DEADLINE FOR APPLICATIONS

19 August 2026-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.


At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

  • WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

  • WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

  • WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

  • A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

  • We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TÍTULO DEL CARGO: Asistente Senior de Gestión de Datos

UNIDAD: Medios de vida y resiliencia

TIPO DE CONTRATO: Service Contract

LUGAR DE TRABAJO: Bogota

DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos

NIVEL DE REMUNERACIÓN: SC5

  

ANTECEDENTES

Activo en Colombia desde 1969, el Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) ha centrado su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidación de la paz. Siguiendo este modelo, el PMA está teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayudándoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible.

 Al trabajar con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el PMA en Colombia ha asistido a poblaciones rurales remotas y apoya los esfuerzos del país para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible mediante Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS-Objetivos de Desarrollo Sostenibles).

En marzo del 2021, el PMA inició la implementación de su Plan Estratégico de País 2021-2024, diseñado según el Gobierno del Colombia y otros socios clave. Basándose en las lecciones aprendidas en Colombia, el enfoque estratégico del PMA cubre las necesidades humanitarias, de recuperación, desarrollo y consolidación de la paz. El PMA mantendrá su capacidad de responder a las necesidades de socorro que solicite el Gobierno. Asimismo, trabajará con los grupos étnicos y las personas más afectadas por el conflicto, las mujeres víctimas de violencia y las comunidades que han sido "dejadas atrás". Para el 2025 el PMA entrará en una transición a un nuevo Plan Estratégico País que cubrirá un periodo de cuatro años.

La gestión de datos y de la información se requiere para reportar adecuada y eficientemente, la implementación y resultados de los proyectos de medios de vida y resiliencia del PMA, usando sistemas y herramientas eficientes.

El PMA está buscando un Asistente Senior de Gestión de Datos que se encargará de liderar las estrategias y el seguimiento de la gestión de datos programáticos y financieros de los proyectos de la unidad de medios de vida y proyectos específicos definidos desde la supervisión.

El Asistente Senior de Gestión de Datos contribuirá al reporte, soporte y procesamiento de información en el marco de la implementación y seguimiento en línea con las metas establecidas por la unidad, el los proyectos asignados y de acuerdo con el Plan Operativo Anual (POA) de la Unidad de Medios de vida y Resiliencia

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El titular trabajará bajo la supervisión directa del Oficial de Resiliencia y Cambio Climático, en estrecha colaboración con el Oficial de Medios de vida y resiliencia; además de asesorar a otras unidades de PMA en temas estratégicos relacionados con el objetivo del cargo.

 

RESPONSABILIDADES:

 

El/la profesional será responsable de las siguientes actividades y funciones:

1. Apoyar la implementación y supervisión de los Planes de Monitoreo, programación de fondos, implementación de FLA, entre otros según hojas de ruta y prioridades establecidas.

2. Dar lineamientos técnicos a los equipos en territorio y verificar el proceso de gestión, consolidación y reporte de datos, información, gestión financiera, indicadores de proyecto, reportada por los socios cooperantes y de las actividades de implementación directa del equipo.

3. Organizar, analizar, validar y consolidar, los datos/información cualitativa recolectadas sobre los indicadores de producto de los proyectos, con el propósito de preparar la elaboración de informes y boletines, y para facilitar la toma de decisiones por parte del Oficial de programas y del equipo programático del proyecto.

4. Preparar infografías, informes, tableros de control y reportes periódicos con datos confiables y soportados, que permitan dar cuenta de las operaciones de PMA en el desarrollo de los proyectos de la Unidad en el marco de la generación de evidencias y sistematización de las experiencias del proyecto.

5. Elaborar y dar seguimiento a un plan de capacitación/fortalecimiento dirigido a los miembros del equipo técnico de los proyectos asignado, a las entidades ejecutoras y a los socios colaboradores en el proceso de recolección, gestión y entrega oportuna de información. Además, se busca garantizar la correcta utilización de plataformas, así como la difusión, socialización y análisis de los datos/información de los beneficiarios y las actividades del Programa. Esto se realizará bajo estándares de intercambio seguro, protección de los datos y aplicación de las políticas de gestión, calidad y seguridad de los datos.

6. Hacer seguimiento y proponer procesos para mejorar los mecanismos, oportunidad y calidad de la información reportada por las entidades ejecutoras y socios cooperantes, en articulación con el equipo programático de la Unidad de Medios de vida y Resiliencia.

7. Generar herramientas ágiles, interoperables, que sistematicen la información, así como, monitorear y revisar el repositorio de información de los proyectos asociados, validando la coherencia con el Marco Lógico de Resultados de los proyectos, incluyendo medios de verificación, reportes y todos los insumos que sean requeridos para soportar la trazabilidad.

8. Atender y dar seguimiento a las diversas consultas y solicitudes de apoyo relacionadas con su cargo siguiendo los procesos estándar, así como la orientación provista por su supervisor y el equipo programático de los proyectos.

9. Otras que sean solicitadas por el supervisor relacionadas con el cargo.

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

 

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, Título Universitario en Ciencias Ambientales, Economía, Estadística, Ciencias Sociales, Informática, o áreas afines. Otras áreas de formación serán tenidas en cuenta si la experiencia es relevante para el cargo.

 

Experiencia Específica:

Mínimo 5 años experiencia en la gestión de bases de datos, incluida la creación de estructuras de datos, el almacenamiento organizado y la garantía de la integridad de los datos. Así cómo, en la realización de análisis cuantitativos y cualitativos de datos.

Mínimo 2 años de experiencia en monitoreo y, seguimiento financiero, preferiblemente en proyectos de enfoque social, ambiental o de cooperación. Experiencia en la preparación de informes y presentaciones que resuman resultados complejos de manera clara y comprensible para diferentes interlocutores. Experiencia en proyectos de gestión ambiental, de resiliencia y/o adaptación al cambio climático. Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.), programación, visualización, arquitectura, aplicativos, bases de datos, así como gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina.

 Deseable:

Conocimientos en MS Sql Server, Excel Stata, Indisign y programación.

Conocimiento en estándares, lineamientos y procedimientos de PMA, y/o de otras agencias/programas de la ONU.

Experiencia de trabajo en entornos multiculturales y sociales, y con organizaciones y autoridades nacionales en distintos niveles.

 Idiomas:  

 Fluidez en el idioma español. Deseable conocimiento intermedio en el idioma inglés.

 

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

  • All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

  • We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

  • If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

  • At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

  • Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.


No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.


At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.