Expert Vétérinaire

Le Bureau régional de l'UNOPS pour l'Afrique, basé à Nairobi, au Kenya, apporte son soutien aux gouvernements africains, aux partenaires de l'ONU et aux donateurs en fournissant des services d'infrastructure, d'approvisionnement et de gestion de projets. Dans la région Afrique, l'UNOPS se concentre sur l'aide aux pays pour renforcer la résilience, améliorer la prestation des services publics et faire progresser les Objectifs de Développement Durable (ODD), en particulier dans les contextes fragiles, touchés par les conflits et en croissance rapide.

Le Bureau multipays pour l'Afrique centrale (CAMCO), basé à Yaoundé, au Cameroun, supervise les opérations dans 11 pays d'Afrique centrale. Le CAMCO est responsable du développement, de la livraison, de la gestion et de la mise en œuvre d'un portefeuille de projets et de programmes répartis sur 11 pays — Angola, Burundi, Cameroun, République centrafricaine (RCA), République démocratique du Congo (RDC), Guinée équatoriale, Gabon, République du Congo et Rwanda — et comprend 2 petits États insulaires en développement (PEID) — Cap-Vert, Sao Tomé-et-Principe. Ce MCO gère un portefeuille de projets actifs de 600 millions de dollars, avec un fort accent sur l'infrastructure, la gestion de fonds, les RH et les services d'approvisionnement. Au fil des ans, il a établi de solides partenariats avec des parties prenantes internationales, des entités de l'ONU (y compris les missions de l'ONU) et les gouvernements nationaux de la région. Le bureau fournit une assistance technique et un renforcement des capacités dans des secteurs de développement clés tels que la réhabilitation et la construction d'infrastructures dans la santé, l'éducation, les travaux publics et la gouvernance. Ses services couvrent également l'approvisionnement, la gestion de projet, le conseil en matière de politiques, la paix et la sécurité, et la durabilité environnementale.

Le Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets (UNOPS) est une entité opérationnelle des Nations Unies qui soutient ses partenaires dans la mise en œuvre de projets de paix, d’aide humanitaire et de développement. UNOPS fournit des services de gestion de projets, d’infrastructures et d’achats en mettant l’accent sur l’efficacité, la durabilité, la qualité, la transparence et la redevabilité.

Situé à Kinshasa, en RDC, le Bureau Projets couvre quatres pays, sous le bureau multipays pour l’Afrique Centrale (CAMCO). Au fil des années, le bureau a développé de solides relations de travail avec des partenaires internationaux, des agences des Nations Unies, y compris les missions des Nations Unies, ainsi qu’avec les gouvernements d’Afrique centrale. Il fournit un appui technique et un renforcement des capacités dans des domaines stratégiques du développement, notamment la réhabilitation et le développement des infrastructures dans les secteurs de la santé, de l’éducation, des travaux publics, de la gouvernance et de l’administration publique ; les achats, la gestion de projets et les services de conseil sectoriel ; la paix et la sécurité ; la préservation et la protection de l’environnement, entre autres. 

Vue d'ensemble du poste

UNOPS CAMCO a besoin d’un(e) expert(e) retainer vétérinaire afin d’appuyer les projets portant sur la santé animale, le développement de l’élevage, les services vétérinaires, les médicaments et vaccins vétérinaires, la prévention des maladies animales, la biosécurité, les laboratoires et les interventions liées à l’approche « Une seule santé ».

Les composantes vétérinaires nécessitent une expertise technique spécialisée afin de garantir que les produits, services et activités soient sûrs, efficaces, conformes et adaptés au contexte local de l’élevage et de la santé animale. Cette expertise est particulièrement importante pour les vaccins, médicaments vétérinaires, systèmes de chaîne du froid, campagnes de vaccination, surveillance des maladies et renforcement des services vétérinaires publics.

Objectifs associés au poste

Sous la supervision du Country Manager CAMCO, l’expert(e) retainer vétérinaire fournira un appui technique à distance, sur demande, aux équipes de l’UNOPS CAMCO. Il/elle conseillera sur la conception des activités vétérinaires, la mise en œuvre, les exigences d’achat, l’évaluation technique, l’assurance qualité et la gestion des risques.

Le/la retainer pourra intervenir sur la santé du bétail, les médicaments vétérinaires, les vaccins, la surveillance épidémiologique, les services de laboratoire, la biosécurité, les systèmes de production animale et les initiatives « Une seule santé ».

Fonctions et principaux résultats attendus

1. Fournir des conseils techniques sur la santé animale et les services vétérinaires

Le/la retainer conseillera les équipes de projet sur les interventions de santé animale, les systèmes d’élevage, la prestation de services vétérinaires, la prévention des maladies, la surveillance, la biosécurité et les risques de mise en œuvre.

2. Préparer et réviser les spécifications techniques et termes de référence vétérinaires

Le/la retainer préparera ou révisera les spécifications techniques et les termes de référence pour les médicaments vétérinaires, vaccins, équipements de chaîne du froid, matériels de laboratoire, équipements d’élevage, campagnes de santé animale, formations vétérinaires, activités de surveillance et études techniques.

3. Appuyer les achats, l’évaluation technique et le développement de projets

Le/la retainer appuiera l’évaluation technique des produits et services vétérinaires, l’examen des documents fournisseurs, l’analyse de conformité technique et les clarifications liées aux achats. Il/elle pourra également contribuer à la conception de projets, aux propositions des bailleurs et aux rapports techniques liés à la santé animale et à l’élevage.

Obligatoire

Bachelor (ou équivalent), en médecine vétérinaire, santé animale, production animale, santé publique vétérinaire, épidémiologie, contrôle des maladies animales avec au moins 7 ans d'expérience professionnelle pertinente ou

Diplôme de Master (ou équivalent) dans l’un des domaines susmentionnés, avec au moins 5 ans d'experience professionnelle dans un domaine connexe est requis peut être accepté en lieu et place du diplôme de master.

Souhaitée

Un diplôme de docteur vétérinaire ou une qualification équivalente est fortement souhaité.

Obligatoire

Au moins 7 années d'expérience professionnelle pertinente (avec un Bachelor) ou 5 années (avec un Master) dans la santé animale, les services vétérinaires, le développement de l’élevage, la surveillance des maladies, les campagnes de vaccination, les médicaments vétérinaires, les services de laboratoire ou les programmes « Une seule santé ».

Une expérience de 5 ans en préparation des documents pour les processus d’achats est requise

Souhaitée

Une expérience dans les systèmes vétérinaires publics et les projets financés par des bailleurs est fortement souhaitée. 

Une expérience de 5 ans  dans des projets financés par des bailleurs internationaux, des banques multilatérales ou des organisations des Nations Unies est fortement souhaitée.

Une expérience de 5 ans de travail en Afrique centrale, en République Démocratique du Congo ou dans des contextes fragiles et logistiquement complexes est un atout important.

Compétences techniques 

• Bonne connaissance de la santé animale, des systèmes d’élevage, des services vétérinaires et de la production animale.
• Maîtrise des spécifications techniques pour les médicaments vétérinaires, vaccins, équipements de laboratoire, chaîne du froid, matériels d’élevage et services vétérinaires.
• Connaissance des campagnes de vaccination, de la surveillance épidémiologique, de la biosécurité, du contrôle des maladies animales et de l’approche « Une seule santé ».
• Capacité à analyser les risques liés aux maladies animales, à la santé publique vétérinaire, à la qualité des produits vétérinaires et à la mise en œuvre terrain.
• Capacité à examiner les dossiers techniques, documents de conformité, certificats, protocoles de vaccination, rapports de laboratoire et livrables de prestataires.
• Expérience dans l’appui aux projets d’élevage, de santé animale ou de services vétérinaires financés par des bailleurs.
• Capacité à contribuer aux notes conceptuelles, propositions, termes de référence, critères d’évaluation et rapports techniques.

• UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
  

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
• For more details about the contract types, please click here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.