Wash/Shelter Field Consultant-Ebola Response

Job Description

Introduction

Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Elle fournit des services et conseils aux gouvernements et aux migrants, y compris une aide humanitaire aux populations déplacées et aux communautés hôtes.

Project Context and Scope

Dans le cadre de la 17e épidémie de la maladie à virus Ebola en République démocratique du Congo, l’OIM renforce son appui opérationnel aux activités de prévention et contrôle des infections au niveau des points d’entrée et points de contrôle. Les interventions prévues comprennent notamment la construction et/ou l’installation de cabanes de contrôle, d’espaces d’isolement temporaires, de stations de lavage des mains, de dispositifs d’approvisionnement en eau propre, ainsi que la gestion adéquate des eaux usées et des déchets liés aux activités WASH.

Sous la supervision générale de la coordinatrice des infrastructures et la supervision directe du Emergency Coordinator EVD, le/la consultant(e) contribuera au suivi terrain des activités Shelter/WASH, à la coordination avec les prestataires, les équipes MHD, les autorités locales et les partenaires présents sur les sites, ainsi qu’au reporting régulier des réalisations, contraintes, risques et besoins urgents liés à la riposte Ebola.

Nature de la mission de conseil 

Le/la consultant(e) Shelter/WASH Assistant appuie la mise en œuvre opérationnelle des activités Shelter/WASH dans le cadre de la 17e épidémie de la maladie à virus Ebola en République démocratique du Congo. Il/elle assure le suivi quotidien des travaux de construction et d’installation des cabanes, stations de lavage des mains, points d’eau et autres infrastructures temporaires aux POC et POE, ainsi que l’appui à l’approvisionnement en eau propre, la gestion des eaux usées et le respect des mesures de prévention et contrôle des infections.
Mission de conseil de catégorie A.

Responsibilities

Qualifications

Required Qualifications and Experience

Education

• Diplôme universitaire ou diplôme technique supérieur en génie civil, hydraulique, construction, WASH, architecture, santé environnementale ou domaine connexe, obtenu dans une institution reconnue.

Experience

• Avoir au moins quatre ans d’expérience professionnelle dans le suivi de travaux de construction, d’infrastructures WASH, d’approvisionnement en eau, d’assainissement ou d’infrastructures temporaires en contexte humanitaire ou d’urgence ;

• Une expérience dans la riposte aux épidémies, les activités de prévention et contrôle des infections, ou les interventions WASH en contexte Ebola ou autre urgence sanitaire est fortement souhaitable ;

• Bonne connaissance pratique des stations de lavage des mains, points d’eau, stockage et distribution d’eau, drainage, gestion des eaux usées et contrôle qualité des matériaux et installations WASH ;

• Expérience de coordination avec des prestataires, autorités locales, équipes techniques, partenaires humanitaires et communautés dans des zones d’intervention complexes ;

• Expérience acquise avec les agences des Nations Unies, ONG internationales ou partenaires impliqués dans la réponse humanitaire ou sanitaire est souhaitable.

Déplacements nécessaires

Déplacements fréquents dans la zone de responsabilité assignée, notamment vers les POC, POE, sites de construction, zones d’approvisionnement en eau et lieux d’intervention de la riposte Ebola, selon les besoins opérationnels et les conditions sécuritaires

Langue

Tous les membres du personnel de l'OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l'une des langues officielles de l'OIM (anglais, français, espagnol).

Pour cette position, une bonne Maitrise du Français (oral et écrit) est requise  La maitrise de l’Anglais serait un avantage. 

Compétences

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité : respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que cela est possible.
   

• Intégrité et transparence : respecter des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
   

• Professionnalisme : être apte à travailler avec sang-froid, compétence et dévouement, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.

Compétences de base – indicateurs comportementaux

• Travail d’équipe : mettre en place et promouvoir une bonne collaboration au sein de son unité et avec d’autres unités afin d’atteindre les objectifs communs et d’optimiser les résultats.
   

• Obtention de résultats : produire et obtenir de bons résultats rapidement et d’une manière axée sur les services ; privilégier l’action et faire preuve de détermination en vue d’obtenir les résultats convenus.
   

• Gestion et partage des connaissances : chercher en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
   

•  Responsabilité : s’approprier les priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.
   

• Communication : encourager, et contribuer à, une communication claire et ouverte ; expliquer des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.
   

Notes

IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work. 

Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.

Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances.

IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.

IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.

IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system (for internal candidates link here). The online tool also allows candidates to track the status of their application.

No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted.

For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

Required Skills

Job info