Job Description
Introducción
Creada en 1951, la OIM – Organización Internacional para las Migraciones es la organización intergubernamental líder en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Esto se hace mediante la prestación de servicios y asesoría a los gobiernos y los migrantes.
La OIM se compromete a garantizar un entorno laboral donde todos los empleados puedan prosperar profesionalmente, Lea más sobre la cultura laboral de la OIM en IOM workplace culture | International Organization for Migration
Se aceptan solicitudes de candidatos internos y externos. Para todas las vacantes de la OIM, las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles de primer nivel se consideran antes que las de candidatos cualificados y elegibles de segundo nivel en el proceso de selección, más información interna and internal-equivalent candidates.
Contexto y Alcance del proyecto
El 10 de agosto de 2026 se dio un terremoto de magnitud 7,4 en Colombia, tuvo epicentro en San José del Palmar (Chocó), y una profundidad de 103 km. Se trata del evento sísmico de mayor magnitud registrada en Colombia en el siglo XXI según el Servicio Geológico Colombiano. De acuerdo con la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (UNGRD), 14 departamentos y 357 municipios se han visto afectados. Las cifras oficiales preliminares reportan 377 personas fallecidas, 2,503 personas heridas y 195 personas desaparecidas, así como daños significativos a viviendas, infraestructura pública y servicios esenciales, incluidos 1,136 hogares afectados, 7,300 hogares dañados 48 edificios municipales o gubernamentales afectados y 89 instalaciones de salud afectadas promoviendo la protección y la rendición de cuentas ante las poblaciones afectadas. Se da la necesidad de rehabilitar, reparar y/o equipar la infraestructura comunitaria afectada por la crisis. Se realizarán evaluaciones preliminares y evaluaciones estructurales en colaboración con las autoridades pertinentes para garantizar que la infraestructura priorizada no presente riesgo de colapso y sea segura. Con el propósito de fortalecer las actividades del programa, se requiere la contratación del consultor de proyecto para Infraestructura – WASH que lleve a cabo la implementación, seguimiento y diagnóstico, incluyendo acciones de instalación, mejoramiento y rehabilitación de infraestructuras en alojamientos, escuelas, hospitales, centros o espacios comunitarios, domicilios, entre otras. Igualmente, que sirvan de apoyo a los procesos de asistencia humanitaria, cuando esto se requiera
Se da la necesidad de un consultor tipo A, para la asesoría, implementación, seguimiento y diagnóstico, incluyendo acciones de instalación, mejoramiento y rehabilitación de infraestructuras en alojamientos, escuelas, hospitales, centros o espacios comunitarios, domicilios, entre otras. Igualmente, que sirvan de apoyo a los procesos de asistencia humanitaria, cuando esto se requiera.
Departamento/unidad de la Organización a que presta servicios el consultor/la consultora: EMERGENCIAS Y ESTABILIZACIÓN
Responsibilities
- Ayudar en la implementación y seguimiento de las actividades de infraestructura y WASH del programa.
- Realizar la evaluación y diagnostico visual del estado de las infraestructuras en los sitios que se le asignen.
- Recopilar, analizar y presentar información/datos sobre temas específicos de infraestructura y WASH de acuerdo con evaluaciones de necesidades sobre el terreno y fuentes secundarias.
- Vigilar el presupuesto; verificar la disponibilidad de fondos; obtener las aprobaciones necesarias y actualizar la información relacionada con el presupuesto de las actividades de WASH e Infraestructura.
- Coordinar y articular la implementación de las acciones de infraestructura y WASH, involucrando una las unidades de apoyo, el programa y los estándares de WASH e Infraestructura.
- Redactar informes de estado, presentaciones, monitoreo y seguimiento, identificando deficiencias en la entrega, llevarlas a la atención del supervisor y sugerir acciones correctivas.
- Acompañar, junto con los proveedores, el gobierno y las comunidades las acciones de mejora, dotación o adecuación en infraestructura y WASH donde se requiera
Participar en reuniones y conferencias, liderar talleres y formaciones y ayudar a coordinar las actividades de implementación con autoridades locales, socios, agencias de las Naciones Unidas, organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales, donantes y otras partes interesadas en las acciones de WASH e Infraestructura.
Realizar otras tareas relacionadas según se asignen.
Entrega oportuna de los productos solicitados
Cumplimiento del plan de trabajo establecido
Cumplimiento de los indicadores del proyecto en la línea de integración comunitaria.
Calidad y compromiso en las tareas desarrolladas
Coordinación con los actores clave involucrados en los proyectos a asistir
Rendición de cuentas y retroalimentación sobre las tareas desarrolladas
Colaborar con el equipo para abordar de manera proactiva cualquier obstáculo que pueda surgir durante la ejecución del proyecto.
Se evaluará mensualmente de acuerdo con informe de actividades avalado por el supervisor.
Qualifications
Formación y competencias requerida
Educación
Diploma de Bachiller con cuatro años de experiencia relevante; o
Pregrado en Arquitectura, Ingeniería Civil, construcción o carreras afines con 2 años de experiencia relevante,
Se valora estudios de posgrado o especializaciones en áreas relacionadas como ingeniería estructura, hidráulica o ambiental, gerencia de proyectos de construcción, entre otras.
Experiencia
Experiencia en intervenciones en agua, saneamiento e higiene y diseño, adecuación y mejora de infraestructuras en alojamientos temporales, espacios comunitarios y públicos.
Experiencia en el trato con autoridades gubernamentales, instituciones nacionales/internacionales, agencias de las Naciones Unidas y organizaciones no gubernamentales;
Experiencia en trabajar con migrantes, refugiados, personas desplazadas internamente, víctimas DE tráfico y otros grupos vulnerables; y,
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Experiencia laboral previa con organizaciones humanitarias internacionales, instituciones u organizaciones gubernamentales/no gubernamentales en un entorno multicultural es una ventaja
Viajes necesarios
SI (veredas, municipios corregimientos del área de influencia del proyecto en el departamento del Chocó)
Idioma
Para esta consultoría, se requiere español
El dominio del/de los idioma(s) requerido(s) será evaluado específicamente durante el proceso de selección, el cual podrá incluir evaluaciones escritas y/o orales.
Required Competencies
IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.
Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:
- Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
- Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
- Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
- Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
- Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.
Core Competencies – behavioural indicators Level 1
- Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
- Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
- Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
- Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
- Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.
Notes
Consulte este link para obtener orientación sobre la categoría de empleo de la OIM
Toda oferta que se le haga al candidato en relación con esta vacante está sujeta a la confirmación de la financiación.
Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en diversos lugares de destino. Los candidatos recomendados mantendrán su elegibilidad para un puesto similar durante un período de 24 meses.
El nombramiento estará sujeto a la certificación de aptitud médica del candidato, la acreditación, los requisitos de residencia o visado y las autorizaciones de seguridad.
La OIM mantiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y la OIM, incluyendo la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, origen religioso o étnico, o discapacidad.
La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, formación u otros cargos). La OIM no solicita información sobre cuentas bancaria.
La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y enviadas a través del IOM e-Recruitment (for internal candidates link here). Esta herramienta en línea también permite a los candidatos realizar un seguimiento del estado de su solicitud.
No se aceptarán solicitudes tardías. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.
Para obtener más información y otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Careers and Job Vacancies.
Importante: Damos claridad que esta oferta está sujeta a disponibilidad de fondos, una vez suscrito el proyecto la implementación deberá iniciar de manera inmediata.
Required Skills
Job info
Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)Initial Contract Duration: 5 meses
Org Type: Country Office
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
Is this S/VN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?: Yes