Descripción del Proyecto:

México por su ubicación geográfica es susceptible a los efectos del cambio climático. La OCDE y el Banco Mundial calculan que la vulnerabilidad al cambio climático del país abarca el 41% del territorio nacional, y que el 31% de la población está expuesta fenómenos naturales como los huracanes, sequías, inundaciones, olas de calor, sismos y erupciones volcánicas. Se calcula que el 71% del PIB nacional podría verse afectado por dos o más amenazas (OCDE, 2007; Banco Mundial, 2013; en PNUD, 2023). Según el Índice de Vulnerabilidad Climática, de la Iniciativa de Adaptación Global de Notre Dame (ND-GAIN), el país clasifica como de alta vulnerabilidad y poca preparación para hacer frente a los efectos del CC; situación que afectará exacerbando las desigualdades. 

Atendiendo a su mandato y experiencia, el PNUD en México ha acompañado por más de 20 años iniciativas y estrategias en el sur sureste de México enfocadas a desarrollar capacidades de resiliencia y adaptación al cambio climático. Acorde a lo que indican los análisis nacionales sobre el contexto de vulnerabilidad climática, los esfuerzos de la cartera se han centrado en poblaciones rurales y campesinas, que a través del proyecto Medios de Vida y Empresas Verdes para el Desarrollo resiliente de México busca contribuir a la recuperación y/o al desarrollo sustentable de comunidades indígenas y empresas sociales en transición a la economía verde, con resiliencia ante los efectos negativos del cambio climáticos y otras crisis en México. 

El proyecto considera la incidencia en cuatro componentes: 1) Seguridad alimentaria resiliente; 2) Acceso y disponibilidad a fuentes de agua segura; 3) Empresas sociales que incorporan criterios de economía verde y resiliencia que generan modelos o iniciativas innovadoras; y 4) Alianzas estratégicas, a través del intercambio y transferencia de mejores prácticas y lecciones aprendidas en los sectores y/o temas atendidos por el proyecto. 

Alcance del Trabajo:

1. Contribuir a procesos de articulación técnica y fortalecimiento institucional

a.

Acompañar al personal de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural  (SADER) en la Península de Yucatán, y en particular del programa ‘Cosechando Soberanía’- miel, así como a técnicos y promotores de las organizaciones y cooperativas aliadas, para comprender el modelo de   gestión integral de riesgos (Gestión, transferencia y financiamiento de riesgos medioambientales y antrópicos, y sus tres componentes: análisis de riesgos y prácticas resilientes, sistema de monitoreo y alertas, seguro paramétrico para miel, y las acciones pendientes de los equivalentes sistemas de café y maíz.

b.

Orientar y acompañar a funcionarios de la SADER, así como a técnicos y promotores de las organizaciones y cooperativas aliadas en la Península de Yucatán, dentro del proceso de Gestión de Riesgos Ambientales y Antrópicos hacia su apropiación del proyecto y a institucionalizarlo como parte de políticas públicas.

2. Apoyar el desarrollo metodológico y la producción de contenidos técnicos

a.

Coordinar las tareas de diseño, ajuste, contratación, reclutamiento, seguimiento y evaluación del seguro paramétrico para miel en la Península de Yucatán, con las instancias aliadas de este componente, así como con los técnicos y promotores participantes, que a su vez lo trabajarán con las y los productores de miel. 

b.

Apoyar en la creación y diseño de materiales metodológicos y de comunicación a usarse en talleres y sesiones de formación con técnicos agroecológicos, promotores y dirigentes de organizaciones, así como para difundirse por correo, redes y listas de comunicación que se acuerde con ellos. 

c.

Realizar los planes de trabajo, reportes e informes correspondiente al componente de resiliencia climática de cadenas productivas rurales (miel, café, maíz) ante PNUD y ante los donantes, en apoyo a la coordinación operativa del proyecto.

d.

Coordinar la generación y el intercambio de información de campo, tanto para la preparación de las bases informativas, como de resultados de los procesos junto a las instituciones participantes.
Apoyar la creación y el intercambio de conocimientos relevantes para el proyecto.

a.

 Participar en la capacitación sobre procedimientos internos para el personal del proyecto y brindar apoyo a la organización de capacitaciones y otras actividades de desarrollo de capacidades según sea necesario.

b.

 Realizar contribuciones valiosas a las redes de conocimiento y comunidades de práctica.

c.

 Mantener registros organizados de datos del proyecto, actividades de campo, estudios de caso, historias de interés humano, fotografías y otros documentos relevantes que puedan utilizarse para el intercambio de conocimientos y la promoción.
El/La titular desempeña otras funciones propias de su perfil profesional que se consideren necesarias para el buen funcionamiento de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional:

El/La Asistente en Financiamiento y Transferencia del Riesgo será supervisado/a por el Coordinador de Proyectos de Resiliencia y RRD, en coordinación con la Asociada del Proyecto Medios de Vida y Empresas Verdes. Asimismo, se integrará al equipo de trabajo responsable de la ejecución de los proyectos de resiliencia de la Unidad de Ambiente, Energía y Resiliencia del PNUD en México.

Competencias Esenciales:

Logro de Resultados: NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

Pensar Innovadoramente: NIVEL 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.

Aprender Continuamente: NIVEL 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.

Actuar con Determinación: NIVEL 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiada.

Participar y Asociarse: NIVEL 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia las demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.

Requisitos Académicos Mínimos:

  • Certificado de Bachillerato (preparatoria) es requerido.
  • Estudios universitarios de primer nivel (Licenciatura) en áreas vinculadas a las Ciencias Económicas, Agronómicas, Sociología, Ciencias Sociales, Desarrollo Rural o afines, se dará debida consideración, pero no es requisito.

Años Mínimos de Experiencia Requerida:

  • Mínimo 5 años (con bachillerato) o 2 años (con licenciatura) de experiencia trabajando con empresas y con organizaciones productivas; y/o con productores individuales, vinculados a la producción de miel de pequeña escala.

Habilidades Requeridas:

  • Experiencia en el diseño de proyectos económico-productivos y financieros de miel y su cadena de valor, además de conocimiento del contexto productivo, social, económico y ambiental de los estados del Sur de México.
  • Experiencia generando estrategias de asociación, coordinación y trabajo con organismos públicos y privados y organizaciones de productores apícolas y meliponícolas.
  • Experiencia colaborando en equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Experiencia en desarrollar estrategias para la implementación de estrategias financieras y de seguro en el sector rural.
  • Experiencia de trabajo en campo y en entornos comunitarios.
  • Experiencia en el manejo de metodologías aplicadas para la sostenibilidad financiera de proyectos e iniciativas comunitarias.
  • Experiencia en desarrollo y/o participación en programas y/o proyectos institucionales (en sector gubernamental, no gubernamental o privado) en temas de desarrollo de cadenas de valor, vinculadas a la producción, financiamiento y/o comercialización de miel, con productores de pequeña escala en México.

Habildades Deseadas:

  • Experiencia en instrumentos de política pública relacionados con gestión de riesgos medioambientales y antrópicos, bancarización del sector rural, ahorro comunitario, conservación ambiental y, cambio climático. 
  • Experiencia en el uso de metodologías participativas para la facilitación de procesos grupales comunitarios.
  • Experiencia en el manejo de herramientas digitales de apoyo en procesos participativos, tales como plataformas colaborativas, diseño de materiales y herramientas para levantamiento de datos (Kobo Toolbox).
  • Experiencia en el diseño, formulación y gestión de proyectos orientados a la obtención de financiamiento, así como en la articulación y manejo de alianzas institucionales locales y estatales.
  • Experiencia de trabajo en contextos rurales y, en comunidades indígenas.
  • Diplomados universitarios y/o estudios curriculares en áreas administrativas y/o de comercio internacional.

Idiomas Requeridos:

  • Fluidez en español es requisito. 
  • Conocimiento del idioma inglés, a nivel básico deseable.

Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar

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