Job Description
1. Contexte et justification
Dans le cadre de son engagement en faveur de la recherche et de l'innovation, l'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) met en œuvre le projet « Renforcement des capacités en gestion des migrations, de l'environnement, du changement climatique et des données migratoires en Afrique de l'Est, de l'Ouest et du Nord », financé par le Gouvernement du Danemark.
À l'issue de la mise en œuvre des principales activités du projet, l'OIM souhaite documenter les résultats obtenus du projet. Ainsi, cette mission s'inscrit dans une démarche de capitalisation des acquis du projet. Elle vise à documenter les changements observés auprès des bénéficiaires, les bonnes pratiques, les enseignements tirés ainsi que les effets des interventions afin d'alimenter les actions de visibilité, de plaidoyer, de mobilisation des ressources et de partage des connaissances de l'OIM et de ses partenaires.
Dans ce cadre, l'OIM recrute un consultant spécialiste de la communication, photographe et vidéaste chargé de produire des contenus audiovisuels et éditoriaux mettant en évidence les réalisations, les résultats et les impacts du projet à travers des témoignages, des reportages, des human stories et des supports institutionnels.
2. Objectifs de la mission
Le consultant aura pour mission de :
Documenter les résultats, les effets et les impacts des interventions du projet auprès des bénéficiaires et des parties prenantes ;
Produire des photographies et des contenus audiovisuels illustrant les réalisations du projet et les changements observés dans les zones d'intervention ;
Réaliser des vidéos documentaires, des témoignages et des human stories valorisant les expériences des bénéficiaires, conformément aux standards de visibilité de l'OIM et aux recommandations du Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre ;
Produire des contenus de communication écrits et audiovisuels destinés à la capitalisation, à la visibilité institutionnelle et au partage des connaissances ;
Fournir un appui technique à l'équipe du projet dans la production des supports de communication relatifs aux résultats du projet.
Responsibilities
. Tâches et responsabilités
Le consultant sera responsable des tâches suivantes :
Élaborer un plan de collecte des contenus de communication en concertation avec l'équipe du projet ;
Effectuer des missions de terrain dans les zones d'intervention afin de documenter les réalisations et les impacts du projet ;
Réaliser des prises de vue photographiques illustrant les infrastructures, les activités réalisées, les bénéficiaires et les changements observés ;
Conduire des interviews vidéo et recueillir les témoignages des bénéficiaires, des autorités, des partenaires et des autres parties prenantes sur les effets du projet ;
Produire et monter des vidéos professionnelles destinées aux différents supports de communication de l'OIM (site web, réseaux sociaux, événements, rapports institutionnels, etc.) ;
Rédiger des human stories, des success stories, des articles et des reportages mettant en évidence les résultats, les bonnes pratiques, les innovations et les enseignements du projet ;
Produire des supports institutionnels de communication valorisant les acquis du projet ;
Fournir un rapport final présentant les activités réalisées, les produits livrés ainsi que des recommandations pour renforcer la communication et la capitalisation des futurs projets.
4. Livrables attendus
Le consultant produira notamment :
Au moins 50 photographies professionnelles haute résolution classées par activité et bénéficiaire illustrant les réalisations, les bénéficiaires et les impacts du projet ;
Au moins 5 capsules vidéo institutionnelle (2 à 4 minutes chacune) mettant en évidence les résultats, les témoignages des bénéficiaires et les changements observés ;
Au moins 3 capsules vidéo courtes (30 à 60 secondes) optimisées pour la diffusion sur les réseaux sociaux ;
Un film documentaire institutionnel d'environ 5 à 8 minutes retraçant les principales réalisations, les résultats et les impacts du projet ;
Au moins 5 human stories ou success stories (texte et vidéo) présentant les changements les plus significatifs observés chez les bénéficiaires. Chaque Human Story comprendra un texte illustré de photographies professionnelles et des citations des bénéficiaires ;
Au moins 3 articles ou reportages approfondis sur les résultats, les bonnes pratiques et les leçons apprises ;
Une banque organisée de photographies, de séquences vidéo et d'éléments graphiques exploitables par l'OIM pour ses futurs supports de communication ;
Un rapport final détaillant les activités réalisées, les livrables produits ainsi que les recommandations en matière de communication et de capitalisation.
Qualifications
5. Qualifications et Expérience nécessaires :
Le consultant devra posséder les qualifications suivantes :
Diplôme universitaire en communication, journalisme, production audiovisuelle, rédaction ou tout autre domaine connexe ;
Au moins 5 ans d’expérience avérée dans la production de vidéos, de photographies et de rédaction de contenus éditoriaux pour des organisations internationales ou des projets de développement. Une expérience avec l’OIM est un avantage ;
Excellente maîtrise des logiciels de montage vidéo et de retouche photo (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Adobe Photoshop ou équivalent, etc.) ;
Excellentes compétences en storytelling, en narration visuelle et en rédaction de contenus de communication institutionnelle en Français et Anglais ;
Bonne connaissance des thématiques liés aux migrations, à l’environnement, au changement climatique et au développement est un atout.
Capacité d’organisation, autonomie et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à respecter les délais.
6. Durée et lieu de la mission
La mission aura une durée de 2 mois, avec des déplacements dans les zones d’intervention du projet notamment dans la région du Guidimakha et du Hodh Ech Charghi afin de documenter les réalisations, les résultats et les impacts des interventions.
Période : Entre 20 septembre et le 20 novembre 2026
7. Coordination de la mission
Le consultant travaillera sous la supervision directe du Coordinateur du projet et en étroite collaboration avec l'équipe Communication de l’OIM afin de garantir que les produits développés contribuent également à la mise en œuvre de la Stratégie de Communication de l'OIM Mauritanie 2026 (au positionnement institutionnel de la mission, à la mobilisation des ressources et à la capitalisation des connaissances). Les produits de communication feront l'objet d'un processus de validation conformément aux procédures internes de l'OIM et, le cas échéant, aux observations du Bureau régional.
8. Modalités de soumission
Les candidats intéressés sont invités à soumettre :
Un curriculum vitae détaillé.
Un portfolio comprenant des exemples de productions similaires (photographies, vidéos, documentaires, human stories, reportages, articles, etc.) ;
Une proposition technique décrivant la méthodologie de documentation, de collecte et de valorisation des résultats du projet, l'approche de storytelling et de capitalisation et du calendrier de réalisation ;
9- Langues:
Langues
Excellente maîtrise du français et l’Anglais à l’oral et à l’écrit est requise.
La connaissance de l’arabe et d'au moins une langue locale est souhaitée.
SECTION 10
Compétences
La personne est censée démontrer les valeurs et compétences suivantes
VALEURS-Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs :
Inclusion et respect de la diversité : Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l'inclusion.
Intégrité et transparence : Maintenir des normes éthiques élevées et agir de manière conforme aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite.
professionnalisme: Démontrer la capacité de travailler de manière posée, compétente et engagée, et exercer un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.
Courage:Démontrer la volonté de prendre position sur des questions importantes.
Empathie : Faire preuve de compassion envers les autres, leur donner un sentiment de sécurité, de respect et de traitement équitable..
Compétences de base
Travail d'équipe: Développer et favoriser une collaboration efficace au sein des unités et entre elles pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
Réalisation des résultats : Produire et fournir des résultats de qualité de manière orientée service et dans les délais. Etre orienté vers l'action et s'engage à atteindre les résultats convenus.
Gestion et partage des connaissances : Chercher continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
Responsabilité : Assurer la prise en charge des priorités de l'Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.
Communication : Encourager et contribuer à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Offre : MR/CO-2026-053- Consultant(e) International(e) spécialiste de la communication (écrite et audiovisuelle), photographe et vidéaste-Guidimakha et Hodh Ech Charghi - Mauritani, Mauritanie. Canal de Publication : Candidats Internes et Externes.
Notes
IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances.
IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system (for internal candidates link here). The online tool also allows candidates to track the status of their application.
No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted.
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies
Required Skills
Job info
Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)Initial Contract Duration: 2
Org Type: Country Office
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
Is this S/VN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?: No