC/CREC dans la circonscription appuyée.
Le/la volontaire devrait aussi travailler en étroite collaboration avec d'autres partenaires clés, notamment le gouvernement et d’autres acteurs impliqués dans la réponse sur le terrain.
Résultats :
1. Montrer un niveau de connaissance par les communautés de la Maladie Ebola à 90% et citer 3 mesures barrières à la MVE.
2. Les Organisations à base communautaire, les Médias communautaires et Congrégations religieuses, les Cellules à Base Communautaire et les Taskforce Communication auront été régulièrement renforcés en SBC sur l’Engagement communautaire, sur les comportements positifs à adopter et les messages à promouvoir.
3. La collecte des données sociales sera régulièrement faite sur l’évolution des comportements et de la régulation des rumeurs, avec une écoute sociale active et un mécanisme de redevabilité envers les Personnes Affectées (AAP) fonctionnel.
4. Une documentation des interventions et des leçons apprises sera régulièrement produite, autant pour le système de santé que pour le partage UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l'Enfance).
5. Un rapport analytique mensuel basé sur les faits et les évidences sera produit, avec alimentation d’une banque à images liée à la consultation.
At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.