Details
Mission and objectives
Le Programme alimentaire mondial des Nations unies est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM fournit des solutions dans la lutte pour mettre fin à la faim et à la malnutrition aiguës. Il s'efforce d'atteindre d'abord les plus démunis, les personnes souffrant le plus d'insécurité alimentaire et les personnes mal nourries. Le double mandat du PAM lui permet d'avoir des objectifs de développement dans ses réponses humanitaires, et d'aligner les interventions de relèvement précoce et de développement en conséquence. Grâce à ce double mandat, l'expérience du PAM dans les contextes humanitaires et de développement lui a permis d'établir des forces et des capacités uniques pour renforcer la résilience en matière de sécurité
alimentaire et de nutrition, notamment dans les contextes de crises prolongées.
alimentaire et de nutrition, notamment dans les contextes de crises prolongées.
Context
Initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies
Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :
• Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orientation vers l'environnement local ;
• Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ;
• Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ;
• L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte ;
• L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage de l'entité hôte ;
• L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité ;
• La gestion de ses congés ;
• Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant.
Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :
• Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orientation vers l'environnement local ;
• Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ;
• Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ;
• L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte ;
• L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage de l'entité hôte ;
• L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité ;
• La gestion de ses congés ;
• Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant.
Task description
Sous la supervision directe de la Cheffe de l’Unité des Partenariats, Reporting et Communication, et en étroite coordination avec les différentes unités techniques telles que Programme, Budget & Programming, Research Assessment & Monitoring (RAM), le titulaire devra :
1. Mettre en œuvre les activités de partenariat, de mobilisation des ressources et de plaidoyer, y compris l’élaboration de propositions de financement, de rapports et de notes d’information de qualité.
2. Contribuer au développement et à la diversification des partenariats grâce au profilage, à la sensibilisation des partenaires et à la valorisation des résultats du Programme alimentaire mondial (PAM), tout en veillant au respect des exigences de visibilité et de conformité.
3. Produire des analyses et recommandations fondées sur des données afin de renforcer l’engagement des partenaires existants et d’identifier de nouvelles opportunités de financement.
4. Coordonner la collecte d’informations programmatiques et opérationnelles, préparer des supports stratégiques pour les partenaires et la direction, et appuyer la prise de décision.
5. Assurer le suivi et l’analyse des données de partenariat à l’aide des systèmes institutionnels afin de soutenir le positionnement du PAM et influencer les politiques publiques.
6. Participer aux missions de terrain, événements et activités de plaidoyer avec les partenaires, donateurs et acteurs du système des Nations Unies afin de promouvoir les priorités du PAM et les objectifs de développement durable (ODD).
7. Faciliter la communication et la coordination avec les différents bureaux du PAM (siège, bureau régional, bureau global, autres bureaux pays).
8. Suivre la mise en œuvre de la stratégie d’engagement avec le secteur privé du bureau de pays (CO).
9. Assurer la mise à jour des outils d’organisation du travail de l’équipe, notamment le plan de travail de l’équipe.
10. Exécuter toute autre tâche requise.
Résultats attendus :
À l’issue de l’affectation, le titulaire devrait être en mesure de :
1. Développer des relations solides et durables avec les partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration et de financement afin d’élargir l’impact des interventions du PAM.
2. Concevoir et présenter des argumentaires stratégiques convaincants, s’appuyant sur l’analyse et la visualisation des données, afin de soutenir des discussions constructives et orientées vers l’action avec les partenaires.
3. Préparer des notes d’information, des propositions de financement et des supports de mobilisation des ressources de haute qualité à temps, tout en contribuant au suivi, à l’enregistrement et à la mise à jour régulière des contributions et des prévisions de financement.
4. Fournir un appui technique spécialisé en matière de partenariats et de mobilisation des ressources, en identifiant des opportunités d’amélioration continue pour renforcer l’efficacité des services et la qualité des partenariats.
5. Promouvoir un esprit d’équipe, de collaboration et d’innovation.
6. Contribuer aux efforts de plaidoyer, de visibilité et de positionnement stratégique du PAM.
1. Mettre en œuvre les activités de partenariat, de mobilisation des ressources et de plaidoyer, y compris l’élaboration de propositions de financement, de rapports et de notes d’information de qualité.
2. Contribuer au développement et à la diversification des partenariats grâce au profilage, à la sensibilisation des partenaires et à la valorisation des résultats du Programme alimentaire mondial (PAM), tout en veillant au respect des exigences de visibilité et de conformité.
3. Produire des analyses et recommandations fondées sur des données afin de renforcer l’engagement des partenaires existants et d’identifier de nouvelles opportunités de financement.
4. Coordonner la collecte d’informations programmatiques et opérationnelles, préparer des supports stratégiques pour les partenaires et la direction, et appuyer la prise de décision.
5. Assurer le suivi et l’analyse des données de partenariat à l’aide des systèmes institutionnels afin de soutenir le positionnement du PAM et influencer les politiques publiques.
6. Participer aux missions de terrain, événements et activités de plaidoyer avec les partenaires, donateurs et acteurs du système des Nations Unies afin de promouvoir les priorités du PAM et les objectifs de développement durable (ODD).
7. Faciliter la communication et la coordination avec les différents bureaux du PAM (siège, bureau régional, bureau global, autres bureaux pays).
8. Suivre la mise en œuvre de la stratégie d’engagement avec le secteur privé du bureau de pays (CO).
9. Assurer la mise à jour des outils d’organisation du travail de l’équipe, notamment le plan de travail de l’équipe.
10. Exécuter toute autre tâche requise.
Résultats attendus :
À l’issue de l’affectation, le titulaire devrait être en mesure de :
1. Développer des relations solides et durables avec les partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration et de financement afin d’élargir l’impact des interventions du PAM.
2. Concevoir et présenter des argumentaires stratégiques convaincants, s’appuyant sur l’analyse et la visualisation des données, afin de soutenir des discussions constructives et orientées vers l’action avec les partenaires.
3. Préparer des notes d’information, des propositions de financement et des supports de mobilisation des ressources de haute qualité à temps, tout en contribuant au suivi, à l’enregistrement et à la mise à jour régulière des contributions et des prévisions de financement.
4. Fournir un appui technique spécialisé en matière de partenariats et de mobilisation des ressources, en identifiant des opportunités d’amélioration continue pour renforcer l’efficacité des services et la qualité des partenariats.
5. Promouvoir un esprit d’équipe, de collaboration et d’innovation.
6. Contribuer aux efforts de plaidoyer, de visibilité et de positionnement stratégique du PAM.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.