Llywiwr Cymunedol
Lleoliad: Yn cwmpasu Sir Ddinbych (ar y safle)
Cyflog: £25,541 i £27,200 y flwyddyn, pro rata
Oriau: 35 yr wythnos
Cytundeb: Cytundeb cyfnod penodol (tan 31 Mawrth 2027)
Gofyniad Ychwanegol: Rhaid i ymgeiswyr fod â thrwydded lawn (2 flynedd) a mynediad at gerbyd.

Oes gennych chi wybodaeth am wasanaethau (statudol a rhai'r trydydd sector) sydd ar gael yng nghymuned Sir Ddinbych? Os felly, gallai'r rôl hon fod i chi!

Mae ein tîm o Lywiwyr Cymunedol yn Sir Ddinbych yn darparu cyswllt rhwng gweithwyr proffesiynol Iechyd a Gofal Cymdeithasol, dinasyddion Sir Ddinbych, eu teuluoedd a'u gofalwyr. Fel rhan o'r tîm, byddech yn darparu cymorth o fewn y gymuned a'r trydydd sector. Gellir galw'r dull hwn hefyd yn 'Rhagnodi Cymdeithasol', sef mecanwaith ar gyfer cysylltu dinasyddion â ffynonellau cymorth anfeddygol yn y gymuned. Byddwch yn cydnabod bod pobl yn arbenigwyr ar eu bywydau eu hunain, ond weithiau mae angen rhywun arall arnynt i'w helpu i nodi a gweithio tuag at y canlyniadau y hoffent eu cyflawni.

Beth fydd diwrnod ym mywyd Llywiwr Cymunedol yn ei olygu?
  •  Byddwch yn gweithio'n agos gyda'r Timau Adnoddau Cymunedol, 'Pwyntiau Siarad', Cydlynwyr Lles SpoA, y Tîm Anableddau Cymhleth, Gofal Sylfaenol, Timau Iechyd Meddwl Cymunedol ac unigolion eraill o amrywiaeth o wasanaethau lleol.
  • Byddwch yn ymgysylltu â defnyddwyr gwasanaeth 'Talking Points' yn eu cartrefi arferol neu efallai mewn lleoliad arall. Byddwch yn cynnal asesiadau o anghenion ac yn datblygu cynlluniau cymorth gan ddefnyddio'r dull "Beth sy'n Bwysig" (What Matters).
  • Byddwch yn ffynhonnell wybodaeth a gwybodaeth gyfredol, gywir ac amserol am ystod gynhwysfawr o gymorth sydd ar gael yn y gymuned. Byddwch yn gwella ansawdd y gwasanaeth er budd defnyddwyr y gwasanaeth.
Beth sydd ei angen arnoch i fod yn Llywiwr Cymunedol llwyddiannus?
  • Bod yn rhagweithiol, gallu ymateb yn gyflym i geisiadau am wasanaeth a deall pwysigrwydd y gwasanaeth rydych yn ei ddarparu.
  •  Delio ag ymholiadau mewn modd diplomyddol, cyfrinachol ac anfeirniadol.
  • Teimlo'n gyfforddus yn cynllunio eich llwyth gwaith eich hun ac yn gweithio o bell tra'n parhau i fod yn rhan o dîm.
  • Sgiliau cyfathrebu rhagorol, yn ysgrifenedig ac ar lafar.
  • Hyfedredd TG, yn enwedig gyda phecynnau Microsoft 365.
Ydych chi â diddordeb? Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 23:59 ddydd Mercher 9 Medi 2026.

Yn gyfnewid am eich ymrwymiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael:
  • Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc), yn gymesur (pro rata), ynghyd â'r opsiwn i brynu gwyliau ychwanegol.
  • Cynllun Pensiwn: Pensiwn cyfrannol o hyd at 6%.
  • Llwyfan Cydnabod: Gall rheolwyr wobrwyo gwaith gwych gyda thocynnau siopa.
  • Gostyngiadau: Gostyngiadau trwy ein Reward Gateway, Blue Light Card, Tickets for Good, a mwy.
  • Cymorth Lles: Cefnogwyr Cymheiriaid, CiC (EAP) ac Ap Headspace.
  • Dysgu a Datblygu: Amrywiaeth o gyfleoedd gyrfa a dysgu.
  • Gwasanaeth Llunio Ewyllys: Mynediad at wasanaeth llunio ewyllys am ddim.
  • Marwolaeth wrth y Gwaith: Swm cyfanredol di-dreth yn cael ei dalu i'ch buddiolwr os byddwch yn marw.
  • Cycle2Work: Prydlesu beic trwy'r cynllun.

Rydym yn falch o fod yn gyflogwr sy'n hyrwyddo hyder o ran anabledd a gofalwyr (Disability Confident a Carers Confident).

Rydym wedi ymrwymo i greu diwylliant cynhwysol, teg sy'n canolbwyntio ar les, lle mae pawb yn teimlo'n ddiogel ac yn cael eu gwerthfawrogi, a lle gallant ffynnu. Wedi'n harwain gan ein Strategaeth Tegwch, Amrywiaeth, Cynhwysiant a Lles, rydym yn meithrin ymdeimlad o berthyn a lles seicolegol a chorfforol, ac yn gweithio i ddileu rhwystrau rhag cyfleoedd teg. Wedi'n seilio ar dosturi ac arferion gwrth-hiliol, rydym yn gwrando ar leisiau amrywiol, yn gwerthfawrogi profiad bywyd ac yn creu amgylcheddau lle gall staff a gwirfoddolwyr lwyddo. Ymunwch â ni a byddwch yn rhan o sefydliad sy'n arwain gyda gofal, yn dathlu gwahaniaeth ac yn helpu pawb i lwyddo.

Gyda'n gilydd, ni yw ymatebwyr brys y byd.
At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.