Melhoramos vidas
O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversas, versáteis e apaixonadas, unidas para melhorar vidas na América Latina e no Caribe. Aqueles que trabalham conosco encontram propósito e fazem o que mais amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.
Sobre a posição
Estamos procurando um consultor para contribuir com o trabalho operacional, analítico, de diálogo e mobilização de recursos sobre questões de gênero e diversidade.
Você trabalhará na Divisão de Gênero e Diversidade (GDI) que faz parte do Setor Social (SCL). Essa equipe é responsável por promover (a) a igualdade de gênero e o empoderamento, (b) o desenvolvimento com identidade dos povos indígenas e (c) a inclusão de afrodescendentes, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQ+. Da mesma forma, a Divisão apoia as operações do Banco, oferece assessoria política e estratégica e realiza atividades de assistência técnica e treinamento.
O que você fará
•Apoiar as operações do Banco na integração de Gênero e Diversidade no seu desenho e implementação.
•Participar da execução de operações do Banco que contribuam para a igualdade de gênero ou inclusão da diversidade.
•Auxiliar na elaboração de relatórios corporativos.
•Participar de diálogos sobre políticas com autoridades governamentais e parceiros de desenvolvimento.
•Apoiar os esforços de mobilização de recursos sob os pilares da Plataforma para Alianças de Gênero e Diversidade.
•Participar de pesquisas de ponta sobre questões de gênero e diversidade.
•Apoiar o desenvolvimento de produtos de divulgação, eventos e ferramentas de aprendizagem.
•Outras atividades alinhadas com as prioridades estratégicas de Gênero e Diversidade do Grupo do BID.
O que você vai precisar
- Educação: Mestrado em ciências sociais (economia aplicada, políticas públicas, administração pública, etc.) ou gestão de projetos.
- Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência profissional, dos quais 3 anos devem ser em desenvolvimento de políticas e experiência operacional. Da mesma forma, o candidato deve ter experiência de trabalho em questões de diversidade para pelo menos um dos quatro grupos populacionais focalizados pelo BID. É necessário possuir experiência em gestão de projetos, excelente capacidade de comunicação oral e escrita, capacidade analítica para interpretar dados, indicadores e evidências, habilidade para coordenar e gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente e facilidade para trabalhar em equipe e articular diferentes atores institucionais.
- Idiomas: É exigida fluência em português e domínio (oral e escrito) em um dos outros idiomas oficiais do Banco (espanhol ou inglês)
Requisitos
Cidadania: Você é cidadão(ã) de um dos nossos . Deve possuir permissão legal para trabalhar no(s) local(is) da vaga sem necessidade de patrocínio.
Consanguinidade: Não possui familiares (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) que trabalhem no BID, BID Invest ou BID Lab.
Tipo de contrato e duração
-Consultor(a) nacional em tempo integral, 12 meses (até 48 meses, sujeito à elegibilidade).
O que oferecemos
O Grupo BID oferece benefícios que atendem às diferentes necessidades e fases da vida profissional. Esses benefícios incluem:
-Pacote de remuneração competitivo.
-Licenças e férias: 2 dias por mês de contrato + licença parental neutra em relação ao gênero.
-Plano de saúde: o Grupo BID oferece um subsídio mensal para complementara aquisição de seguro de saúde.
-Atuação presencial, com flexibilidade ocasional para teletrabalho.
-Desenvolvimento profissional: oferecemos oportunidades de aprendizagem para fortalecer seu perfil profissional, como seminários, aconselhamento individual, entre outras iniciativas.
-Saúde e bem‑estar: acesso ao nosso Centro de Serviços de Saúde, que oferece cuidados preventivos e educação em saúde.
Nossa cultura
No BID, trabalhamos para que todas as pessoas possam trazer sua melhor e mais autêntica versão para o trabalho, enquanto encontram propósito no que fazem. Buscamos consistentemente a excelência e reconhecemos e celebramos o impacto das contribuições de nossa força de trabalho.
Em nosso compromisso com a inovação, incluímos intencionalmente todasas vozes, fomentamos um senso de pertencimento e promovemos a equidade. Convidamos pessoas de grupos sub‑representados a se juntarem a nós e a compartilharem suas perspectivas únicas.
Garantimos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo seletivo. Caso necessite de acomodação para concluir esta candidatura, entre em contato pelo e-mail .