Details

Mission and objectives

UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour la protection de l'Enfance

Context

L’UNICEF en République démocratique du Congo accompagne le Gouvernement et ses parte-naires dans la réalisation des droits de l’enfant, notamment à travers l’amélioration de l’accès aux services essentiels, le renforcement des systèmes nationaux, l’utilisation stratégique des don-nées et l’innovation numérique. Dans ce cadre, la transformation digitale constitue un levier im-portant pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité des programmes, la redevabilité et la prise de décision fondée sur les données.
Le/la Volontaire national(e) des Nations Unies appuiera l’équipe Digital Impact dans l’identification, la conception, le développement, le déploiement et l’adoption de solutions numé-riques basées principalement sur Microsoft Power Platform, en cohérence avec les priorités programmatiques et opérationnelles de l’UNICEF.

Task description

Sous la supervision du Chief Digital Impact, le/la VNU national(e) s’acquittera principale-ment des tâches suivantes :

.1. Gestion et qualité des données
• Structurer et organiser les bases de données
• Nettoyer, harmoniser et standardiser les données
• Mettre en place de bonnes pratiques de gestion des données
.2. Analyse des données
• Produire des analyses descriptives et exploratoires
• Identifier les tendances, les écarts et les enseignements clés
• Appuyer les équipes dans l’interprétation des données

.3. Visualisation et reporting
• Développer des tableaux de bord avec Power BI
• Mettre en place des indicateurs de performance
• Concevoir des outils de suivi dynamiques

.4. Appui aux programmes
• Traduire les besoins métiers en indicateurs
• Appuyer la collecte et la structuration des données de terrain
• Renforcer la culture de prise de décision fondée sur les données

.5. Documentation et formation
• Développer des guides et des standards de gestion des données
• Former les utilisateurs à l’analyse et à la visualisation des données
• Assurer le transfert de compétences

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et pren-dre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les ac-tivités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arri-vés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.


6. Résultats attendus :

• En tant que membre actif de l’équipe de l’UNICEF RDC, fournir un appui efficace, rapide, réactif, axé sur le client et de haute qualité à l’UNICEF RDC et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment :
- Amélioration de la qualité des données
- Disponibilité d’indicateurs fiables
- Meilleure prise de décision fondée sur les données
- Culture analytique renforcée
- Tableaux de bord Power BI développés et exploités
- Bases de données structurées et documentées
- Rapports analytiques produits régulièrement
- Dictionnaires de données élaborés et mis à jour
- Rapports mensuels et rapport final disponibles
- Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le dévelop-pement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobi-lisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capaci-tés.
• La perspective Age, Genre et Diversité (AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et docu-mentée dans toutes les activités tout au long de la mission ;
• Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement pendant la mission, incluant notamment le rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les acti-vités auxquelles il/elle a participé et les capacités développées.



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