Construction Engineering Technician - Analyst

Le bureau régional d'UNOPS pour l'Afrique, basé à Nairobi, au Kenya, supervise la réalisation de plus de 250 projets dans 40 pays, en mettant l'accent sur les zones fragiles et touchées par des conflits. Soutenu par plus de 1 000 collaborateurs répartis dans cinq bureaux multipays, couvrant l'Afrique du Nord, de l'Ouest, du Centre, de l'Est, de l'Afrique australe et la Corne de l'Afrique , le bureau fait progresser les priorités nationales grâce à des initiatives stratégiques axées sur l'action climatique, la santé, les infrastructures, la paix et la sécurité, le soutien aux pays à revenu intermédiaire et les petits États insulaires en développement (PEID). Le bureau régional assure une direction stratégique, un soutien opérationnel et une supervision dans des domaines clés tels que les partenariats, la communication, la gestion et la surveillance, la gestion des infrastructures et des projets, la santé et la sécurité, ainsi que la sûreté. En promouvant l'excellence dans la réalisation des projets, en encourageant le partage des connaissances et en stimulant l'amélioration continue, le bureau contribue au développement d'infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à l'amélioration de la qualité de vie des populations à travers le continent.

Depuis décembre 2022, l'UNOPS travaille en partenariat avec le gouvernement de Madagascar pour promouvoir le développement durable, touchant plus de six millions de personnes grâce à des initiatives dans les domaines de la santé, de l'énergie, de l'agriculture et des infrastructures. En favorisant une étroite collaboration avec les institutions nationales et les partenaires au développement, l'UNOPS soutient la résilience, la fourniture des services essentiels et la croissance économique locale. Dans le secteur de la santé, des projets financés par la Banque mondiale, tels que MIAROVA, PPSB et PARNII, renforcent la chaîne du froid pour les vaccins et fournissent des équipements biomédicaux aux hôpitaux. En matière d'énergie et de connectivité, des projets comme PROGIDY, MIONJO, LEAD et DECIM améliorent la prestation des services publics et étendent l'accès à l'énergie solaire. La durabilité agricole et environnementale est encouragée par le biais des projets AD2M et DEFIS, financés par le FIDA et le Fonds de l'OPEP, qui soutiennent l'irrigation, les pistes rurales et la protection de l'environnement. Le projet CASEF renforce quant à lui la résilience nationale en réhabilitant des pistes d'atterrissage clés. Ces efforts témoignent de l'engagement de l'UNOPS à soutenir les priorités de développement de Madagascar et à améliorer la qualité de vie de sa population.

Sous la supervision directe de l’Ingénieur Civil principal, le/la Technicien.ne en ingénierie de construction - Analyste assumera les tâches/responsabilités suivantes dans la zone géographique qui lui est attribuée : la supervision des travaux de construction, l’Assurance qualité et le Suivi et contrôle de l’avancement.

Nous cherchons différentes conducteurs de travaux pour plusieurs affectations: Antananarivo, Mahajanga, Tamatave, Morondava , Diego et Toliara

A. Supervision des travaux de construction

• Fournir des avis et conseils techniques à l'ingénieur civil principal sur toutes les questions d’ingénierie liées aux travaux en identifiant et signalant les risques ou problèmes potentiels et en proposant des améliorations.

• Réaliser une évaluation des besoins pour les travaux d’infrastructures hydrauliques, et fournir des rapports d’évaluation complets.

• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’actualisation des plans et stratégies du projet, afin d’assurer une exécution conforme à la portée, au budget et au calendrier définis.

• Fournir régulièrement des rapports à l'Ingénieur civil principal et contribuer à la rédaction des rapports périodiques et finaux à destination des donateurs et des principales parties prenantes pour informer de l’avancement du projet.

• Gérer les entrepreneurs et l’exécution des contrats afin de garantir la réalisation dans les délais, le respect du budget et la conformité à la documentation technique.

• Rédiger et/ou vérifier et actualiser les Termes de Référence, les descriptions de travaux et tous les documents techniques/conceptions, en conformité avec le cadre juridique national et les normes et standards de l’UNOPS.

• S’assurer que la documentation sur site est tenue conformément à la législation en vigueur sur la planification et la construction (journaux de chantier, carnets de métrés, approbations, procès-verbaux de réunions, essais,).

• Maintenir la coopération avec les entrepreneurs, les concepteurs et les autorités locales.

• Veiller à   fournir des rapports d’activité conformes à la législation en vigueur sur la planification et la construction.

• Garantir le respect des procédures de santé et de sécurité sur le chantier, et signaler immédiatement toute irrégularité au superviseur.

• Exécuter toute autre tâche assignée par  l’Ingénieur civil principal dans les délais convenus.

B. Assurance qualité

• Superviser la qualité des matériaux de construction.

• Vérifier et contribuer à l’élaboration des spécifications techniques des produits, équipements, services et matériaux associés.

• S’assurer que l’entrepreneur soumet une méthodologie de réalisation des travaux avant leur démarrage, et effectuer un contrôle qualité du document présenté.

• Pendant la Période de Notification des Défauts (PND), intervenir si nécessaire et assurer la coordination avec l’entrepreneur pour que les problèmes couverts par cette période soient corrigés dans les délais requis.

C. Suivi et contrôle de l’avancement

• Réaliser une évaluation des besoins des travaux à réaliser et fournir des rapports d’évaluation complets.

• Examiner et contribuer aux plans de l’entrepreneur relatifs à la Qualité, à la Santé et Sécurité, aux aspects Sociaux et Environnementaux, et veiller à leur conformité.

• S’assurer que les travaux sur site sont réalisés conformément à toutes les exigences en matière de santé et sécurité, d’environnement social, aux normes, ainsi qu’aux meilleures pratiques nationales et internationales.

• Organiser des réunions de coordination sur site avec les entrepreneurs, les superviseurs techniques et les autres parties prenantes, selon les besoins, et rédiger les comptes rendus des réunions liées aux travaux.

• Fournir des rapports de visites de site sur les activités liées au projet, en précisant l’état d’avancement des travaux et les problèmes éventuels rencontrés.

• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à la mise à jour des plans et stratégies du projet afin d’assurer la réalisation selon la portée, le budget et les délais définis.

• Fournir à l’UNOPS des rapports illustrés (photos avant, pendant, après) incluant également les enseignements tirés.

• Diplôme de fin d'études secondaires (BAC) avec 6 années d’expérience pertinente est exigé.

• Diplôme de Technicien Supérieur en génie civil ou autre discipline similaire avec 4 années d’expérience professionnelle

• Un Bac +3 (Bachelor) avec deux (02) ans d’expérience pertinente

• Un diplôme d’Ingénieur en génie civil ou hydraulique (BAC+5). 

Obligatoire

• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des infrastructures de génie civil ou hydrauliques
• Avoir une connaissance dans la planification et la gestion des tâches;
• Avoir la capacité de suivre des travaux sur terrain, d'identifier et de régler les écarts ; d’identifier et de résoudre les problèmes

• UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
  

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
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• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.