Job Description
Em estreita colaboração com o consultor internacional, o consultor nacional deverá:
Acelerar a implementação das atividades prioritárias do projeto;
Reforçar a coordenação técnica e administrativa entre a OIM, o Gabinete do Coordenador Residente das Nações Unidas, o Ministério dos Negócios Estrangeiros, os ministérios competentes e outros intervenientes nacionais e internacionais, incluindo membros da diáspora;
Apoiar o desenvolvimento de um estudo de mercado de ecoturismo sensível ao género;
Facilitar a organização de consultas nacionais com múltiplas partes interessadas;
Apoiar a conceção do quadro metodológico e do formato das consultas, incluindo os objetivos, a seleção dos participantes, a documentação e os entregáveis esperados, de modo a garantir a sua coerência e o seu contributo direto para a estratégia nacional de desenvolvimento;
Apoiar o desenvolvimento de conteúdos de formação e advocacia;
Apoiar a documentação analítica de cada sessão, incluindo relatórios, atas, sínteses executivas, recomendações e demais produtos técnicos relevantes;
Apoiar a elaboração de agendas, modelos de discussão, fichas técnicas e materiais de apoio necessários;
Apoiar o reforço das capacidades técnicas dos intervenientes nacionais e de outros intervenientes relevantes no processo de estruturação do setor do ecoturismo sustentável, bem como a inclusão de jovens e mulheres na economia local;
Apoiar a identificação de nichos com elevado potencial no ecoturismo;
Apoiar a identificação de oportunidades de parceria nacionais e internacionais para a formação e o desenvolvimento do setor;
Facilitar reuniões estratégicas e operacionais orientadas para resultados;
Apoiar a estruturação do diálogo setorial e a estratégia de saída do projeto;
Contribuir para a organização do fórum nacional e para a sustentabilidade do diálogo setorial.
Propor formulações técnicas, consolidar contributos e acompanhar o processo de validação de todos os entregáveis, incluindo notas de orientação e documentos de política, com base nos resultados das consultas às partes interessadas, nos pontos de convergência e de divergência, nas prioridades temáticas e nos eixos estratégicos identificados. Este processo deverá integrar recomendações transversais em matéria de género, ambiente, direitos humanos e coerência intersetorial, assegurando o alinhamento com os quadros e as normas nacionais e internacionais aplicáveis, em particular os do Governo e da OIM.
Apoiar a visibilidade e a divulgação dos resultados do projeto.
Responsibilities
Sob a supervisão geral do Chefe de Missão da OIM, sob a supervisão técnica do Gestor do Projeto e em estreita coordenação com o Governo, o Escritório Regional da OIM para a África Ocidental e Central, o Gabinete do Coordenador Residente das Nações Unidas e as unidades técnicas relevantes, o consultor nacional será responsável, entre outras atribuições, por:
Atividade 1.1.6 – Estudo do mercado de ecoturismo em São Tomé e Príncipe
Realizar uma revisão da literatura sobre as tendências, os desafios e as oportunidades do ecoturismo para os jovens e as mulheres;
Elaborar o relatório do estudo de mercado, integrando de forma transversal as considerações de género.
Atividade 1.1.7 – Reunião de validação do estudo do mercado de ecoturismo em São Tomé e Príncipe
Identificar todas as partes interessadas relevantes;
Identificar e analisar os documentos de política existentes relacionados com as recomendações setoriais.
Atividade 1.1.8 – Publicação do relatório do estudo do mercado de ecoturismo em São Tomé e Príncipe
Identificar e mapear todos os canais de publicação ao nível local (instituições, plataformas, redes especializadas, diáspora e meios de comunicação setoriais);
Apoiar o processo de divulgação nacional.
Atividade 1.2.1 – Consultas multissetoriais para o desenvolvimento do ecoturismo em São Tomé e Príncipe
Realizar uma revisão documental sobre temas setoriais, incluindo questões relacionadas com a diáspora são-tomense;
Analisar os fóruns existentes dedicados à juventude de São Tomé e Príncipe.
Atividade 1.2.2 – Workshops sobre a integração da juventude e das mulheres jovens na economia local
Analisar os fatores internos e externos que influenciam o emprego juvenil no ecoturismo, com diferenciação por género, idade e localização.
Atividade 1.3.1 – Desenvolvimento de conteúdos de formação
Realizar uma revisão documental sobre os centros de formação, os formadores e os especialistas nacionais;
Analisar os módulos educativos existentes no domínio do ecoturismo.
Atividade 1.4.1 – Diálogos setoriais com múltiplas partes interessadas
Identificar pontos focais institucionais e setoriais (Governo, setor privado, diáspora, agências das Nações Unidas e organizações da sociedade civil);
Realizar uma revisão da literatura sobre as reformas regulamentares em curso.
Atividade 1.4.2 – Nota de advocacia estratégica para o desenvolvimento de um quadro regulamentar e de incentivos económicos favoráveis ao setor do ecoturismo
Analisar o ambiente regulamentar e os incentivos económicos favoráveis ao ecoturismo;
Elaborar e divulgar uma nota informativa estratégica de advocacia sensível ao género.
Atividade 1.4.3 – Fórum nacional sobre ecoturismo sustentável
Identificar todos os intervenientes nacionais envolvidos no desenvolvimento do ecoturismo sustentável;
Realizar uma revisão documental das plataformas existentes de intercâmbio e diálogo setorial;
Contribuir para a estruturação do fórum nacional e para o desenvolvimento de elementos da estratégia de saída do projeto.
Qualifications
O consultor deverá cumprir os seguintes critérios:
Grau universitário avançado, licenciatura ou qualificação equivalente, em turismo, desenvolvimento sustentável, economia, políticas públicas, ciências sociais, direito, ciência política, sociologia, relações internacionais, desenvolvimento, governação migratória ou áreas afins;
Mínimo de dois (2) anos de experiência profissional comprovada em São Tomé e Príncipe nas áreas do ecoturismo, turismo sustentável, desenvolvimento económico, políticas públicas, elaboração de notas de política ou desenvolvimento de estratégias;
Experiência sólida em análise estratégica e parcerias internacionais;
Conhecimento aprofundado do contexto regional e internacional relevante e dos quadros estratégicos aplicáveis (UE, ONU, OIM e UA, entre outros);
Conhecimento aprofundado das questões de migração e desenvolvimento, com experiência relevante em África e/ou em São Tomé e Príncipe;
Experiência sólida na conceção de quadros metodológicos, organização de processos consultivos e elaboração de notas de orientação, documentos de política e produtos analíticos em conformidade com normas internacionais;
Excelentes competências de redação, análise e facilitação de processos consultivos (notas de política, sínteses e documentos de posição);
Experiência comprovada em investigação, recolha e análise de dados quantitativos e qualitativos;
Fluência em português e francês, sendo o domínio do inglês uma mais-valia;
Ser nacional de São Tomé e Príncipe ou possuir autorização legal para trabalhar no país constitui uma vantagem, em função dos requisitos aplicáveis.
Required Skills
Job info
Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)Initial Contract Duration: 6 months
Org Type: Country Office - Sub Office
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
Is this S/VN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?: No