CONSULTORÍA TIPO A: DISEÑO GRÁFICO Y EDICIÓN (SENIOR)

Job Description

TERMINOSDEREFERENCIA

CONSULTORÍA TIPO A:DISEÑOGRÁFICOYEDICIÓN (SENIOR)

1. Lugardedestinodela consultoría:Tegucigalpa

1. Duracióndelaconsultoría:3 meses,del 19 de octubre de 2026 al 18 de enero de 2027

1. Naturaleza de la consultoría: Categoría A. Consultoría para contratar servicios de diseño gráfico y edición para el área de Programme Support Unit- Communications, en la Misión de OIM en Honduras.

2. Contextoy alcancedelproyecto:

La OIM, creada en 1951, es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en cerciorarse de una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional sobre cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los problemas migratorios: y ofrecer asistencia humanitaria a los migrantes que lo necesitan, ya se trate de refugiados, de personas desplazadas o desarraigadas.

Durante el período de la consultoría, una de las prioridades será apoyar el desarrollo creativo y visual de  campañas de comunicación, como la financiada por el Fondo Conjunto para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Joint SDG Fund), orientada a promover narrativas más inclusivas y positivas sobre las personas migrantes retornadas y otros grupos beneficiarios del proyecto, así como otras potenciales campañas para  visibilizar habilidades, experiencias, resiliencias, aportes económicos y sociales de las personas migrantes, promoviendo una mayor sensibilización pública y fortaleciendo la percepción positiva sobre la migración, la reintegración y la inclusión laboral.

Bajo la supervisión general de la Jefa de Misión de la OIM en Honduras y la supervisión directa del Programme Support Officer, el/la Consultor Junior se encargará del diseño gráfico y la edición de materiales de visibilidad y apoyará en la cobertura, posicionamiento y visibilidad de las actividades implementadas en la OIM Honduras.

Responsibilities

5. Consultoresdecategoría“A”:Tareaspordesempeñarenelmarcodelpresente contrato

• Realizar el diseño y desarrollo de productos comunicacionales, entre ellos:

  1. Asistir en la ejecución de campañas de comunicación y visibilidad para los diferentes proyectos y programas de la OIM en Honduras.

  2. Adaptaciones gráficas para redes sociales, eventos, publicaciones y otros productos de comunicación institucional.

• Grabaciónyedicióndevideosinstitucionalesypromocionales,historiasdevidadepersonas beneficiarias en el marco de los proyectos.

• Asistirenlacobertura,implementaciónymonitoreodelasactividadesdecomunicacióndelaOIMsegún designación

• Apoyar la elaboración y adaptación de materiales visuales requeridos para actividades de comunicación interna y organizacional de la OIM.

• Identificardemaneraproactivaycreativanuevasaccionesyherramientasdecomunicaciónquese alineen a los objetivos comunicacionales de la OIM en Honduras.

• Producir un flujo constante de contenidos en forma de historias de interés humano, fotografías y clips de vídeo para una audiencia nacional e internacional.

• Otrastareasqueleseanasignadas.

6. Indicadoresderendimientoparalaevaluaciónderesultados

• Cumplimiento oportuno de los plazos establecidos para cada producto.

• Calidad técnica y gráfica de los materiales desarrollados de acuerdo con los lineamientos institucionales de la OIM.

• Incorporación adecuada de la retroalimentación recibida durante los procesos de revisión.

• Cumplimiento de los lineamientos de visibilidad de la OIM y de los donantes correspondientes.

Qualifications

7. Educación,experienciay/ohabilidadesrequeridas

 Educación y experiencia

• Graduado/a de las carreras de Diseño Gráfico o comunicaciones de una institución académica acreditada.

• Porlomenos2 añosdeexperienciaendiseñográfico,comunicaciones,relacionespúblicaso periodismo.

• ExperienciaenFotografía.

• Experienciaengestiónderedessociales.

• Experienciaenorganizaciónygestiónde eventos.

• Experienciaeneldesarrolloeimplementacióndecampañasde comunicación.

• Experienciadetrabajoconlacooperacióninternacionalyorganizacioneshumanitarias internacionales, será una ventaja.

Habilidades

• Habilidades de Diseño Gráfico y Edición de Video.

• Habilidadesenorganizaciónygestióndeeventos.

• Experienciaencomunicacionesconenfoquedegénero,derechoshumanosymulticulturalidad serán una ventaja.

8. Necesidaddeviajar

EstaconsultoríasebasaenTegucigalpaM.D.C.Elhorario detrabajodelconsultorolaconsultoraseráigual al del personal en la Misión en Honduras, se requerirán viajes a nivel nacional coordinados con Programme Support Unit- Communications

9. Competencias

Valores

• Inclusión y respeto por la diversidad:Respetar y promover las diferencias individuales y culturales. Fomentar la diversidad y la inclusión en la medida de lo posible.

• Integridad y transparencia: Respetar estrictas normaséticas y actuar de manera coherente con losprincipios, reglas y normas de conducta institucionales.

• Profesionalidad:Demostrarcapacidadpara trabajarde maneraserena,competenteycomprometida, y afrontar con buen juicio los retos diarios.

Competenciasesenciales- indicadoresde comportamiento

• Trabajoenequipo: Desarrollary promoverla colaboraciónefectivaentodaslas instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.

  • Logro de resultados: Producir y lograr resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encaminar sus esfuerzos a la acción y estar comprometido con el logro de resultados.

  • Gestión e intercambio de conocimientos: Buscar continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.

  • Rendición de cuentas: Hacer suya la consecución de las prioridades de la Organización y asumir la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.

  • Comunicación:Alentaryfacilitarunacomunicaciónclarayabierta.Explicarasuntoscomplejos,velando por informar, inspirar y motivar.

Notes

IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work. 

Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.

Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances.

IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.

IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.

IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system (for internal candidates link here). The online tool also allows candidates to track the status of their application.

No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted.

For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

Required Skills

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