Details
Mission and objectives
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization, saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
In a world of plenty, where enough food is produced to feed everyone on the planet, hunger should be a thing of the past. However, conflict, climate change, disasters, inequality and – most recently – the COVID-19 pandemic mean one in nine people globally is still going to bed hungry and famine looms for millions.
Powered by the passion, dedication and professionalism of our 20,000 staff worldwide, the World Food Programme (WFP) works in over 80 countries to bring life-saving food to people displaced by conflict and made destitute by disasters, and help individuals and communities find life-changing solutions to the multiple challenges they face in building better futures.
We work to enhance nutrition in women and children, support smallholder farmers in improving productivity and reducing losses, help countries and communities prepare for and cope with climate-related shocks, and boost human capital through school feeding programmes.
In conflict situations, we bring relief to exhausted populations and use food assistance to build pathways to peace and stability – work for which WFP was awarded the Nobel Peace Prize in 2020.
In a world of plenty, where enough food is produced to feed everyone on the planet, hunger should be a thing of the past. However, conflict, climate change, disasters, inequality and – most recently – the COVID-19 pandemic mean one in nine people globally is still going to bed hungry and famine looms for millions.
Powered by the passion, dedication and professionalism of our 20,000 staff worldwide, the World Food Programme (WFP) works in over 80 countries to bring life-saving food to people displaced by conflict and made destitute by disasters, and help individuals and communities find life-changing solutions to the multiple challenges they face in building better futures.
We work to enhance nutrition in women and children, support smallholder farmers in improving productivity and reducing losses, help countries and communities prepare for and cope with climate-related shocks, and boost human capital through school feeding programmes.
In conflict situations, we bring relief to exhausted populations and use food assistance to build pathways to peace and stability – work for which WFP was awarded the Nobel Peace Prize in 2020.
Context
En el área de RAM (Research, Assessment and Monitoring) dentro de la Unidad de Programas de PMA Venezuela, brindará apoyo en el fortalecimiento y desarrollo de los planes de acción de Rendición de Cuentas a las Personas Afectadas (AAP) y de la Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS) con un enfoque en la Programación Centrada en las Personas. El titular deberá proporcionar un apoyo técnico especializado en los procesos de capacitación a los socios implementadores, proveedores de servicios y staff del WFP, así como en el seguimiento en terreno a las acciones de PEAS y AAP, análisis de riesgos de protección y procesos de abordaje y consulta comunitaria.
Se requiere coordinación con los otros actores clave involucrados en las actividades de PEAS y AAP bajo el área de RAM y unidad de Programas. El titular estará a cargo del fortalecimiento de los puntos focales PEAS en terreno mediante apoyo contextualizado y la generación de recomendaciones para integrar la AAP y PEAS en cada oficina.
Será responsable de promover la participación significativa, mejorar la articulación entre los equipos de terreno, los socios y la oficina central con respecto a la transversalización del enfoque de Programación Centrada en las Personas. En alineamiento con el plan estratégico de país de WFP para Venezuela, y basado en evidencias. Esto con el fin de brindar apoyo en las etapas de diseño, planificación e implementación de las actividades programáticas.
Se requiere coordinación con los otros actores clave involucrados en las actividades de PEAS y AAP bajo el área de RAM y unidad de Programas. El titular estará a cargo del fortalecimiento de los puntos focales PEAS en terreno mediante apoyo contextualizado y la generación de recomendaciones para integrar la AAP y PEAS en cada oficina.
Será responsable de promover la participación significativa, mejorar la articulación entre los equipos de terreno, los socios y la oficina central con respecto a la transversalización del enfoque de Programación Centrada en las Personas. En alineamiento con el plan estratégico de país de WFP para Venezuela, y basado en evidencias. Esto con el fin de brindar apoyo en las etapas de diseño, planificación e implementación de las actividades programáticas.
Task description
Dentro de la autoridad delegada y bajo la supervisión del/la Asociado/a de Programas RAM o de su(s) representante(s) designado(s) con mandato, el/la Asistente de Programas RAM UNV PEAS y AAP deberá:
• Liderar el desarrollo e implementación de un plan de fortalecimiento de capacidades del personal de WFP, socios implementadores, comités comunitarios para la transversalización del enfoque de AAP y PEAS empleando métodos de aprendizaje innovativos y culturalmente apropiados, fomentando el intercambio de productos de gestión del conocimiento, aprendizaje y buenas prácticas.
• Brindar formación regular a socios y comités comunitarios en AAP y PEAS, con base en el enfoque de Programación Centrada en las Personas y en los principios de participación significativa y no hacer daño.
• Realizar distintos análisis de riesgos de AAP, Protección y PSEAS, mapeando riesgos emergentes para producir documentos de sistematización, estudios de caso y de recomendaciones técnicas y programáticas para la mejora de programas, abogacía y asistencia técnica; asegurando en estos un entendimiento de las barreras, riesgos y retos enfrentados por las poblaciones apoyadas por WFP y sean socializados mensualmente en conjunto con recomendaciones.
• Proponer y apoyar la construcción de planes de mitigación de riesgos colaborando con los puntos focales técnicos de AAP y PEAS y promoviendo acciones de mitigación en espacios de coordinación con las unidades correspondientes del WFP, socios y comités comunitarios. Promoviendo su integración en los planes de salvaguardas de los socios.
• Apoyar y facilitar grupos focales, entrevistas, consultas y visitas comunitarias, reuniones con comités comunitarios, asegurando la participación informada y segura de mujeres, personas con discapacidad, pueblos indígenas y otros grupos de interés programático, para sistematizar insumos de AAP, Protección y PEAS para el diseño y la implementación programática.
• Contribuir en la adaptación de las estrategias de socialización y comunicación de mensajes claves de Protección y PEAS a personas beneficiarias en comunidades indígenas y personas con discapacidad, incluyendo estrategias de consulta y socialización a niños, niñas y adolescentes en coordinación con actores interagenciales clave.
• Apoyar la construcción y desarrollo de la estrategia de trabajo con proveedores de servicios dentro de los programas del WFP así como de instituciones nacionales con las que el WFP coopera, por medio del fortalecimiento de capacidades y materiales de información, con énfasis en Programación Centrada en las Personas, PEAS y Mecanismo de Retroalimentación Comunitaria (CFM).
• Apoyar y supervisar en terreno la estrategia del Mecanismo de Retroalimentación Comunitaria así la estrategia corporativa de escalamiento de hallazgos.
• Contribuir en la actualización del mapeo de servicios para el fortalecimiento de las rutas de derivación de casos de protección y PEAS en las áreas que correspondan a las actividades del WFP.
• Según lo requerido, apoyar en el reporte de indicadores en reportes mensuales y anuales de cumplimiento y documentos de registro de riesgos y cumplimiento de medidas de mitigación.
• Según requerido, apoyar una amplia variedad de proyectos, planes y procesos, asegurando la alineación con políticas y orientaciones programáticas más amplias.
• Cualquier otra tarea relacionada que pueda ser requerida o asignada por el supervisor.
Resultados esperados:
• Apoyo en la formación y seguimiento de la implementación del sistema de escalamiento de hallazgos en terreno.
• Apoyo en las consultas participativas de AAP y formación a los equipos comunitarios de acompañamiento del CBP.
• Mapeos de servicios de protección actualizados por OTA.
• Capacitaciones especializadas para el fortalecimiento de capacidades en cada OTA, coordinadas por la Oficina Central para los puntos focales PEAS en terreno.
• Desarrollo de actividades PEAS con equipos comunitarios.
• Elaboración de un boletín trimestral de PEAS en la operación.
• Formulación de recomendaciones para la transversalización de PEAS en la operación, considerando a todos los actores clave (OTA, socios, proveedores y comunidades).
• Generación de insumos para los reportes e indicadores al final del año.
[Los resultados/productos pueden modificarse según corresponda; no deben reflejar en su totalidad la descripción de las tareas, sino servir de base para el plan de trabajo y los entregables]
• Liderar el desarrollo e implementación de un plan de fortalecimiento de capacidades del personal de WFP, socios implementadores, comités comunitarios para la transversalización del enfoque de AAP y PEAS empleando métodos de aprendizaje innovativos y culturalmente apropiados, fomentando el intercambio de productos de gestión del conocimiento, aprendizaje y buenas prácticas.
• Brindar formación regular a socios y comités comunitarios en AAP y PEAS, con base en el enfoque de Programación Centrada en las Personas y en los principios de participación significativa y no hacer daño.
• Realizar distintos análisis de riesgos de AAP, Protección y PSEAS, mapeando riesgos emergentes para producir documentos de sistematización, estudios de caso y de recomendaciones técnicas y programáticas para la mejora de programas, abogacía y asistencia técnica; asegurando en estos un entendimiento de las barreras, riesgos y retos enfrentados por las poblaciones apoyadas por WFP y sean socializados mensualmente en conjunto con recomendaciones.
• Proponer y apoyar la construcción de planes de mitigación de riesgos colaborando con los puntos focales técnicos de AAP y PEAS y promoviendo acciones de mitigación en espacios de coordinación con las unidades correspondientes del WFP, socios y comités comunitarios. Promoviendo su integración en los planes de salvaguardas de los socios.
• Apoyar y facilitar grupos focales, entrevistas, consultas y visitas comunitarias, reuniones con comités comunitarios, asegurando la participación informada y segura de mujeres, personas con discapacidad, pueblos indígenas y otros grupos de interés programático, para sistematizar insumos de AAP, Protección y PEAS para el diseño y la implementación programática.
• Contribuir en la adaptación de las estrategias de socialización y comunicación de mensajes claves de Protección y PEAS a personas beneficiarias en comunidades indígenas y personas con discapacidad, incluyendo estrategias de consulta y socialización a niños, niñas y adolescentes en coordinación con actores interagenciales clave.
• Apoyar la construcción y desarrollo de la estrategia de trabajo con proveedores de servicios dentro de los programas del WFP así como de instituciones nacionales con las que el WFP coopera, por medio del fortalecimiento de capacidades y materiales de información, con énfasis en Programación Centrada en las Personas, PEAS y Mecanismo de Retroalimentación Comunitaria (CFM).
• Apoyar y supervisar en terreno la estrategia del Mecanismo de Retroalimentación Comunitaria así la estrategia corporativa de escalamiento de hallazgos.
• Contribuir en la actualización del mapeo de servicios para el fortalecimiento de las rutas de derivación de casos de protección y PEAS en las áreas que correspondan a las actividades del WFP.
• Según lo requerido, apoyar en el reporte de indicadores en reportes mensuales y anuales de cumplimiento y documentos de registro de riesgos y cumplimiento de medidas de mitigación.
• Según requerido, apoyar una amplia variedad de proyectos, planes y procesos, asegurando la alineación con políticas y orientaciones programáticas más amplias.
• Cualquier otra tarea relacionada que pueda ser requerida o asignada por el supervisor.
Resultados esperados:
• Apoyo en la formación y seguimiento de la implementación del sistema de escalamiento de hallazgos en terreno.
• Apoyo en las consultas participativas de AAP y formación a los equipos comunitarios de acompañamiento del CBP.
• Mapeos de servicios de protección actualizados por OTA.
• Capacitaciones especializadas para el fortalecimiento de capacidades en cada OTA, coordinadas por la Oficina Central para los puntos focales PEAS en terreno.
• Desarrollo de actividades PEAS con equipos comunitarios.
• Elaboración de un boletín trimestral de PEAS en la operación.
• Formulación de recomendaciones para la transversalización de PEAS en la operación, considerando a todos los actores clave (OTA, socios, proveedores y comunidades).
• Generación de insumos para los reportes e indicadores al final del año.
[Los resultados/productos pueden modificarse según corresponda; no deben reflejar en su totalidad la descripción de las tareas, sino servir de base para el plan de trabajo y los entregables]
At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.