Description de l'offre d'emploi
Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité.
MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.
Pourquoi nous Rejoindre ?
Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.
Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membres.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.
Diversité, Inclusion & Safe Recruitment
MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.
Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.
MSF s’engage à appliquer les principes du Safe Recruitment, garantissant des processus de recrutement transparents, équitables et respectueux, visant à protéger les candidats, l’organisation et ses bénéficiaires.
Nous Recherchons : Coordinateur.trice d’urgence- Pool des Urgences
Département : Opérations
Supérieur hiérarchique : Responsable Programme Cellule Urgences
Supérieur Fonctionnel : Responsable Programme Cellule Urgences
Travail %: 100%
Poste Basé à: Terrain
Mobilité : Forte mobilité requise – disponibilité pour déploiements rapides en contexte d’urgence dans toute la région WaCA
Contrat : CDD; Renouvelable
Début de contrat : Les candidat·e·s retenu·e·s seront intégré·e·s au pool d'urgence de MSF WaCA et pourront être contacté·e·s en fonction des besoins opérationnels.
Objectifs
Définir, diriger et adapter la stratégie opérationnelle de MSF dans les contextes d’urgence, en garantissant des réponses rapides, pertinentes et de qualité, alignées avec les principes et priorités opérationnelles de MSF.
Le/la Coordinateur.trice d’Urgence assure le leadership global des interventions d’urgence, incluant la planification stratégique, la mobilisation des équipes, la négociation de l’accès et la gestion efficiente des ressources sur plusieurs projets et contextes.
Responsabilités principales
Définir et diriger la stratégie opérationnelle dans les contextes d’urgence, en veillant à son alignement avec les priorités de MSF.
Mener une analyse continue du contexte politique, humanitaire et médical afin d’identifier les besoins et d’adapter les interventions.
Diriger et coordonner la mise en œuvre des activités d’urgence, en garantissant la cohérence entre les projets.
Assurer une planification et une gestion appropriées des ressources (humaines, financières, logistiques et médicales).
Superviser et appuyer l’équipe de coordination, en assurant un leadership fort et une gestion efficace des équipes.
Veiller à la prise en compte des enjeux sécuritaires et contribuer à l’analyse des risques ainsi qu’aux négociations d’accès.
Représenter MSF auprès des autorités, des partenaires et des parties prenantes, et assurer une coordination efficace.
Assurer un reporting précis et en temps voulu, et contribuer aux stratégies de plaidoyer et de communication.
Pré-requis du poste
Formation
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (médecine, santé publique, sciences sociales ou équivalent).
Un diplôme de niveau supérieur (postgraduate) en santé publique ou en action humanitaire constitue un atout.
Compétences
Excellentes capacités de réflexion stratégique et d’analyse
Capacité de leadership et de gestion d’équipe
Capacité à travailler sous pression dans des environnements instables
Solides compétences en négociation et en gestion des parties prenantes
Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports
Capacité à conduire des évaluations et à traduire les résultats en plans opérationnels
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Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes d’urgence complexes
Expériences professionnelles requises
Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des contextes humanitaires, y compris en situations d’urgence
Une expérience significative au sein de MSF ou d’autres ONG internationales est requise
Une expérience préalable dans des fonctions de coordination (Coordinateur de Projet, Coordinateur Médical ou équivalent) est essentielle
Expérience en réponse d’urgence (conflits, épidémies, déplacements de populations ou catastrophes naturelles) est fortement souhaitée
Connaissance Linguistique
§ Niveau professionnel en Français et Anglais
Connaissance informatique
Suite Office (principalement MS Word, Excel et Powerpoint)
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N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Date Limite : à 18:00 GMT 22.07.2026
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.