Funciones y responsabilidades
El propósito del cargo de Líder/esa Multi Competencia es gestionar el equipo en la zona de asignación y brindar apoyo técnico durante la implementación de los proyectos en terreno. Su rol incluye acompañar y ejecutar los programas que se desarrollan en el territorio, aplicando las estrategias y lineamientos definidos a nivel de Oficina de Area, asegurando la calidad técnica de la implementación y facilitando el acceso de la población participante a mecanismos de atención oportuna y a condiciones dignas.
Asimismo, el/la Líder/esa de Equipo aporta información de contexto y análisis de riesgos a la Coordinación, contribuyendo a la lectura del entorno en el que opera y a la efectividad de la respuesta programática.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.