Consultor Internacional de Preparación y Respuesta ante Emergencias

DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

ACERCA DEL PMA Y CONTEXTO ORGANIZATIVO:

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) requiere mantener una sólida capacidad de preparación y respuesta ante emergencias para garantizar una actuación oportuna, eficiente y coordinada frente a crisis humanitarias, desastres naturales y otras situaciones que afecten la seguridad alimentaria y los medios de vida de las poblaciones vulnerables. En un contexto marcado por riesgos múltiples y eventos cada vez más complejos, es fundamental fortalecer los mecanismos de preparación, planificación, coordinación y seguimiento de las operaciones de emergencia, asegurando la alineación con las políticas corporativas, los marcos nacionales de gestión del riesgo y los principios humanitarios.

Bajo la supervisión del jefe de programas el/la Oficial de Preparación y Respuesta a Emergencias brindará apoyo técnico especializado en el diseño, implementación y seguimiento de actividades relacionadas con la preparación, respuesta y recuperación temprana ante emergencias. El puesto contribuirá al fortalecimiento de las capacidades institucionales y de los socios, apoyará la elaboración y actualización de planes de contingencia, análisis de riesgos y mecanismos de coordinación, y facilitará la generación de información oportuna para la toma de decisiones. Asimismo, apoyará la implementación de acciones de respuesta humanitaria orientadas a garantizar una asistencia efectiva a las poblaciones afectadas, contribuyendo al posicionamiento del PMA como un actor clave en la gestión de emergencias y la resiliencia en el país.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Basado en la experiencia técnica y de manejo de proyectos requerida, se espera que el candidato/a pueda:

Contribuir al diseño de las actividades del programa y liderar la ejecución de las operaciones de In-kind y CBT, incluyendo importantes planes de ampliación, de acuerdo con la estrategia y el contexto del Programa.

Apoyar a la gerencia en la definición general de la estrategia y la gestión de la unidad, incluyendo, cuando sea necesario, la coordinación del equipo, el análisis de ejercicios internos y presentaciones externas, y la colaboración con socios externos. Esto incluye EPR como prioridad principal, y apoyar el portafolio de resiliencia.

Proveer asesoría técnica y recomendaciones para la integración de enfoques de clima, emergencia y movilidad humana en el marco del Plan Estratégico de País (CSP) y políticas/programas gubernamentales.

Contribuir a las actividades de gestión de recursos, incluyendo la articulación de las necesidades de In-kind y CBT, y el seguimiento y monitoreo de la situación de los recursos de los planes y actividades de distribución en coordinación con los Gerentes de Actividades y la Unidad de Planificación (BPU).

Contribuir a los planes de Gestión de Identidad (IDM) y su ejecución, en todas las actividades y modalidades del programa (In-kind y CBT).

Supervisar los planes mensuales de distribución (In-kind y CBT) y las actividades relacionadas con el ciclo de asistencia para garantizar la asistencia oportuna a las personas.

Dirigir las operaciones de transferencias, garantizando el cumplimiento de las estrategias, políticas, procedimientos y controles de garantía corporativa establecidos, y contribuir a la implementación de los estándares corporativos, con especial énfasis en la calidad, el impacto y la garantía del programa.

Liderar y supervisar análisis iniciales, evaluaciones de necesidades y mapeos institucionales para el diseño de proyectos y políticas en las áreas mencionadas.

Coordinar procesos de identificación y movilización de oportunidades de financiamiento climático y de emergencia, incluyendo la elaboración de propuestas y notas conceptuales. 

Coordinar con Cadena de Suministro y Logística, y apoyarles en temas puntuales para su buen funcionamiento durante la operación de CBT e in-kind.

Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades del personal nacional.

Otras actividades relevantes según requerimiento del equipo y discusiones estratégicas con la gerencia /Jefe de Programas.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

Educación

Requerida

• Título universitario avanzado (Maestría) en Relaciones Internacionales, Desarrollo Internacional, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Riesgos, Ciencias Sociales, Agronomía, Ciencias Ambientales o áreas afines.
• Alternativamente, título universitario de primer nivel con años adicionales de experiencia relevante.

Deseable

• Especialización o estudios de posgrado en Gestión de Emergencias, Acción Humanitaria, Adaptación al Cambio Climático, Protección Social, Transferencias Monetarias (CBT), Gestión de Proyectos o áreas relacionadas.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PRINCE2, PMP u otras similares).

Experiencia

Requerida

• Al menos 5 años de experiencia relevante en programas humanitarios, desarrollo, preparación y respuesta a emergencias o protección social.
• Experiencia en implementación y seguimiento de proyectos, coordinación con socios y gestión de actividades programáticas.
• Experiencia en la elaboración de análisis, evaluaciones, informes técnicos o propuestas de proyectos.

Deseable:

• Experiencia en programas de asistencia alimentaria, transferencias monetarias (CBT) o asistencia en especie.
• Experiencia trabajando con organismos internacionales, cooperación internacional o entidades gubernamentales.
• Experiencia en movilización de recursos o financiamiento para proyectos.

Lenguaje

• Español e ingles (Nivel C1-C2)

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.