DEADLINE FOR APPLICATIONS
12 July 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (El Salvador)WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
ACERCA DE WFP:
El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas salva vidas en emergencias y transforma la vida de millones de personas en todo el mundo, contribuyendo al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible de Hambre Cero.
En El Salvador, WFP orienta sus esfuerzos hacia hogares vulnerables mediante la protección social con enfoque en nutrición, incluyendo alimentación escolar, apoyo a pequeños productores para mejorar el acceso a mercados, fortalecimiento de la resiliencia ante el cambio climático y respuesta a emergencias de lento y rápido desarrollo.
Para alcanzar estos objetivos, WFP implementa programas que promueven la seguridad alimentaria y nutricional, la resiliencia climática, medios de vida sostenibles y la inclusión económica de hogares rurales vulnerables, con especial énfasis en pequeños agricultores, mujeres y jóvenes. Dentro de esta estrategia, el acceso sostenible a mercados se consolida como un eje fundamental para mejorar ingresos, reducir vulnerabilidades y fortalecer la capacidad de adaptación frente a choques climáticos y económicos.
CONTEXTO ORGANIZATIVO:
Desde 2022, WFP implementa su Plan Estratégico de País (CSP) 2022-2027, priorizando resiliencia, adaptación al cambio climático y fortalecimiento de sistemas alimentarios sostenibles e inclusivos. Dentro de este marco, el acceso a mercados es un componente esencial para la sostenibilidad de medios de vida rurales.
FINALIDAD DEL PUESTO:
El/la titular del puesto apoyará el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de acceso a mercados inclusivos y sostenibles para pequeños productores y organizaciones rurales. Brindará asistencia técnica y acompañamiento territorial para fortalecer capacidades comerciales, facilitar vínculos con mercados y contribuir al incremento de ingresos y resiliencia de los medios de vida.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
1. Análisis de mercados y cadenas de valor
Apoyar la realización de análisis de acceso a mercados y cadenas de valor en territorios priorizados.
Identificar productos con potencial comercial y mercados viables (locales, territoriales e institucionales).
Analizar brechas técnicas, organizativas, logísticas y comerciales que limitan el acceso a mercados.
2. Implementación y asistencia técnica
Brindar asistencia técnica a pequeños productores y organizaciones en:
Comercialización y negociación.
Costos de producción y fijación de precios.
Calidad, inocuidad y presentación de productos.
Logística, acopio y distribución.
Procesos de formalización.
Acompañar procesos de fortalecimiento organizativo de asociaciones y cooperativas.
3. Articulación y vinculación comercial
Facilitar la vinculación entre productores y compradores (locales, municipales, institucionales y privados).
Apoyar el desarrollo de encadenamientos productivos inclusivos y sostenibles.
Contribuir a la articulación con mecanismos de compras institucionales, incluyendo programas de WFP cuando aplique.
4. Gestión programática y coordinación
Contribuir a la planificación operativa, presupuestos y marcos lógicos.
Coordinar con socios implementadores, gobiernos locales y actores de mercado.
Apoyar el desarrollo de propuestas para donantes.
Elaboración de Términos de Referencia (TDR), compras, comités de evaluación y auditorías.
5. porte y gestión del conocimiento
Apoyar el seguimiento de resultados e indicadores de acceso a mercados.
Elaborar informes técnicos periódicos.
Documentar buenas prácticas, lecciones aprendidas y casos de éxito.
6. Enfoques transversales
Integrar enfoques de género, juventud, inclusión social y adaptación al cambio climático en todas las intervenciones.
Promover la participación efectiva de mujeres y jóvenes en procesos comerciales y toma de decisiones.
RESULTADOS ESPERADOS DEL PUESTO:
Productores y organizaciones fortalecidos en sus capacidades comerciales, empresariales y de gestión de mercados.
Diversificación efectiva de los canales de comercialización, junto con la clasificación y segmentación de mercados objetivo.
Modelos de negocio diseñados, validados e implementados, adaptados a las distintas líneas de producción.
Incremento en el acceso y participación de productores a mercados formales, institucionales e informales, en condiciones competitivas.
Establecimiento de vínculos comerciales sostenibles con actores clave de la cadena de valor.
Desarrollo de productos diferenciados con valor agregado, orientados a la demanda del mercado.
Contribución a la mejora de ingresos y resiliencia de los hogares participantes.
CAPACIDADES FUNCIONALES:
Capacidad específica
Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia
Gestión estratégica
Demuestra una comprensión básica de las políticas y estrategias de WFP en materia de seguimiento y evaluación y de sus interrelaciones.
Gestión de los procedimientos
Aplica su conocimiento del sistema de gestión de los procedimientos de WFP para administrar recursos y relaciones y adoptar medidas de seguimiento o realizar evaluaciones claras y precisas de las operaciones, programas o procesos en función del cumplimiento de las normas de calidad de WFP en materia de seguimiento y/o evaluación.
Análisis de mercados y cadenas de valor
Analiza de forma estratégica los mercados y las cadenas de valor en las que participan pequeños productores y organizaciones rurales, identificando actores clave, dinámicas de oferta y demanda, brechas, oportunidades de inclusión y riesgos, con el fin de generar información relevante que oriente decisiones programáticas y comerciales.
Desarrollo de mercados inclusivos:
Diseña e implementa estrategias que promuevan la participación efectiva y equitativa de pequeños productores en mercados sostenibles, integrando enfoques de inclusión, resiliencia y sostenibilidad. Impulsar modelos de negocio adaptados al contexto local, fomenta innovaciones que reduzcan barreras de acceso, coordinar con actores del ecosistema y asegura que las intervenciones generen resultados tangibles en ingresos, equidad y sostenibilidad, alineándose con objetivos programáticos y promoviendo aprendizaje continuo.
Facilitación de vínculos comerciales:
Establece, fortalece y gestiona relaciones entre organizaciones productivas y actores del mercado (compradores, empresas, intermediarios, instituciones), promoviendo acuerdos comerciales sostenibles y de beneficio mutuo.
Fortalecimiento de organizaciones productivas:
Brinda asistencia técnica y acompañamiento territorial para desarrollar las capacidades organizativas, comerciales y de gestión de las organizaciones rurales, promoviendo estructuras sólidas, toma de decisiones informada y orientación al mercado.
Gestión programática orientada a resultados
planifica, implementa y da seguimiento a intervenciones asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad de las actividades y el logro de resultados de alto impacto, en entornos dinámicos. Establece metas claras, monitorea avances, ajusta estrategias de forma oportuna, coordina con equipos y socios, rinde cuentas sobre resultados y asegura que las acciones contribuyan efectivamente a los objetivos del programa y a la mejora de los medios de vida de las poblaciones objetivo.
Análisis y uso de datos para toma de decisiones
Recopila, analiza e interpreta datos cuantitativos y cualitativos para generar evidencia que sustente la toma de decisiones estratégicas y operativas.
EXPERIENCIA PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:
Indispensables:
Mínimo 3 años de experiencia en acceso a mercados, cadenas de valor, agronegocios, gestión de proyectos agroproductivos o desarrollo rural.
Conocimiento sólido del contexto rural y agrícola de El Salvador, incluyendo dinámicas productivas, organizativas y de mercado.
Experiencia en diseño e implementación de proyectos productivos y comerciales en contextos rurales.
Experiencia demostrada trabajando directamente con pequeños agricultores, organizaciones rurales, actores públicos, y privados.
Competencias en análisis de mercados y cadenas de valor y planificación comercial.
Capacidad de coordinación técnica, liderazgo en campo y trabajo con equipos multidisciplinarios.
Capacidad de redacción de informes técnicos y financieros.
Deseables
Experiencia en gestión de proyectos de organismos internacionales o de cooperación, en ámbitos de medios de vida, desarrollo rural o seguridad alimentaria.
CALIFICACIONES ACADÉMICAS MÍNIMAS:
Título universitario en Economía, Agronegocios, Ciencias Agrícolas, Desarrollo Rural, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorará formación complementaria en cadenas de valor, desarrollo económico local o agronegocios.
Idiomas: Dominio completo del español y conocimiento básico del idioma inglés.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
El puesto tendrá sede en San Salvador, con misiones frecuentes al interior del país. La continuidad del contrato estará sujeta a desempeño satisfactorio y disponibilidad de fondos.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.
At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.
Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.