Details

Mission and objectives

Since 70 years, UNICEF has been on the ground in 190 countries and territories to promote the survival, protection and development of children. The world's largest provider of vaccines for developing countries, UNICEF supports child health and nutrition, good water and sanitation, quality basic education for all boys and girls, and the protection of children from violence and abuse and AIDS. UNICEF is funded entirely by the voluntary contributions of individuals, businesses, foundations and governments.

Context

L'UNICEF Bénin met en œuvre un programme de coopération visant à promouvoir les droits de l'enfant et l'égalité pour chaque fille et chaque garçon, en partenariat avec le gouvernement, la société civile et les jeunes. La section Plaidoyer et Communication assure la visibilité des résultats, soutient le plaidoyer et renforce la mobilisation autour des enjeux clés pour les enfants au Bénin. Le bureau du Bénin est à la recherche d'un(e) chargé(e) de communication terrain pour appuyer ses efforts de visibilité dans le Nord du Bénin, documenter les résultats de programme, alimenter les besoins de plaidoyer et contribuer aux demandes de contenus des bailleurs et partenaires. Dans le cadre du programme de coopération UNICEF - Gouvernement, la production régulière de contenus de terrain de qualité est essentielle pour valoriser les résultats, illustrer les réalités vécues par les enfants et les communautés, et soutenir la communication institutionnelle du bureau pays. Le·la Volontaire ONU rejoindra une équipe dynamique basée à NATITINGOU.

Task description

Sous la supervision directe de la Spécialiste plaidoyer et communication, le/la Chargé(e) de communication terrain sera responsable de :

1. Collecte de contenus terrain et Human Interest Stories
Identifier, en lien avec les collègues programme et les bureaux de zone, les histoires humaines, résultats, témoignages et initiatives locales à documenter.
Effectuer des missions de terrain pour collecter des interviews, citations, photos, vidéos courtes et éléments de contexte. Rédiger des Human Interest Stories, portraits, légendes photo, brèves terrain et résumés d'activités.

2. Prospection de sujets et appui éditorial
Proposer régulièrement des sujets de communication en fonction des priorités programmatiques, des besoins de plaidoyer et des attentes de visibilité des bailleurs.
Préparer de courtes notes de proposition avec angle, messages clés, intérêt humain et format recommandé.
Contribuer à l'adaptation des contenus collectés pour différents supports, y compris briefs internes, réseaux sociaux, pages web et contributions bailleurs.

3. Appui à la visibilité des bureaux de zone
Appuyer la préparation et la couverture communication des visites, missions, activités de terrain, journées thématiques et événements organisés dans le Nord.
Fournir des contenus simples et rapidement exploitables, notamment photos sélectionnées, citations, brèves et propositions de posts.
Contribuer à maintenir un flux régulier de contenus terrain afin de renforcer la visibilité des interventions dans le Nord.

4. Proposition de formats innovants
Proposer des formats adaptés au contexte local, tels que mini-portraits, témoignages audio, capsules vidéo courtes, séries photo ou formats participatifs avec les jeunes.
Contribuer à la valorisation des voix des communautés, notamment des adolescents et des jeunes, dans les contenus de communication.

5. Suivi, conformité et gestion des contenus
Assurer le classement, l'archivage et la transmission des contenus produits, avec les informations de contexte nécessaires.
S'assurer que les contenus respectent les standards éditoriaux de l'UNICEF ainsi que les exigences en matière de protection de l'enfant, de confidentialité, de consentement éclairé et de droit à l'image.
Appliquer les directives éthiques pour le signalement des enfants et signaler toute situation présentant un risque éthique ou de protection.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.