National Consultants and Field Coordinators (Roster): Madagascar
Madagascar · Closing Friday 14 August 2026
Consultancy · Project-based · Based in Madagascar
La version française de cette annonce se trouve à la suite du texte anglais.
About Bodhi
Bodhi Global Analysis is a woman-led international development research consultancy established in London in 2017, with subsidiaries in Nairobi (2018), Singapore (2023), Dar es Salaam (2025), and The Hague (2026). We specialise in formative and evaluative research through participatory approaches, serving UN agencies, bilateral donors, INGOs, and regional organisations across fragile and conflict-affected contexts. As an ISO 9001:2015 and ISO 27001 certified organisation, Bodhi maintains rigorous quality control across all operations.
About the Roles
Bodhi is establishing its Madagascar roster across two distinct but complementary profiles: National Consultants and Field Coordinators. We work on a broad pipeline of evaluations, conflict and gender analyses, political economy assessments, baseline and endline studies, and capacity-building assignments, and we draw on rostered specialists to deliver them.
These are two different roles. Some applicants will fit one; some will fit both. In your cover letter, please state clearly whether you are applying as a National Consultant, a Field Coordinator, or both, and address the requirements relevant to your chosen track(s). We will assess your application against the track(s) you specify.
This is a roster engagement. Successful applicants are added to Bodhi's consultant roster and contracted on a project-by-project basis as assignments arise, with immediate deployment opportunities anticipated in the short term.
Track A. National Consultant
National Consultants are subject-matter specialists who bring deep contextual knowledge of Madagascar and recognised expertise in one or more of our thematic areas. You will work alongside Bodhi's international project teams to shape methodology, lead in-country analysis, conduct senior-level interviews, and contribute to high-quality analytical outputs.
Thematic expertise
We are particularly interested in consultants with demonstrated expertise in one or more of the following areas, which reflect the focus of our project portfolio:
- Climate, environment, and resilience: climate change adaptation, disaster risk reduction, cyclone preparedness and response, natural resource management, community-based conservation, and protected area governance
- Food security, nutrition, and livelihoods: agriculture and agricultural value chains, fisheries, rural livelihoods, social protection, and resilience programming
- Gender and inclusion: gender analysis, women's empowerment, sexual and gender-based violence (SGBV), sexual and reproductive health and rights (SRHR), disability inclusion, and the Women, Peace and Security agenda
- Governance, political economy, and accountability: political economy analysis, decentralisation, public financial management, civil society, advocacy, and human rights
- Youth, education, and employment: youth engagement, education, skills and employability, entrepreneurship, and economic inclusion
- Human security and social cohesion: community security, rural insecurity, land and natural resource disputes, conflict sensitivity, and social cohesion
- Health, WASH, and basic services: health systems, nutrition, water, sanitation and hygiene, child protection, and mental health and psychosocial support (MHPSS)
- Migration and mobility: internal migration, rural to urban movement, and displacement linked to climate and environmental stress
You do not need to cover all of these. Tell us where your expertise genuinely lies.
Key responsibilities
- Provide contextual expertise on Madagascar's political, governance, social, economic, and environmental dynamics, and on your specific thematic area(s)
- Contribute to the design and contextual adaptation of methodologies, evaluation matrices, and data collection tools
- Conduct desk-based research and stakeholder mapping, synthesising academic literature, policy reports, and institutional data in French, Malagasy, and English
- Lead or conduct key informant interviews with senior stakeholders, including ministry and regional authority officials, donors, implementing partners, and civil society leaders
- Contribute to analysis, drafting, and validation of analytical reports, policy briefs, and evaluation deliverables
- Support inception and validation workshops with national and regional stakeholders
Qualifications and experience
Essential
- Master's degree in a relevant discipline (for example international relations, political science, sociology, anthropology, geography, environmental science, agricultural economics, gender studies, economics, development studies, or a related social science)
- A minimum of five years' professional experience in research, analysis, monitoring and evaluation, or a closely related field, with a substantial portion focused on Madagascar
- Demonstrated expertise in one or more of the thematic areas listed above
- Proven experience conducting qualitative research, including senior-level key informant interviews
- Excellent analytical, drafting, and synthesis skills, with the ability to produce clear, well-structured reports to publication standard in French or English
- Established professional networks across government, civil society, academia, and the development community in Madagascar
- Current residence in Madagascar
Desirable
- A PhD or published research outputs in a relevant thematic area
- Experience working with UN agencies, bilateral donors, international financial institutions, or INGOs
- Research experience in the Grand Sud, the south-east, or other regions where access and logistics are demanding
- Familiarity with OECD-DAC evaluation criteria, theory-based evaluation, contribution analysis, or outcome harvesting
Track B. Field Coordinator
Field Coordinators are primary data collection specialists. You bring an established network of enumerators and the operational experience to mobilise, train, and manage field teams, oversee quality, and deliver clean data from challenging environments. This is a hands-on operational role rather than an analytical one.
Key responsibilities
- Recruit, train, and manage teams of enumerators and note-takers, drawing on your existing network across Madagascar's regions
- Match enumerators to the regional variety of Malagasy spoken in the survey area, so that respondents are interviewed in the language they actually use
- Maintain gender balance within field teams, ensuring female enumerators are available to interview female respondents where the context requires
- Plan and oversee quantitative survey data collection using digital data collection platforms (for example KoboToolbox, SurveyCTO, or ODK), including sampling implementation, routing, and device management
- Facilitate and moderate focus group discussions, applying gender-sensitive and conflict-sensitive approaches
- Conduct or support key informant interviews at community, commune, and district level
- Secure the necessary local authorisations and work through regional, district, commune, and fokontany structures to enable access and respondent mobilisation
- Manage field logistics, including scheduling, venue identification, transport, movement planning, and contingency for seasonal road access constraints
- Implement daily quality assurance, including spot-checks, back-checks, debriefs, and review of submitted data
- Ensure all data collection adheres to ethical standards, informed consent protocols, and safeguarding requirements
- Provide the project team with real-time contextual and security updates, flagging risks and advising on mitigation
Qualifications and experience
Essential
- Bachelor's degree in a relevant field, or equivalent professional experience in field research and data collection
- A minimum of five years' experience coordinating primary data collection in Madagascar, including both quantitative surveys and qualitative methods
- An established, mobilisable network of enumerators and field researchers extending beyond Analamanga, with the ability to field teams competent in the regional varieties of Malagasy spoken in the survey area
- Demonstrated experience training and managing enumerator teams
- Proven experience facilitating focus group discussions and conducting key informant interviews
- Hands-on experience with digital data collection platforms
- Strong organisational and logistical management skills, with the ability to deliver under tight timelines
- Current residence in Madagascar with the ability to travel to all regions of the country
Desirable
- Experience managing data collection in remote, low-connectivity, or seasonally inaccessible areas
- Knowledge of sampling methodologies and field-level quality control protocols
- Experience working with UN agencies, bilateral donors, or INGOs
- First aid, safety, or security training relevant to fieldwork
Common Requirements (both tracks)
- Fluency in Malagasy, French and English (written and spoken)
- Working proficiency in English sufficient to communicate with an English-speaking project team and to work with English-language source material. For National Consultants, analytical writing may be submitted in either French or English
- Commitment to research ethics, informed consent, confidentiality, and safeguarding
- Reliability, attention to detail, and a commitment to high-quality, objective work
- Ability to work independently and as part of a remote, multidisciplinary international team
- Right to work in Madagascar
What We Offer
- A consultancy engagement with inclusion on Bodhi's consultant roster for consideration for future assignments and project opportunities as they arise
- The opportunity to contribute to technically rigorous research for UN agencies, donors, and development partners
- Collaboration with an experienced, multidisciplinary international research team
- Professional development through exposure to Bodhi's established research methodologies and quality assurance frameworks
How to Apply
To apply, please go to www.bodhiglobalanalysis.com/jobs, select this role, click on Apply, and follow the instructions. You will be invited to submit:
- A CV demonstrating relevant experience, thematic expertise, and fieldwork
- A cover letter that (1) states clearly whether you are applying as a National Consultant, Field Coordinator, or both, and (2) addresses your relevant experience, the regions of Madagascar you can cover, and your availability for deployment
- Proof of right to work in Madagascar
Applications may be submitted in French or English. The deadline for applications is Friday 14 August 2026.
Applications are reviewed on a rolling basis. Early application is strongly encouraged, as we may close the vacancy before the deadline for exceptional candidates.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Bodhi is a women-owned enterprise committed to gender parity at all levels of the organisation. We particularly welcome applications from women researchers and candidates who bring lived experience from the regions where we work. We do not discriminate on the basis of race, religious belief, national origin, gender identity, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic background, or disability.
For more information about our organisation, please visit www.bodhiglobalanalysis.com.
Consultant(e)s nationaux et Coordinateurs/Coordinatrices de terrain (vivier) : Madagascar
Madagascar · Clôture des candidatures : vendredi 14 août 2026
Consultance · Missions ponctuelles · Basé(e) à Madagascar
The English version of this advert appears above.
À propos de Bodhi
Bodhi Global Analysis est un cabinet de recherche en développement international dirigé par des femmes, créé à Londres en 2017, avec des filiales à Nairobi (2018), Singapour (2023), Dar es Salaam (2025) et La Haye (2026). Nous sommes spécialisés dans la recherche formative et évaluative fondée sur des approches participatives, au service des agences des Nations unies, des bailleurs bilatéraux, des ONG internationales et des organisations régionales, dans des contextes fragiles et affectés par les conflits. Certifiée ISO 9001:2015 et ISO 27001, Bodhi applique un contrôle qualité rigoureux à l'ensemble de ses activités.
À propos des postes
Bodhi constitue son vivier de consultants à Madagascar autour de deux profils distincts mais complémentaires : Consultant(e) national(e) et Coordinateur/Coordinatrice de terrain. Nous intervenons sur un large portefeuille d'évaluations, d'analyses de conflit et d'analyses genre, d'analyses d'économie politique, d'études de référence et d'évaluations finales, ainsi que de missions de renforcement des capacités, et nous faisons appel aux spécialistes de notre vivier pour les mettre en œuvre.
Il s'agit de deux postes différents. Certaines candidatures correspondront à l'un des deux profils, d'autres aux deux. Dans votre lettre de motivation, veuillez indiquer clairement si vous postulez comme Consultant(e) national(e), comme Coordinateur/Coordinatrice de terrain, ou pour les deux profils, et répondre aux exigences du ou des profils retenus. Votre candidature sera évaluée au regard du ou des profils que vous aurez indiqués.
Il s'agit d'une inscription à un vivier de consultants. Les candidat(e)s retenu(e)s sont inscrit(e)s au vivier de Bodhi et contracté(e)s projet par projet, au fur et à mesure des missions. Des déploiements sont envisagés à court terme.
Profil A. Consultant(e) national(e)
Les consultant(e)s nationaux sont des spécialistes thématiques qui apportent une connaissance approfondie du contexte malgache et une expertise reconnue dans un ou plusieurs de nos domaines thématiques. Vous travaillerez aux côtés des équipes projet internationales de Bodhi pour élaborer la méthodologie, piloter l'analyse dans le pays, conduire des entretiens auprès d'interlocuteurs de haut niveau et contribuer à des produits analytiques de haute qualité.
Expertise thématique
Nous recherchons en particulier des consultant(e)s disposant d'une expertise avérée dans un ou plusieurs des domaines suivants, qui reflètent l'orientation de notre portefeuille de projets :
- Climat, environnement et résilience : adaptation au changement climatique, réduction des risques de catastrophe (RRC), préparation et réponse aux cyclones, gestion des ressources naturelles, conservation communautaire et gouvernance des aires protégées
- Sécurité alimentaire, nutrition et moyens de subsistance : agriculture et chaînes de valeur agricoles, pêche, moyens de subsistance ruraux, protection sociale et programmes de résilience
- Genre et inclusion : analyse genre, autonomisation des femmes, violences basées sur le genre (VBG), droits et santé sexuels et reproductifs (DSSR), inclusion du handicap et agenda Femmes, Paix et Sécurité
- Gouvernance, économie politique et redevabilité : analyse d'économie politique, décentralisation, gestion des finances publiques, société civile, plaidoyer et droits humains
- Jeunesse, éducation et emploi : engagement des jeunes, éducation, compétences et employabilité, entrepreneuriat et inclusion économique
- Sécurité humaine et cohésion sociale : sécurité communautaire, insécurité en milieu rural, conflits fonciers et liés aux ressources naturelles, sensibilité aux conflits et cohésion sociale
- Santé, EAH et services de base : systèmes de santé, nutrition, eau, assainissement et hygiène (EAH), protection de l'enfance, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS)
- Migration et mobilité : migration interne, exode rural et déplacements liés aux pressions climatiques et environnementales
Il n'est pas nécessaire de couvrir l'ensemble de ces domaines. Indiquez-nous où se situe réellement votre expertise.
Principales responsabilités
- Apporter une expertise contextuelle sur les dynamiques politiques, de gouvernance, sociales, économiques et environnementales de Madagascar, ainsi que sur votre ou vos domaines thématiques
- Contribuer à la conception et à l'adaptation contextuelle des méthodologies, des matrices d'évaluation et des outils de collecte de données
- Réaliser des recherches documentaires et des cartographies d'acteurs, en synthétisant la littérature académique, les rapports de politique publique et les données institutionnelles en français, en malgache et en anglais
- Diriger ou conduire des entretiens avec des informateurs clés de haut niveau, notamment des responsables ministériels et des autorités régionales, des bailleurs, des partenaires de mise en œuvre et des responsables de la société civile
- Contribuer à l'analyse, à la rédaction et à la validation des rapports analytiques, des notes de politique et des livrables d'évaluation
- Appuyer les ateliers de cadrage et de validation avec les acteurs nationaux et régionaux
Qualifications et expérience
Exigences essentielles
- Diplôme de master dans une discipline pertinente (par exemple relations internationales, science politique, sociologie, anthropologie, géographie, sciences de l'environnement, économie agricole, études de genre, économie, études du développement ou une science sociale connexe)
- Au minimum cinq années d'expérience professionnelle en recherche, analyse, suivi et évaluation ou dans un domaine étroitement lié, dont une part substantielle consacrée à Madagascar
- Expertise avérée dans un ou plusieurs des domaines thématiques mentionnés ci-dessus
- Expérience confirmée de la recherche qualitative, y compris d'entretiens avec des informateurs clés de haut niveau
- Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, avec l'aptitude à produire des rapports clairs et bien structurés, de qualité publiable, en français ou en anglais
- Réseaux professionnels établis au sein de l'administration, de la société civile, du monde universitaire et de la communauté du développement à Madagascar
- Résidence actuelle à Madagascar
Atouts souhaités
- Doctorat ou publications scientifiques dans un domaine thématique pertinent
- Expérience de travail avec des agences des Nations unies, des bailleurs bilatéraux, des institutions financières internationales ou des ONG internationales
- Expérience de recherche dans le Grand Sud, le Sud-Est ou d'autres régions présentant des contraintes d'accès et de logistique
- Connaissance des critères d'évaluation du CAD de l'OCDE, de l'évaluation fondée sur la théorie du changement, de l'analyse de la contribution ou de la récolte des incidences
Profil B. Coordinateur/Coordinatrice de terrain
Les coordinateurs et coordinatrices de terrain sont des spécialistes de la collecte de données primaires. Vous disposez d'un réseau établi d'enquêteurs et de l'expérience opérationnelle nécessaire pour mobiliser, former et encadrer des équipes de terrain, superviser la qualité et livrer des données fiables dans des environnements exigeants. Il s'agit d'un poste opérationnel de terrain et non d'un poste analytique.
Principales responsabilités
- Recruter, former et encadrer des équipes d'enquêteurs et de preneurs de notes, en vous appuyant sur votre réseau existant dans les régions de Madagascar
- Affecter les enquêteurs en fonction de la variété régionale du malgache parlée dans la zone d'enquête, afin que les répondants soient interrogés dans la langue qu'ils utilisent réellement
- Assurer la parité au sein des équipes de terrain, en garantissant la disponibilité d'enquêtrices pour interroger les répondantes lorsque le contexte l'exige
- Planifier et superviser la collecte de données quantitatives à l'aide de plateformes numériques (par exemple KoboToolbox, SurveyCTO ou ODK), y compris la mise en œuvre de l'échantillonnage, le routage des questionnaires et la gestion des équipements
- Animer et modérer des discussions de groupe, en appliquant des approches sensibles au genre et aux conflits
- Conduire ou appuyer des entretiens avec des informateurs clés aux niveaux communautaire, communal et de district
- Obtenir les autorisations locales nécessaires et travailler avec les structures régionales, de district, communales et de fokontany afin de faciliter l'accès et la mobilisation des répondants
- Gérer la logistique de terrain, y compris la planification, l'identification des lieux, le transport, les plans de déplacement et les solutions de repli face aux contraintes saisonnières d'accès routier
- Mettre en œuvre l'assurance qualité au quotidien, y compris les contrôles ponctuels, les contre-vérifications, les débriefings et la revue des données soumises
- Veiller à ce que toute la collecte de données respecte les normes éthiques, les protocoles de consentement éclairé et les exigences de sauvegarde
- Fournir à l'équipe projet des informations contextuelles et sécuritaires en temps réel, en signalant les risques et en conseillant sur leur atténuation
Qualifications et expérience
Exigences essentielles
- Licence dans un domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente en recherche de terrain et collecte de données
- Au minimum cinq années d'expérience dans la coordination de la collecte de données primaires à Madagascar, couvrant à la fois les enquêtes quantitatives et les méthodes qualitatives
- Réseau établi et mobilisable d'enquêteurs et de chercheurs de terrain s'étendant au-delà de l'Analamanga, avec la capacité de déployer des équipes maîtrisant les variétés régionales du malgache parlées dans la zone d'enquête
- Expérience avérée de la formation et de l'encadrement d'équipes d'enquêteurs
- Expérience confirmée de l'animation de discussions de groupe et de la conduite d'entretiens avec des informateurs clés
- Maîtrise pratique des plateformes numériques de collecte de données
- Solides compétences en organisation et en gestion logistique, avec la capacité de livrer dans des délais serrés
- Résidence actuelle à Madagascar et capacité à se déplacer dans toutes les régions du pays
Atouts souhaités
- Expérience de la gestion de collectes de données dans des zones reculées, mal couvertes par les réseaux, ou saisonnièrement inaccessibles
- Connaissance des méthodologies d'échantillonnage et des protocoles de contrôle qualité sur le terrain
- Expérience de travail avec des agences des Nations unies, des bailleurs bilatéraux ou des ONG internationales
- Formation en premiers secours, en sûreté ou en sécurité applicable au travail de terrain
Exigences communes aux deux profils
- Maîtrise du malgache, anglais et du français (à l'écrit et à l'oral)
- Niveau d'anglais professionnel suffisant pour communiquer avec une équipe projet anglophone et exploiter des sources en anglais. Pour les consultant(e)s nationaux, les productions analytiques peuvent être remises en français ou en anglais
- Engagement envers l'éthique de la recherche, le consentement éclairé, la confidentialité et la sauvegarde
- Fiabilité, souci du détail et attachement à un travail objectif et de haute qualité
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe internationale pluridisciplinaire à distance
- Droit de travailler à Madagascar
Ce que nous offrons
- Une collaboration en consultance, avec inscription au vivier de consultants de Bodhi en vue de futures missions et opportunités de projet
- La possibilité de contribuer à des recherches techniquement rigoureuses pour des agences des Nations unies, des bailleurs et des partenaires du développement
- Une collaboration avec une équipe de recherche internationale expérimentée et pluridisciplinaire
- Un développement professionnel par l'exposition aux méthodologies de recherche et aux cadres d'assurance qualité établis de Bodhi
Comment postuler
Pour postuler, rendez-vous sur www.bodhiglobalanalysis.com/jobs, sélectionnez ce poste, cliquez sur Apply et suivez les instructions. Il vous sera demandé de soumettre :
- Un CV attestant de votre expérience pertinente, de votre expertise thématique et de votre travail de terrain
- Une lettre de motivation qui (1) indique clairement si vous postulez comme Consultant(e) national(e), Coordinateur/Coordinatrice de terrain ou pour les deux profils, et (2) présente votre expérience pertinente, les régions de Madagascar que vous êtes en mesure de couvrir et votre disponibilité pour un déploiement
- Une preuve de votre droit de travailler à Madagascar
Les candidatures peuvent être soumises en français ou en anglais. La date limite de candidature est le vendredi 14 août 2026.
Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception. Nous encourageons vivement les candidatures anticipées, car nous nous réservons le droit de clôturer l'annonce avant la date limite en cas de candidatures exceptionnelles.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Bodhi est une entreprise détenue par des femmes, attachée à la parité à tous les niveaux de l'organisation. Nous encourageons particulièrement les candidatures de chercheuses et de candidat(e)s ayant une expérience vécue des régions dans lesquelles nous travaillons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, les convictions religieuses, l'origine nationale, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation matrimoniale, le milieu socio-économique ou le handicap.
Pour en savoir plus sur notre organisation, rendez-vous sur www.bodhiglobalanalysis.com.