¿Que hacemos?

Desde 1863, el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) trabaja para preservar la dignidad humana y aliviar el sufrimiento causado por la guerra y la violencia armada. En colaboración con nuestros socios de la Cruz Roja y la Media Luna Roja en todo el mundo, hacemos todo lo posible por brindar ayuda humanitaria de emergencia, reunir a familias separadas y localizar a personas desaparecidas, asistiendo a quienes más lo necesitan, independientemente de quiénes sean o de qué lado de la línea de frente se encuentren. Dialogamos con las autoridades y las fuerzas armadas de todas las partes, frecuentemente de manera confidencial, presionando para obtener acceso a las personas privadas de libertad con el fin de mejorar sus condiciones de vida, y promoviendo el cumplimiento del derecho internacional humanitario para proteger a la población civil, incluso frente a las amenazas digitales.

Objetivo del puesto

El oficial FAS es el responsable de la estrategia de acceso y el plan de acción sobre los procesos integración del Derecho Internacional Humanitario y Derecho Internacional de los Derechos Humanos en las fuerzas armadas y fuerzas de seguridad en Honduras.

Responsabilidades principales

  • Apoya los procesos de difusión con mandos de las FFAA y FdS sobre el Derecho Internacional Humanitario (DIH) y el Derecho Internacional de los Derechos Humanos (DIDH) en Honduras.
  • Organiza y participa en actividades previstas (capacitaciones, mesas de trabajo, discusiones de buenas prácticas) para promover la integración de normas internacionales para operaciones policiales y militares (OPM) en las FFAA y FdS.
  • Brinda acompañamiento a los instructores de las FFAA y FdS formados por el CICR.
  • Apoya la sensibilización de interlocutores estratégicos y de alto nivel de las fuerzas armadas y de seguridad para que faciliten e implementen procesos de integración de DIH y DDHH.
  • Incorpora en las formaciones temas de respeto a los servicios de salud y violencia sexual, en coordinación con otras áreas de la misión y/o la sociedad nacional de la Cruz Roja.
  • Coordina con el equipo de Protección de Vínculos Familiares (PFL) para impartir temáticas de protección de personas desaparecidas y sensibilización en el trato a familiares, y coordina reuniones con autoridades de la Policía Nacional.
  • Coordina y acompaña al equipo de Detención en reuniones con autoridades de la Policía Nacional Civil y Fuerzas Armadas para impartir temáticas sobre normas mínimas de protección a personas privadas de libertad.
  • Apoya la revisión de documentos y proyectos de normativa institucional o nacional relacionada con el DIH, los DDHH y la actuación de las instituciones de seguridad.
  • Coordina con centros nacionales y regionales de Operaciones de Paz (CREOMPAZ y CEOPAZ) para brindar capacitaciones en DIH, Uso de la Fuerza y Operaciones de Mantenimiento de la Paz.
  • Analiza cambios en las FFAA y fuerzas de seguridad; mantiene actualizado el mapeo de actores e identifica oportunidades para aumentar el acceso y aceptación del CICR.
  • Apoya el análisis de contexto para informes de misión referentes a la situación de seguridad en Honduras, dando seguimiento a la evolución de la situación y al mapeo de actores.
  • Gestiona aspectos administrativos, logísticos y financieros vinculados a las actividades del programa (viajes, comprobaciones, presupuesto).
  • Elabora informes, estadísticas y reportes de seguimiento de las actividades respetando los procedimientos en tiempo y forma.

Actividades especificas

  • Organiza, coordina y apoya la realización de actividades específicas (cursos, seminarios, talleres) para diversos grupos, bajo supervisión del/de la Jefe/a de Misión y la Coordinación Regional FAS.
  • Sugiere actividades de difusión e integración de acuerdo con los objetivos, bajo supervisión del/de la Jefe/a de Misión.
  • Colabora en la elaboración de la estrategia de la Misión, del plan de acción y del presupuesto, así como en el monitoreo de su implementación.
  • Facilita la recolección de información en temas relacionados con la seguridad, situación general, asuntos humanitarios y acontecimientos recientes.
  • Contribuye a la implementación, desarrollo y producción de herramientas FAS del CICR.
  • Aporta insumos a la Delegación Regional para la elaboración de informes (MfR, QR GVA, entre otros) dentro de los plazos establecidos.
  • Desarrolla y mantiene un ámbito laboral respetuoso y agradable con sus compañeros/as e interlocutores externos.
  • Ayuda a la resolución de conflictos internos y al respeto del Código de Conducta.
  • Respeta los procedimientos establecidos para la realización de las diferentes actividades.
  • Realiza el manejo de la plataforma de reservación de viajes laborales (actualmente NEO).
  • Gestiona comprobaciones tanto en caja como mediante pagos por banco, transferencias electrónicas, etc.
  • Verifica que los comprobantes se encuentren conforme a los procedimientos financieros y al presupuesto de la Delegación Regional.

Se capacita en el uso del sistema OAT/Offsite Accounting Task y/o Global APO; solicita adelantos a través de WAD y los liquida a través de Global APO.

Planificación / Informes / Estadísticas

  • Asume la responsabilidad de su propio aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Construye una red de contactos y relaciones y la utiliza para lograr sus objetivos.

Administración / Finanzas / Logística

  • Informa periódicamente a su superior jerárquico y técnico sobre los avances, retos y dificultades de la ejecución del programa bajo su responsabilidad.
  • Contribuye al seguimiento y monitoreo de todos los mensajes y la correspondencia relacionada con el trabajo.
  • Recaba y comparte información para mejorar la comprensión del CICR sobre el entorno y sobre las tendencias y respuestas humanitarias.

Que ofrecemos

  • Sueldo competitivo,
  • Prestaciones superiores a la ley
  • Oportunidad de contribuir en una organización internacional humanitaria.

Additional information

  • Location: Tegucigalpa (TEG)
  • Job level: B2 (B2)
  • Type of position: Resident
  • Application deadline: 06/07/2026

Nuestros valores

  • En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión. Buscamos candidatos/as que demuestren comportamientos basados en estos valores compartidos. Para más información sobre los valores del CICR, visita este enlace 

A quien reporta

La Jefatura de Misión y la Coordinación Regional FAS

Certificaciones y Educación requerida

  • Profesional universitario/a con formación en Ciencias Militares, Derecho, Seguridad, Relaciones Internacionales o áreas afines (especialmente con trayectoria militar o policial).
  • Deseable maestría o estudios relacionados con DIH y Derechos Humanos.
  • Español obligatorio. Inglés nivel A2.

Experiencia profesional requerida

  • Mínimo 3 años de experiencia previa en contextos operacionales, institucionales o de seguridad relacionados con fuerzas armadas o fuerzas policiales.
  • Deseable experiencia como asesor/a jurídico/a operacional, abogado/a militar o en estructuras de justicia penal militar.
  • Conocimiento y experiencia en DIH, Derechos Humanos y estándares aplicables al Uso de la Fuerza.
  • Experiencia en planificación, coordinación y ejecución de eventos institucionales (talleres, seminarios, actividades de capacitación) dirigidos a FFAA y fuerzas de seguridad.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del país.

Lenguajes

  • Ingles (A2-B1: Pre-intermedio)
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