Programme Associate (M&E-VAM) G6, Jeremie, Haiti

DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

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WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Titre du poste : Programme Associate (M&E-VAM)

Grade : G6
Unité/Division : RAM

Lieu d’affectation (ville, pays) : Jérémie, Haïti

Durée : 12 mois (renouvelable)

Date limite de candidature : 09 août 2026

Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissant(e)s haïtien(ne)s. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. 

Le titulaire de poste devra appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de plans de suivi, d’examen et d’évaluation conformes aux normes institutionnelles du PAM, afin de produire des données probantes de qualité sur la vie des bénéficiaires et d’éclairer les politiques, les stratégies et la conception et la mise en œuvre des programmes. Cela comprend la coordination des activités de suivi, la gestion ou l’appui à la gestion des évaluations décentralisées, l’appui aux examens thématiques/à mi-parcours et le positionnement du PAM comme partenaire fiable pour les gouvernements dans l’élaboration de stratégies de suivi et d’évaluation. Il pourra également appuyer la formulation de stratégies nationales de suivi et d’évaluation et contribuer à l’élaboration de politiques et à diverses initiatives.
 

RESPONSABILITES PRINCIPALES DU POSTE :

Sous la supervision directe du chef du sous-bureau ses responsabilités principales sont : 

• Fournir des contributions à l'élaboration des plans de suivi, d'examen et d'évaluation qui fourniront les informations les plus pertinentes et stratégiques en vue d'atteindre les résultats attendus dans le bureau de terrain (tels que définis dans le Plan stratégique national (CSP) tout en respectant les exigences d'évaluation et de suivi du PAM. 

• Budgétiser les coûts de S&E et plaider par l'intermédiaire du responsable hiérarchique pour un financement et des ressources humaines appropriés. 

• Contribuer à la prise de décisions fondée sur des données probantes concernant la conception et la mise en œuvre des programmes, notamment en rendant accessibles les résultats des suivis, des analyses et des évaluations, en développant des produits innovants et informatifs.

• Soutenir le bureau du PAM dans le traitement des recommandations issues des suivis, des examens et des évaluations afin de garantir que les mesures de suivi nécessaires sont prises. 

• Contribuer au renforcement des capacités de suivi et d'évaluation du personnel du sous-bureau et des partenaires (CP et TPM) du PAM par la formation et le partage d'informations.

• Encadrer et accompagner les staffs du sous-bureau, en servant de point de référence et en les apportant un soutien en matière d'analyse et de traitement des données, afin d'optimiser leurs performances.

• Appuyer le/la responsable hiérarchique afin de garantir la mise en place et la conformité des systèmes et outils de suivi du bureau de pays avec les normes de l’organisation, notamment les exigences minimales de suivi liées aux réalisée de terrain et les procédures opérationnelles standard (SOP) mis à jour.

• Rédiger et archiver des rapports de suivi réguliers pour les audits sur l’état d’avancement des résultats et de la mise en œuvre, et contribuer à l’analyse des données.

• Fournir une assistance pour la coordination des systèmes de collecte et d’analyses des données, en veillant au respect des normes de qualité rigoureuses. Soutenir le développement de l'analyse de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité et la préparation de rapports opportuns sur les besoins d'évaluation de sécurité alimentaire conformément aux politiques, processus et directives VAM de manière plus large pour permettre une prise de décision efficace sur l'élaboration de la stratégie, des politiques et des programmes

• Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement pour mener des analyses de vulnérabilité afin d'informer efficacement la préparation et l'intervention Activités.

• Assurer et/ou appuyer la collecte des données de marché et les évaluations de marché au sein du bureau terrain pour affiner les réponses du PAM conformément aux SOP développés au niveau central.

• Intervenir dans le cadre des fonctions d’intervention d’urgence assignées au sous-bureau, selon les besoins, afin de répondre aux besoins d’urgence en matière de sécurité alimentaire.

• Accompagner les missions d’évaluation des partenaires et leur partenaire TPM pour les évaluation externes des activités du PAM au niveau du bureau terrain

• Autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:

Education : Achèvement des études secondaires, de préférence complété par un diplôme universitaire dans les domaines des sciences sociales, des statistiques, du développement international, de l’anthropologie, de l’économie, du droit, du suivi et de l’évaluation, ou dans tout autre domaine connexe.

Expérience : Au moins six années d’expérience professionnelle pertinente, avec un niveau de responsabilité croissant, notamment dans les activités de suivi et d’évaluation. Expérience de l’utilisation de divers outils et méthodes d’analyse quantitative et qualitative.

Knowledge and Skills:

• Maîtrise des logiciels de base de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), de tablettes, de COMET et de la navigation sur Internet

• Caractère consciencieux et capacité à compléter les produits livrables dans des délais serrés ; 

• Familiarité avec les enjeux liés à la sécurité alimentaire et nutritionnelle est un atout; 

• Capacité à établir des liens de partenariats inter-organisationnels ; 

• Diplomatie, tact et facilité à établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses. 

Language: La maîtrise du français et une connaissance fonctionnelle de l’anglais sont requises.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

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• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.